2023年组织开展巡视整改专题生活会对照检查剖析材料多篇汇编.docx

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1、2023年组织开展巡视整改专题生活会对照检查剖析材料多篇汇编（对照检查材料第一篇，共十篇）有关开展2023年巡视“回头看”反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查发言材料按照工作要求，本人在会前围绕巡视巡察工作重点，结合分管战线工作实际，认真查摆了相关问题，深入剖析了原因，明确了今后的努力方向。现将情况报告如下。一、查摆突出问题（一）纪检监察工作方面。一是把落实两个维护具体到监督检查、审查调查具体工作中有差距。对政治监督推进的不够系统，存在定位不准、方法不多的问题，对违反政治规矩、政治纪律的行为查处力度不够。在开展监督检查没有首先考虑政治效果，监督执纪、审查调查中力量侧重查处违反廉洁纪律线索，对

2、违反政治纪律和组织纪律线索下功夫不够。二是监督保障服务中心大局上还有差距。在监督保障推动经济社会发展上自我加压不够，从大局角度统筹推进工作还有不足。结合招商引资、项目建设等全市重点工作开展的专项监督还不多，监督保障执行、促进完善发展作用发挥还不充分。三是民生领域专项监督力度不够。专项治理的深度、力度还不够,对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强、实际成效还需提升,还缺乏有效的整治手段和管长远、固根本的制度。针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。（二）全市建设工作方面。一是农村信用合作社的职能作用发挥不够。辖区内的农村信用

3、社没有发挥好民主管理、互助互利的金融组织这个职能定位，金融行为没有完全将服务三农作为工作的出发点，在实际运营中，过分看重其金融业绩的增长和盈利的目标，偏离了为农民服务和合作原则。二是城区环境治理力度不够。对城区的内一些街道小巷垃圾处理不当、排污不通畅，居民和商铺产生的生活垃圾和污水有乱堆乱倒的现象，尤其在夏季，产生的异味较大并且垃圾乱堆现象明显，给居民的生活质量和城市形象造成了不好的影响。三是四个体系督办落实重点工作机制建设不够。主要体现在“四个体系”工作台账的内容比较冗杂，往往是上级布置了工作或会议发表精神、领导发表了讲话，就“一股脑”将内容填充至台账中，导致同一工作内容在不同的工作任务上重

4、复布置，或工作任务难以在本级落实，没有对工作任务进行整合和甄选，缺少体现对重点工作督办的针对性，存在形式主义倾向。四是重点领域专项整治没有取得常态长效成果。能够及时按照中央省市工作要求及时开展各类专项整治工作，但相关方案的制定有时更多照搬照抄上级，结合我市工作实际少。各职能部门能够按照纪检监察机关的督促下对自查和检查出的问题及时整改，但针对整改问题“举一反三”后续的建章立制、堵塞漏洞等方面还不到位，也存在对整治工作有“一阵风”的思想，专项整治的“后半篇”文章作用没有完全发挥。二、问题存在的原因一是工作作风不够扎实。在监督执纪问责调查处置工作中缺少新举措、新办法，对实践创新、理论创新体会不够、运

5、用不多，习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，创新发展的意志和魄力不够强，干事创业的劲头有所懈怠，在全市中心工作中，作为纪委书记应有的担当表率作用发挥不够。二是宗旨意识不够牢固。在具体工作中，将重心更多地放在了纪检监察工作，对与群众生活息息相关的职能部门的工作指导不够，联系的还不紧密，到基层检查调研多以业务工作为主，没有很好地结合全市建设进行深入调研，对群众生活实际的了解掌握的不多、不清，全心全意为群众服务的意识有所淡化。三、下步打算（一）持续强化政治能力。在提高政治“三力”上下更大功夫，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重理论联系实际，始终胸怀“国之大者”

6、,在做好“知行合一”上下功夫，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。（二）持续强化履职能力。聚焦监督第一职责，带领全市纪检监察系统将习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况作为监督的重中之重，强化政治监督，做实日常监督，严格监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，协助市委抓好全市能力作风建设。（三）持续强化为民能力。践行好以人民为中心的思想，将推进全面从严治党体系建设与增强人民群众的获得感、满意度深度结合起来。持续深化知行合一“4+2”工作法，带头走出机关、深入基层、融入群众，以察民情、听民诉、解民难为重点，持续推进重点民生领域专项整治，切实把正风肃纪反腐成效转化为

7、增强群众获得感的工作成果。(发言提纲第二篇)2023年关于开展巡视整改专题生活会党性分析检查材料按照此次专题民主生活会要求，XXXX紧扣”加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党“主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题XXXX班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：(-)加强党的

8、建设方面党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来”抓中心议大事”的，对工作中的一些”小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了

9、该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点

10、。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。（二）严守党的纪律方面纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20x和开展了“学习新规落实新规“和”

11、守纪律讲规矩”大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的20x年在会议费中列支招待费问题、2016月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。岗位（廉政）风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了“严”的面，还没有抓到”细”的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。（三）从严管党治党方面党建统领作用不够突出。近年来

12、，虽然班子成员对“把抓好党建作为的政绩“都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议，坚持带头上党课，开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等，但经常走出去，面对面、一对一交流思想状况的时候少，对职工想什么、关心什么了解掌

13、握不透，对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年，辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年，巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位，沉不到底、生不了根的问题。依法行政意识不够牢固。去年，党委班子在辖区开展了“法治央行建设年”活动，也组织举办了几期依法行政专题培训班，但在实际工作过程中,有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如，去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上，检查落实力度还有待加强。内部监督制约不够到位。去年，

14、郑州中支对XX中支进行”两个加强、两个遏制“专项检查，发现了”异常报账现象“，目前，该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节,内部控制还存在漏洞，党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。二、产生问题的原因分析XXXX领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。（一）理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。XX中支班子都是受党培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和”三严三实“专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加

15、强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。（二）世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析，XX班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思

16、想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位（廉政）风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。（三）自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设，就会害了班子，更带坏了队伍。（四）开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的十八大