上年度组织生活会查摆问题整改情况十一篇.docx
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1、上年度组织生活会查摆问题整改情况十一篇【篇1】上年度组织生活会查摆问题整改情况经梳理,支部班子存在4个方面的“四风”问题,支部班子个人的“四风”问题13条,其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后,党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定了支部班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,集中治理,目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下一、加强理论学习一是进一步强化理论学习,增强理论素养,支部班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,要从解决实际问题的需要出发,通过学习,明确自身
2、发展思路与目标,切实转变思想。二是强化执行力和落实力,努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦,多一事不如少一事的思想,发扬勇担责任的精神,增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求,结合对实质工作的分析,指定专人进行落实,并及时对结果进行反馈和再分析。二、深入群众、情系群众一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度,坚持问政于民、问需于民、问计于民,了解群众诉求,有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系,提升支部班子成员能力,提高工作质量和行政效能提供保障。三、发扬艰苦奋斗精神一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色,始终是我党前进的强大动力。
3、面对各种社会不良风气的冲击,支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐思想,摒弃得过且过的思想,以姜某某、文某某、彭某某等先进先辈为标杆,严格要求自己,跟自己较劲,沉下心来克服短板,始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,抓紧工作纪律,顶住压力,把住原则,对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作,坚决给予制止和消除。四、转变工作作风,树立良好形象党支部班子要积极学习加强对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会
4、精神进行深入学习,认真领会精神实质,不断提高思想认识,转变工作作风,围绕“两学一做“学习教育要求,“针对问题学,带着问题改“,通过找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来,坚决*、局党组的决策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群众结穷亲,为老百姓办好事实事,带头制止水电的浪费,以积极健康的心态看待和处理问题,抵制各种不良风气侵蚀,提升拒腐防变能力。【篇2】上年度组织生活会查摆问题整改情况按照区纪委、区组织部关于认真开好20-年度民主生活会的通知(X委组【20-】6号)文件有关要求,我紧扣主题,认真收集单位同志对我
5、提出的意见,深刻剖析了自身存在的问题,现结合本人实际情况,就自身存在问题进行对照。一、上年度民主生活会整改及有关情况报告(一)上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度个人查摆和收集到的问题意见共4条。关于理论学习不够深入问题,一年来不断加深学习,正确处理好工作与学习的关系,提高党性修养和觉悟;关于创新能力有待加强问题,在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解,加强学习,创新招法;关于工作作风仍需转变问题,时刻加强思想教育,树立良好的工作纪律,平时工作中与群众多沟通,勤联系,勤谈心,勤交心;关于廉洁自律有待提高问题,一年来能切实做到脑不乱想,嘴不乱吃,手不乱伸,脚不乱走。(二)意识形态方面。做到嘴不
6、乱说,手不乱写,网上不乱评。(三)参加双重组织生活情况。按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。(四)个人重大事项说明。对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报告,与上年无变化二、第一阶段存在的主要问题表现及剖析第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,思考得不深、不透,存在学用脱节的现象;二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙
7、、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。(三)对党忠诚老实不做两面人方面。一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。(四)担当负责攻坚克难方面。一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。(五)纠正“四风”不
8、止步方面。在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;对分管工作用心多,在其他工作关注少;在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。(六)严格执行廉洁自律准则方面。工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论
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