五星支部创建典型经验亮点做法.docx
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1、五星支部创建典型经验亮点做法为深入贯彻党的*大报告提出的“增强党组Z政治功能和组Z功能”“坚持大抓基层的鲜明导向,抓dj促乡村振兴”“把基层党组Z建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”有关要求,*市以工程为载体,持续深化“五星”支部创建工作,将创建工作转化为党员群众看得见、摸得着、得实惠的生动实践,为全面推进乡村振兴、加快建设*农业强市提供坚强组Z保障。现将有关工作进展情况汇报如下:一、落实一个清单、建立两套指数,构建上下贯通创建工作体系出台*市市县乡村四级书记抓“五星”支部创建责任清单,加强统筹联动,将“五星”支部创建与dj引领乡村振兴有机融合,同部署、同推进、同落实。市委书记抓“五星”支
2、部创建责任,带动全市各级党组z书记抓“五星”支部创建责任。建立定期调度问询机制,传导责任压力,每季度随机抽取部分乡村两级党组Z书记进行述职,由市委常委听取其抓“五星”支部创建开展工作情况、持续压实县乡村党组z书记主体责任和部门共建责任,解决创建合力问题。创立乡镇党委抓“五星”支部创建“龙头”指数、村党支部创建“五星”支部“堡垒”指数“两套指数”,着力解决乡村两级党组Z不推不动、被动应付的问题。出台*市乡镇党委抓“五星”支部创建促乡村振兴指数考评工作实施方案,设置具体量化标准,今年年底将对全市*个乡镇党委进行综合排名,对全市前十名的乡镇进行通报表扬并奖励工作经费*万元,乡镇党委书记在评优评先、干
3、部选拔任用、职级晋升方面优先考虑;对全市后十名的乡镇党委书记,其年度考核不得定为优秀等次并由县委书记进行约谈。出台*市村党支部创建“五星”支部“堡垒”指数考评工作实施方案,建立评价村党支部创建“五星”支部“堡垒”指数的评价体系,以县为单位进行通报排名,年度结果在全市主流媒体等平台通报,年度排名后十名的后进村由县委书记约谈其所在乡镇党委书记。二、用好三项机制、打牢四个基础,调动基层党组Z创建工作积极性、主动性用好工作推进机制,打牢思想基础与制度基础。常态化开展“五星”支部创建宣传培训工作,专题培训基层干部*万多人次,切实提升基层干部创建能力。营造浓厚创建氛围,制作“五星闪耀在乡村”mg动画、编写
4、创建“五星”支部歌顺口溜,运用通俗易懂的形式向基层广大党员群众大力宣传“五星”支部创建的重大意义和重要举措。坚持“一季一督导”“一季一观摩,“一季一推进,目前已开展现场观摩*次,召开推进会*次。*区实行“两周一观摩、一月一点评”,现场评比打分、点评问题;*县每周开展支部创建工作现场观摩点评活动,交流工作经验,检验工作成效。及时兑现奖励、约谈问责,落实村干部“基本报酬+绩效补贴+村级集体经济创收奖励”的结构性待遇保障,明确规定“五星”支部村党组z书记各项报酬补贴总额不低于当地副科级干部最低工资水平,真正激发村干部干事活力。用好支部联建机制,打牢共同发展基础。采取强弱联建、产业联建、村企联建、融合
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