农村支部巡察工作情况汇报材料4篇.docx

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1、农村支部巡察工作情况汇报材料4篇农村支部巡察工作情况汇报材料（一）一、基本情况（-）历史沿革*成立于1995年，属于全民所有制*。（二）*地理位置和自然环境* *距离*部11公里，东接23*,南邻24*,西*21*,北抵16*,辖区内无国道、无省道。自然环境较好，*用水为六支渠3斗、4斗、5斗、6斗、A区，B区，南区，水资源充足。* *人口主要以汉族为主，常住人口218户354人，户籍人口260户828人，无宗教人士。低保户2户，残疾人家庭6户。（三）*经济发展情况* *人均收入18000元，职均收入40000元，职工身份地40亩，主要以种植棉花，水稻，玉米，小麦，以养殖羊，牛为辅。成立合作社

2、1个,其中：党支部领办合作社1个，是种植专业合作社（其中*34职工入社，职工平均增收0万元）。（四）*人员组织结构现有*“两委”成员7名（选举至今，辞职0名，补选0名，空缺0名），平均年龄38岁，女性3名，35岁以下2名，大专及以上学历6名，少数民族。名。其中，支委会3名（下设3个党小组），女性1名，35岁以下1名，大专及以上学历3名，少数民族0名;*管会（村委会）7名，党员7名，女性3名，35岁以下3名，大专及以上学历7名，少数民族O名。*“两委”后备力量2名，其中，党员O名，大专以上学历2名，35岁以下2名，女性1名，少数民族O名。挂钩*师领导O同志、*领导3同志（农发中心，*政法）挂钩。

3、“民族*结一家亲”*场结亲干部7人结对7户。（五）*党员队伍情况* *党员15名，其中，女党员3名，占比2096;大专以上学历党员9名，占比60%;少数民族党员0名，占比0祝35以下党员5名，占比33.33%0流动党员0名，离退休干部职工党员0名，生活困难党员0名，退伍军人党员2名。入党申请人4名，入党积极分子2名，发展对象1名。（六）*民兵队伍情况* *民兵249名，基干民兵12名（其中，党员4名，占比30.7%;35岁以下13名，占比100%;女性2名，占比15.3%;大专以上学历5名，占比38.4%）O（七）*运转经费情况和基础设施建设情况上年度*运转经费16万元，主要使用在组织党群活动

4、、办公室电费、购买办公用品、人居环境整治等）方面，支出最多的是党群活动中心阵地建设费用，占比38虬* *办公场所始建于2019年，项目资金来源*场自建，总面积500mi,实现阵地标准化建设，设有书记办公室、两委办公室、党员活动室、值班室等，职工活动场所有文化广场、农家书屋等。*周转宿舍1套，清真寺0个。一是班子凝聚力和执行力不够。班子大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，给全局整体工作的推进造成了一定影响。比如在种植粮食任务时只考虑职工眼前的利益较多，没有从大局上考虑。班子成员常年以农业生产工作为主，把大部分精力都放在眼前的农业生产工作上，没有拿出足够的时间和精力，站

5、在党建引领的角度思考全局工作，逆势赶超的制胜招数不多。二是意识形态工作抓得不够扎实。随着网络化、信息化的不断发展，基层党组织意识形态工作要求更加严格、难度也不断提高。虽然我们始终注重加强意识形态领域的工作，牢记“党管意识形态”的政治责任，但有时还存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分，不善于运用网络了解民意、开展工作；部分基层党员思想认识上有偏差，基层责任制落实还不到位;基层宣传思想文化队伍力量薄弱。三是重形式轻实效，党建工作不够牢固。班子成员联系职工群众不够，深入学习了解不多，研究推动解决实际问题不多。例如开展党建工作，在带动和服务发展方面，思路不宽，

6、办法不多，效果不明显,自身的“造血能力”不足。比如，在集体经济发展中，作用发挥不明显，对群众增收的意义不大。开展组织生活内容单调、形式单一，缺乏时代特点，吸引力不大;一些党员参加党组织生活的意识淡化，没有把自己摆进去，有的甚至根本不把党组织生活当回事，服务群众作用发挥不明显。党支部能力不足，为民办事谋利思路不活、办法不多,引领示范作用不强，与群众的期盼还有一定的差距，战斗堡垒作用发挥还不充分。四是党员发展滞后。个别班子成员政治素质不够，没有充分认识到发展党员的重要意义，对党员发展工作缺乏长期规划，在日常工作中对发展党员缺乏客观指导，致使党员发展工作较为滞后。五是党员教育存在薄弱环节。在引领支部

7、党员干部把好世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的还不够，政治理论武装头脑不到位，个别干部对中央八项规定精神、非公务交往、零物质往来等纪律规矩理解把握还不充分，没有能够自觉增强党性修养和纪法意识，对纪律文件的学习研讨不够深入，组织生活会查摆剖析问题不够深刻，党内谈心谈话、提示提醒做的不到位，对青年干部、退休干部等重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段,“党员队伍好”的标准还未达到。六是班子管理方法不多。在对党忠诚方面，班子成员能够坚定理想信念，坚持正确的政治方向，但存在党性锤炼不够、宗旨意识树得不够牢固,在普通党员干部中没有把党员标准全面长期地树立起来，导致党员干部律已修身立德标准

8、没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。同时，在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节，党的组织生活制度执行得不够严谨，个别班子成员党务基础工作还不扎实，三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范,组织学习质量不高,党员活动的形式和内容不够活泼新颖,吸引力不强，与业务工作结合不到位，党支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作用发挥不充分。七是经济发展没有创新。产业发展基础依然薄弱，群众增收主要靠外出务工和政策性收入,就业岗位技术含量不高，收入偏低且不稳定,这种模式对实现稳定增收显然是不够的。专业合作社、合作联社、小型专业公

9、司等新型经营主体发展缓慢，合作社等新型经营主体参与不足，示范带动作用不明显，缺少对合作社运转管理的必要知识储备和经验积累，群众对市场缺乏议价能力，“抱*取暖”的意识不强，“集体行动”能力较弱，规范稳定的利益联结机制有待建立和完善。八是职工管理培训单一。面对产业转型升级的新要求，一些职工群众所掌握的新型技能明显不足，限制于技术水平的影响，只能摸索着操作，没能按照“三分置，七分管”的要求，依旧存在“重置轻管”的问题，尚未形成精细化管理。*干部懂农业懂生产的较少，难以给予科学、有效指导，无论是职工群众还是“两委”干部，都迫切希望参加相关培训。从日常培训的内容上看，大多以理论知识、法律法规和业务知识理

10、论方面的居多，而业务技能和工作能力的提升等方面实际操作少，这种培训基本上以知识的传授灌输为主，很少关注职工群众的实际需求，忽视了职工群众岗位职能的发挥和专业技能的提高。九是贯彻落实重大决策部署不到位。在落实兵、师、*重点工作目标任务完成方面还不够到位，比如在耕地保护方面，部分干部对耕地保护的认识还不到位。在疫情防控期问，虽经大力宣传仍存在群众防范意识不强，群众戴口罩的少，进入茶楼、商店等公共场所扫码、亮码的人少，存在一些重点场所如药店登记不规范等问题。十是在落实基层治理决策部署上实效不够。依法治理能力不足，法制宣传力度不够，司法工作人员化解矛盾能力不强，大调解机制运行不力。德治效果不佳，精神文

11、明推进深度力度不够，社会主义核心价值观弘扬氛围不浓，优良家风挖掘很少，文明家庭评选没有常态开展，矛盾纠纷在个别时段还表现得比较突出。自治成效不优，*规民约流于形式，群众参与度不高，缺乏共识，对群众约束力不足。旧案积案化解推进较为缓慢，对信访案件缺乏解决的手段，单纯采取重点防控盯人的措施，导致一些信访案件多年未能化解。四、根源分析一是思想认识提升不够到位。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流，对新时代党的治疆方略把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位还不够高，

12、政治能力还不够强，党支部在落实管党治党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够。二是理想信念教育存在短板。党支部在干部职工的世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈心谈话等日常党员教育过程中，理想信念融入不够，缺少有效的引导激励方式，导致党员干部还没能够真正地从他律转为自律，加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深入。三是责任担当劲头有所不足。思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思

13、维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时下基层调研流于形式，难以真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。（一）不断总结，改革创新，建立长效机制。紧跟*党委经济发展的战略部署，坚持问题导向，认真谋划实施符合*实际、切实管用的集体经济发展项目。探索建立有效管用、可操作性强的长效机制，推动*经济全面平稳有序发展。紧盯在土地承包种植上的矛盾纠纷问题，种植结构调整

14、扩大粮油作物种植面积，入户做好纠纷排查工作，积极履行矛盾化解的主体作用，对于涉法涉诉的问题移交协调司法所处理，切实发挥党建对基层治理的引领作用。（二）落实意识形态工作的实效性。意识形态工作要与时代发展和群众需求相适应，加强新兴媒体特别是网上舆论的管理:大力改进思想政治宣传工作的针对性、实效性，提高两委对意识形态工作的新形势、新任务的要求，在思想观念业务水平、工作作风等方面不断改进提高。强化政治意识、大局意识和责任意识，切实加强意识形态工作。进一步营造健康向上的社会主流舆论。牢牢把握正确舆论导向，引导社会舆论的正能量不断提高。宣传工作方法得到改进，内容进一步创新，阵地进一步巩固和拓展。（三）加强

15、党的全面领导，充分发挥党的核心作用。要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实增强执行力，坚决服从上级党委的决策部署，抓好组织落实，做到令行禁止。深入学习坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到真学、真信、真懂、真用。不断提升抓落实的水平，将*党委重要决策部署与*发展实际相结合，逐条逐项细化分解，创造性地抓好工作落实。充分把学习的成效转化为能力的提升，持续加强党对意识形态领域的领导，提高网络舆情的敏锐性和应急处理能力。以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。支部巡察工作情况汇报

16、材料（二）一、村基本情况*村位于*镇北部，由吴*、文I*、仲马3个自然村组成，8个村民小组，现有人口3771人，村庄总面积3969亩。2009年11月经县委批准成立村级党委，下设5个党支部，158名党员。产业发展主要围绕黄金梨种植、精品苗木种植、服装加工等。3年来，先后被评为“全国生态文化村”、“江苏省生态文明示范村”、“连云港市最荚乡村”、“连云港市文明村”、“赣愉区经济建设和社会发展先进示范村”等策誉称号。二、主要工作及成效我村按照“乡风文明、村容整洁”的要求，合理规划村庄布局，先后投入2200万元进行村庄环境整治。先后投入2200余万元完善基础设施建设，硬化村庄道路3600多米，种植风景绿化树木200OQ余株，新装路灯450盏，实现村庄硬化绿化亮化95%以上;配套修建排水系统7200余米，竖立新的路牌，安装电缆IOO0。余米;新建农民公园