在大兴调查研究开展“走找想促”活动交流会上的发言.docx

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1、在大兴调查研究开展“走找想促”活动交流会上的发言调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。习近平总书记指出：“要大兴调查研究之风，多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。”自大兴调查研究和“走找想促”活动开展以来，本人坚持把调查研究作为工作重点，经常带领分管战线的同志深入企业一线走访调研，听情况、摸实情，急企业之所急、帮企业之所困、解企业之所难。根据全党大兴调查研究要求及省、市、区委“走找想促”调研工作部署，我围绕XX产业发展情况开展调研。下面，简要汇报有关情况，与大家共同探讨。一是“谋”字当头，结合实

2、际定课题根据职责，主业就是抓产业发展，尤其是要围绕做强主导产业、壮大产业规模，多想办法、多出实招。调查研究必须坚持问题导向，结合岗位职责和实际情况，本人选定了聚焦强链补链延链加快壮大航空产业集群这个课题。虽然我区*产业基础扎实、特色鲜明，取得了一系列亮眼成绩，但我们也要清醒认识到差距和不足：一是产业集聚度还不够。目前我区XX产业的整体规模和体量还不大，在先进技术成果转化、军民融合发展等方面还有较大的提升空间；二是产业承载力不足。一方面，地方政府存在供地不足、政策不优等问题，另一方面，龙头企业带动作用不明显，产业“虹吸效应”不明显，龙头效应也没有真正发挥出来。二是“快”字为上，深入一线找问题开展

3、调查研究应明确“靶向”，紧扣症结，对调研工作要达到什么目的、取得什么样的效果，要做到心中有数、方向明确。全省“走找想促”活动号召各级领导干部以问题为切入口，通过解决基层、群众和企业“急难愁盼”问题，来促进和服务地方经济社会高质量发展。一是走基层。采取“四不两直”方式，深入项目现场、企业生产一线，蹲点调研“解剖麻雀”，了解掌握项目推进、企业发展、营商环境等第一手资料，真正把情况摸清楚。活动开展以来，共走访辖区企业*余家，做到了全覆盖，对企业的情况基本做到了心中有数、心中有底。二是找问题。突出问题导向，综合运用调研走访、座谈访谈、来函来访等方式，掌握产业链发展难点堵点事项和企业“急难愁盼”事项，找

4、准问题和症结。收集的企业问题大大小小多达30余个，涵盖了基础设施配套、政务审批、资金融通、土地供应等多个领域。三是想办法。加强对发现问题的分析研判，针对存在的差距和不足、短板和弱项，研究制定有针对性的解决方案，提出有效的破解措施,对症下药、靶向治疗。目前收集发现的企业问题大部分已解决或正在解决，特别是关系航空企业长远发展的几个“急难愁盼”问题取得明显进展。三是“效”字为要，紧盯问题促实效把破解难题、推动高质量发展作为大兴调查研究的重要检验，精准发力、持续发力，推动解决一批“急难愁盼”问题，把大兴调查研究的实际成效体现到服务高质量发展上，体现到人民群众和市场主体的获得感上。调查研究的根本目的是解

5、决问题，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。围绕加快壮大产业集群，我们坚持问题导向、目标导向和成果导向，凝聚合力、精准发力、持续加力，取得了阶段性成效。部长在宣传部理论学习中心组调查研究专题研讨交流会上的党课讲稿同志们：调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党中央决定在全党大兴调查研究，并将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重点措施，凸显了调查研究对于推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步的极端重要性。党员、干部要大力弘扬调查研究的优良传统，走出思想的“舒适圈”、突

6、破视野的“熟悉圈”、跳出查访的“忽悠圈”、破解调研的“空转圈”，扑下身子、沉到一线，向群众请教、向实践学习，推动调查研究更好为实现强国建设、民族复兴服务。这里，我谈几点体会，与同志们共同交流。第一，要走出思想的“舒适圈”，深入基层、深入实际。“欲事立，须是心立。”调查研究既是跑腿“力气活”，也是解剖“技术活”。党员、干部离开熟悉舒适的工作环境,深入前沿一线，难免滋生思想阻力。现实中，有的党员、干部干事创业精气神不足，遇事打不起精神、提不起兴趣，不想走出“舒适圈”去调研；有的面对基层复杂多变的工作形态，怵头犯难、畏首畏尾，不敢走出“舒适圈”去调研；有的存在思维惯性和路径依赖，在迅速变化的客观实际

7、面前,跟不上节奏、理不清思路、打不开局面，不能走出“舒适圈”去调研。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。党员、干部要勇于突破不想、不敢、不能的禁锢，主动走出“舒适圈”，深入基层开展调研。深入开展调查研究要认真学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚守“蹲下看蚁”的精神，保持“解剖麻雀”的态度，夯实“不留尾巴”的作风，聚焦问题、真调真研，以实际行动坚决做到“两个维护”。要坚持攻坚克难，勇于发扬斗争精神，增强斗争本领，对调查研究中可能不期而遇的难题积

8、案、顽瘴痼疾，放弃躲闪绕行、拈轻怕重的念头，做好迎难而上、破难而进的准备，设定披荆斩棘、奋勇向前的预期，用新理念引领，用新思路破局，用新办法开路，真正为谋事夯基，为成事铺道。第二，要突破视野的“熟悉圈”，找准问题、摸透实情。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”调查研究只有远近都去、好坏兼听，才能真正把情况摸实摸透。现实中，有的党员、干部痴迷于“熟悉圈”里搞调研，组织座谈访谈，习惯找熟悉的代表委员、认识的朋友同行，覆盖面不广，代表性不强，观点办法陷入同质化，既缺新意又缺实意；开展问卷调查，偏爱微信群、朋友圈，指尖功夫下的很足，结果收效甚微；外出走访调研，凭借私人感情，乐于找熟人单位,“走场子”“

9、抄方子”，皆按“脚本”行事，把调研当成“调演”。这些调研看似热热闹闹，实则内容空空，无法真正摸透情况、找准问题。党员、干部要尽量避开“熟悉圈”，打破视野局限，察得实情、获取真知。深入开展调查研究要坚持问题导向，增强问题意识，主动到问题多、困难多、群众意见多、矛盾风险多的地方去，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，以问题查找问题，以问题带出问题，为补齐短板、解决问题、提高工作质量奠定坚实基础。要坚持目标导向，聚焦破题解难，学习先进地区经验做法，以各地之长，补本地之短，创全局之新。特别是对事关全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展的战略性部署问题，更要主动调研先进地区的前瞻布局、创新办法、政策举措，不断开拓视野、提升格局，为本地区协同发展、错位竞争找到促进之法，为本领域破解长期未解决的老大难问题找到务实管用之策。