【精品】物流公司仓库保管员岗位说明书.docx

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1、仓库保管员岗位说明书【篇一】一、仓库保管员要努力学习业务学问，不断提高业务素养。在仓库负责人（本部门经理）领导下,做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。依据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；二、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则；三、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清晰。日常工作中随时留意库存商品的有效期限、临期

2、等状况，随时提示仓库负责人、业务员，以免造成不必要的损失；四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量，依据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收，同时应让有关业务员做出说明。准时做好残损变质商品的申报处理工作；五、按时检查库房内外环境，保持通风、防止潮湿、霉变、留意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，不准任何人在库房内吸烟，进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危急物品，发觉隐患准时处理、上报，保持仓库卫生干净。库房内应有无阻碍通道，如有加工业务，应当设有特地加工区域，并建立健全包装物及包装材料等明细账；六、每日盘点实有库存，发觉问

3、题准时处理。原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。准时处理盘点中发觉的问题。销售部门或其它部门提出有关的帮助要求时，仓库保管员应汇报负责人乐观予以协作；七、除上述工作内容外，完成上级领导交办的其它临时性工作。【篇二】1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。2、严格根据材质的验收要求做好材料验收工作。3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。4、仔细做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。5、仔细做好仓库材料的分类摆放和保管工作。6、仔细做好仓库平安防范及仓库卫生工作。7、仔细做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货;货品必需送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓

4、的商品先发，旧废料依据实际状况合理利用。8、仔细做好退货工作。退货原则：不合要求商品准时报领导,待领导审批后按规定处理。9、仔细做好各工地材料使用的监控工作。避开重复领料和材料铺张。10、仔细做好仓库工具的借收登记工作。11、有责任提出仓库管理的合理建议。12、依据工作需要乐观协作其他部门。【篇三】1 .应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单全都，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。2 .入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素;并设物料卡,标识清晰。3 .存货入库后应准时入账，精确登记。4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套

5、领料时，应配套领用；仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5 .成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特别状况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。6 .车间领用物料或成品发货后应准时登记有关账卡。7 .仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡全都。8 .仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，把握和明白库存的实际状况，作为选购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的缘由外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。9 .随时了解仓库的储备状况，有无储备不足

6、或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10 .定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。11 .做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。12 .严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13 .上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14 .仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。15 .仓管员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或批判，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16 .要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐秘，不得擅自将有关文件带出厂外。