在全市国资国企系统青年干部培训班上的研讨发言材料.docx

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1、在全市国资国企系统青年干部培训班上的研讨发言材料尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述博大精深、内涵丰富，为做强做优做大国有资本和国有企业，发挥国有企业战略支撑作用指明了前进方向。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，国资系统青年干部，以饱满的政治热情和高度的政治自觉，深入学习领会党的创新理论，通过融会贯通抓落实、迅速行动扎实干，将学习成效转化为推动XX国资国企高质量发展的行动担当。下面，围绕读书班研讨发言主题，结合个人工作学习感悟，谈几点体会。一、精研细悟，以科学理论引领行动方向习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，具有鲜明的理论性、

2、时代性、实践性，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，实现国资国企高质量发展，就必然要找准职责定位，厘清矛盾问题，抢抓时代机遇。全面理解国有企业时代定位。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。推动国有企业坚定成为党领导经济工作的重要力量，成为XX市构建现代化经济体系和现代产业体系的重要支柱，是国资委青年理论学习小组每位成员的光荣使命和重大责任，我们时刻牢记，并为此不懈奋斗。深刻把握国有企业发展深层次矛盾。党的十八大以来，习近平总书记三次亲临黑龙江考察指导工作，作出“产业结构偏重”“创新人才偏少”等重要指示。青年理论学习小组以问题

3、、目标和实践为导向，以更高的标准、更实的举措抓好理论学习，以改革的视角审视问题、解决问题，做起而行之的行动者，努力打造与XX市经济社会发展相一致、与高水平对外开放相适应的现代化新国企。加快推进国有企业转型发展。党的XX大作出“加快国有经济布局优化和结构调整”的重要部署。作为推动国资改革发展的重要骨干力量，在小组研讨学习时,我们围绕构建“4567”现代产业体系和全市地方国有企业振兴专项行动，狠抓传统产业改造升级和战略性新兴产业培育,聚焦高附加值的新产品新服务新模式，扩大业务领域、拉长产业链条建言献策，努力帮助国有企业实施数智化转型，成为拉动经济增长的顶梁柱。二、明辨笃行，以思想解放破解发展困境习

4、近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述对做好国资国企工作，既指出目标任务，又提供方法路径，是理论和实践的高度统一，我们一定要深入学习领会，扎扎实实落实到各项工作之中。坚持精准施策，做服务发展的践行者。国资委与国有企业是一体两面，服务企业是我们的职责，也是我们践行“国之大者”，主动融入国资国企高质量发展的行动自觉。作为企业的娘家人，我们要切实深入地了解企业改革发展中的难点堵点，时刻围绕企业急难愁盼，送政策、畅联络、优服务，为企业高质量发展贡献智慧和力量。坚持系统推进，做机制创新的探索者。围绕中心、服务大局，是我们学习成长的准则。围绕国企改革发展，我们先行先试、探索创新，制定了关于全市国有企业开

5、展市场化选聘职业经理人的指导意见，自上而下，指导各级企业开展职业经理人工作试点，以市场化经营机制激发企业发展活力，经济指标显著提升。坚持重点突破，做改革攻坚的推动者。习近平总书记高度重视国企改革工作，亲自谋划、亲自部署、亲自推动国企改革三年行动。三年来，我们面向市地、企业宣讲辅导政策，打破监管层级，穿透式服务、手把手指导，打通政策落实“最后一公里”，推动XX市国企改革发展取得新突破，着力构建在中国特色现代企业制度下的新型经营责任制。三、锤炼本领，以能力作风助力干事担当习近平总书记强调，推进东北振兴，关键在干部，关键在落实。作为青年理论学习小组的成员，必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，才能把国

6、资国企的事情办好，办出成效。持续推动思想观念再解放。把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为强本固基、突破创造的理论基点、实践原点，用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，破除思想禁锢，正确审视我们与先进地区在提升国企核心竞争力、核心功能，服务国家战略安全和地方经济社会发展方面的差距，坚持把自己摆进去，主动查找不足，列清单定举措，以思想开“天窗”助力各项工作实现新突破、迈上新台阶。持续推动能力素质再提升。坚持问题导向，奔着问题去、盯着问题改，着力提高“七种能力”，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，以增强执政本领为重点，丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作

7、风、培育专业精神，不断增强适应新时代发展要求的现代化、专业化能力，在改革攻坚中成为敢于斗争、善于斗争的国资卫士。持续推动工作作风再改进。坚决贯彻中央决策部署和市委、市政府工作安排，攻坚克难、苦干实干、勇挑重担，深入践行党的群众路线，筑牢初心使命，以开展机关能力作风建设“工作落实年”活动为契机，树立“六要六不要”的精气神，比学赶超、奋勇争先，以“马上就办、办就办好”的作风，推动各项工作落地见效，展现新时代国资干部的新面貌。作为青年干部，我们将坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆服务企业初心，勇担振兴国企使命，切实推动国有企业高质量发展，为XX全面振兴全方位振兴贡献国资国企力量。

8、发言完毕，谢谢大家！部长在宣传部理论学习中心组调查研究专题研讨交流会上的党课讲稿同志们：调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党中央决定在全党大兴调查研究，并将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重点措施，凸显了调查研究对于推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步的极端重要性。党员、干部要大力弘扬调查研究的优良传统，走出思想的“舒适圈”、突破视野的“熟悉圈”、跳出查访的“忽悠圈”、破解调研的“空转圈”，扑下身子、沉到一线，向群众请教、向实践学习，推动调查研究更好为实现强国建设、民族复兴服务。这里，

9、我谈几点体会，与同志们共同交流。第一，要走出思想的“舒适圈”，深入基层、深入实际。“欲事立，须是心立。”调查研究既是跑腿“力气活”，也是解剖“技术活”。党员、干部离开熟悉舒适的工作环境,深入前沿一线，难免滋生思想阻力。现实中，有的党员、干部干事创业精气神不足，遇事打不起精神、提不起兴趣，不想走出“舒适圈”去调研；有的面对基层复杂多变的工作形态，怵头犯难、畏首畏尾，不敢走出“舒适圈”去调研；有的存在思维惯性和路径依赖，在迅速变化的客观实际面前,跟不上节奏、理不清思路、打不开局面，不能走出“舒适圈”去调研。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。党员、干部要勇于突破不想、不敢、不能的禁锢

10、，主动走出“舒适圈”，深入基层开展调研。深入开展调查研究要认真学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚守“蹲下看蚁”的精神，保持“解剖麻雀”的态度，夯实“不留尾巴”的作风，聚焦问题、真调真研，以实际行动坚决做到“两个维护”。要坚持攻坚克难，勇于发扬斗争精神，增强斗争本领，对调查研究中可能不期而遇的难题积案、顽瘴痼疾，放弃躲闪绕行、拈轻怕重的念头，做好迎难而上、破难而进的准备，设定披荆斩棘、奋勇向前的预期，用新理念引领，用新思路破局，用新办法开路，真正为谋事夯基

11、，为成事铺道。第二，要突破视野的“熟悉圈”，找准问题、摸透实情。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”调查研究只有远近都去、好坏兼听，才能真正把情况摸实摸透。现实中，有的党员、干部痴迷于“熟悉圈”里搞调研，组织座谈访谈，习惯找熟悉的代表委员、认识的朋友同行，覆盖面不广，代表性不强，观点办法陷入同质化，既缺新意又缺实意；开展问卷调查，偏爱微信群、朋友圈，指尖功夫下的很足，结果收效甚微；外出走访调研，凭借私人感情，乐于找熟人单位,“走场子”“抄方子”，皆按“脚本”行事，把调研当成“调演”。这些调研看似热热闹闹，实则内容空空，无法真正摸透情况、找准问题。党员、干部要尽量避开“熟悉圈”,打破视野局限，察得实情、获取真知。深入开展调查研究要坚持问题导向，增强问题意识，主动到问题多、困难多、群众意见多、矛盾风险多的地方去，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，以问题查找问题，以问题带出问题，为补齐短板、解决问题、提高工作质量奠定坚实基础。要坚持目标导向，聚焦破题解难，学习先进地区经验做法，以各地之长，补本地之短，创全局之新。特别是对事关全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展的战略性部署问题，更要主动调研先进地区的前瞻布局、创新办法、政策举措，不断开拓视野、提升格局，为本地区协同发展、错位竞争找到促进之法，为本领域破解长期未解决的老大难问题找到务实管用之策。