对“一把手”教育整顿个人党性分析报告.docx

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1、对“一把手”教育整顿个人党性分析报告纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展以来，我能够带领分公司纪检巡察干部认真学习党的*大精神和重要论述讲话等一里写材料，坚持读原著、学原文、悟原理，结合*大之后习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，学思践悟，努力在全面学习、全面把握、全面落实党的*大精神上起到模范带头作用。在实际工作中，突出对一把手和领导班子监督，强化风险防控和对权力运行的监督，通过经常性开展谈心谈话、现场和线上督导、联系点调研、督促检查等方式加强对分公司日常监督管理，努力把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为正确政绩观业绩观权力观，转化为“全员，念，好，八字诀，共谱，六篇大文章的实际行动。现

2、结合近期学习内容，开展个人自查自纠情况如下：一、存在主要问题1领悟内涵还有差距。虽然能够积极参加纪检巡察干部教育整顿工作第二协作区的活动，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的*大精神等系列读本，但从历史维度、现实维度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定意义还有不足，对两个确立是深刻总结党的伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识，但用“学懂弄通做实的标准要求衡量，学习理解站位还不高，零敲碎打、穿衣戴帽、现学现用的现象还有表现Q2 .结合实践还不够紧密。在理论学习把握上融会贯通地运用理论学习成果指导实际工作上还需要进一步适应，有时忽视了理论对实际工作的指导作用，或多或少的存在学用脱节的现象

3、，对待理论学习满足与引用原理，但未能有效地与实际工作紧密结合起来。比如，在探索党建与生产经营深度融合方面还缺少更加丰富的路径Q3 .基层治理能力还需提升Q虽然注重党建引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但充分调动群众参与基层治理的积极性方面还存在不足。党建在指导业务工作的导航作用发挥不够，党委把方向、管大局、保落实的重要作用还没有真正体现出来。4 .廉洁文化建设的合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的聚合性不足，纪委主体责任还没有切实发挥出来，目标和方向不尽统一。廉洁文化建设呈现零散、碎片化的状态，未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设往往陷入推

4、一下，才动一下”的被动局面，齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘和开启。5 .监督执纪方式没有完全融入新时代。对纪检监察工作缺少创新精神，还是习惯于老方式和放方法，缺乏运用新方式、新手段开展监督检查。在分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索，存在路径依赖“，解决问题的方式方法比较单一，“抓系统、系统抓的查纠新思路、新格局尚未完全形成。二、原因分析1理想信念的开关拧得还不够紧。由于对党的创新理论欠缺系统学习，对工作遇到得问题，深度研究不够，总结经验不够及时，还未能很好的从客观规律层面深入发掘，从理论层面升华提高，从政治全局看问题的敏锐性不够强，有时运用科学理论指导工作还不够自觉，存在学用脱

5、节，联系不紧的问题，还没有真正内化为坚定了政治理想信念和科学的思维方法。6 .党性修养得根子扎得还不够深。对个人的思想教育贴近新时代，贴近实际工作不够紧密，或多或少的存在学用两层皮的现象，受党组织培养多年以来，对党的感情是真挚的，对自己的要求也是严格的，但有时候也会在思想锤炼方面出现松懈的情况，长期坚持党性提升的意识还不够牢固，在政治、思想、纪律建设等方面还需要常下功夫，下狠功夫。7 .宗旨意识得法宝炼得还不够强。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面做得还远远不够，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论

6、研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究仍然比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化。4,从严从实得标尺刻得还不够精。全面从严治党责任压的还不够紧实，对作风纪律、决策部署等落实情况还缺乏比较过硬的督促检查,手段和措施还不够有力，对四风问题抓的还不够严，对纪律规定执行力度还不强，对待上级工作部署督导还不够细，导致了全面从严治党责任还没有正真意义上的落地靠实。三、整改措施1、坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。始终强化理论武装，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十代精神作为最根本的政治要求。严格落实第一议题学习制度和党委理论中心组学习制度，坚持做好个

7、人自学与领学分享并重，带动领导班子、广大党员带着问题学、结合实际学，不断坚定信仰信念信心，真正把学习成果落实到分公司推进治理体系和治理能力现代化，提质创效任务目标，实现高质量可持续发展的实际成效上来。2、加强党性锻炼，尽职履责为群众。始终保持不忘初心、牢记使命”的宗旨意识，增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把广大职工的根本利益放在心中最高位置，全心全意为职工服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到各办事处的工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使职工群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。3、严守纪律规定，廉洁自律树形象。牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，坚持以身作则，严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。带领班子成员、党员干部仔细算好“利益账、法纪账、良心账，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，自觉接受群众监督。发挥纪委监督执纪问责主体责任，从自身做起，教育引导坚守党员底线不越纪律红线，远离法律高压线。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团，净化朋友圈，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。