2023年度巡视整改专题民主生活会检视剖析检查材料多篇汇编.docx

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1、2023年度巡视整改专题民主生活会检视剖析检查材料多篇汇编（检查材料第一篇，共十篇）国企领导干部2023年有关巡视整改专题民主生活会对照检查剖析对照检查材料根据巡视办要求，按照集团公司党委巡视整改专题民主生活会的安排,我认真对照巡视组反馈的整改意见，紧扣这次民主生活会主题，结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆发现的问题一是在强化理论武装上有差距。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的还不够，没有真正做到融会贯通学、结合实际学，尤其是在学习领会习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述方面，大多是平时学习上级来文、参加有关会议或者按

2、部就班地参加集体学习，理解的不够深刻，把握的不够全面，没有在强化理论武装上投入足够多的时间和精力。二是在密切联系群众上有差距。多数时间都是待在机关处理各种经营管理事务，到基层调研工作的次数不多、力度不大，没有充分掌握大多数村民的实际需求。这几年虽然也多次到我包点帮扶村调研，有时还在村里驻村，但更多的是向我们在当地的机构提要求，没有形成一整套帮助致富的成熟办法。三是在解决突出问题上有差距。这次巡视反馈的不少问题，都和经营管理工作密切相关，比如村民需求底数不清、补偿金不到位等等。这些问题的情形比较复杂，有的是内部原因造成的，有的还受到外部环境的干扰和影响，无论哪种情形，我一直高度重视，和有关分管领

3、导抓紧研究解决，也出台了一些针对性的措施，但由于里里外外各方面的因素影响，这些问题一直没有很好的彻底解决，今年在专项巡视中再次揭露出来，进一步增强了抓紧解决这些问题的紧迫感。二、产生问题的原因剖析一是政治站位还不够高。这次巡视反馈的问题，加上自己剖析发现的问题，根子上还是政治站位不够高，思想认识不到位，没有充分认识到包村帮扶工作对于全面推进乡村振兴的重要性，一定程度上还没有完全摆脱完成任务的心态，没有完全形成主动工作的思想自觉和行动自觉。二是宗旨意识有所淡化。主要是没有将包村帮扶与履行党员义务紧密结合起来，党员的宗旨意识有所淡化，在推进工作过程中，没有充分发挥出一名党员的先锋模范作用，没有时时

4、刻刻起到一名党员干部应有的示范作用。三是主动担当不够。这次暴露的这些问题，之所以至今没有得到彻底解决，自身担当作为不够是一条重要原因，对于日常监督检查和调研发现的问题，平时更多的是停留在研究部署层面，具体的落实工作则主要依托分管领导和条线部门去落实和推动，自己没有亲自上手主抓，没有真正把解决问题、推动工作的压力传导下去。通过这次巡视和民主生活会，再次对我敲响了警钟，让我进一步深刻认识到，必须始终紧而又紧、实而又实地作为一项重要政治任务，顽强奋战、一抓到底。四是精神状态有所懈怠。最近两三年，全省推进乡村振兴工作有了一个质的飞跃，基本上每年都能较好完成省里下达的任务，绝大多数基层机构参与工作的积极

5、性也充分调动起来，自己作为负责人，觉得在这方面已经做出成绩，可以稍微歇口气、缓一缓，将更多的时间和精力投入到其他经营管理工作上，不自觉地放松了狠抓落实的力度。三、下一步整改措施一是强化理论武装。认真学习习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和重要指示批示，积极参加党委安排的中心组学习，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，自加压力，带头加强平时的自我学习，在学深悟透政治理论、上级政策等方面下苦功夫、真功夫。通过学习，进一步提高政治站位，将对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识提升到一个新的水平，

6、深化对乡村振兴工作重要性的认识，为全面扎实做好今后的问题整改和包村帮扶工作，进一步打牢理论根基。二是强化党性修养。始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，用实际行动践行入党承诺。下一步，我将结合今年开展的深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，时刻牢记自己的党员身份，在乡村振兴领域时刻保持顽强奋战的精神姿态，多到基层调研工作，多到驻村帮扶点研究对策，加强对调研成果的研究、转化和运用，用实实在在的工作举措推动乡村振兴工作的扎实推进。三是强化担当作为。按照巡视组提出的整改要求，逐条对照集团公司党委研究形成的问题清单、整改清单、责任清单，一项一项抓好工作落实。属于自己牵头整改

7、的问题，主动担起牵头人的职责，抓紧研究部署，制定整改措施；属于经营管理范围的问题，主动担起经营管理层主要负责人的职责,尽快组织有关分管领导和条线部门，全面深入研究，抓紧形成明确具体、操作性和针对性较强的整改方案，全面、彻底、扎实整改；属于其他领域的问题，主动参与到后续整改工作中，共同抓好所有问题的整改工作。四是强化成果巩固。充分借助这次整改巡视反馈问题的重要契机，举一反三，深挖问题根源，找准找透制度机制层面的短板和不足，同时，充分发挥业务条线以及审计部门的力量，加大今后的监督检查力度，并采取一切行之有效的措施，推动一个又一个问题的不断解决。（发言材料第二篇）开展2023年巡视巡察民主生活会个人

8、党性分析研讨发言根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习关于巡视工作重要论述和省委第X巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、巡视是党章规定的一项重要制度巡视反馈及查摆检视的问题通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配合好巡视工作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥

9、巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡视反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。（一）落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题。一是“一盘棋思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。二是政治建设和思想引领不到位。对新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不

10、成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考核，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考核机制。（二）落实全面从严治党战略部署不够有力，营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题。一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。XX年以来，未成立党风廉政建设领导小组，未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,XX年未对党风廉政建设和反腐败工作任

11、务进行责任分解。二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实关于深化省管高校纪检体制改革的意见成效不够明显，深化“三转”不彻底。比如，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了XX工作，并兼任XX等X个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校纪委对日常监督进行了一些探索，如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如，学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议，用好纪律检查建议这一有力武器；未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的X件次线索有X件次来源于信访举报和上级部门交

12、办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X年X月，学校纪委在调查X是否违规违纪时，没有进行深入调查核实，也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育，做好审查调查“后半篇文章”。四是一岗双责落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书，层层传导压力，也取得一定成效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全，考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。（三）落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题。对党员干部开

13、展纪律规矩和作风教育不够经常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全，营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出，干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、敷衍塞责，攻坚克难精气神不足的现象。（四）落实巡视问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成方面的问题。X年，省委巡视组共反馈了X个需整改的问题，其中X个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位，就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治。二、产生问题的根源

14、剖析（一）政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不够足，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。（二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。（三）宗旨观念有

15、所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。（四）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，没有真正发挥好党员干部的模范带头

16、作用。（五）履职尽责不够到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，导致有一些决策部署落实效果不好。三、整改措施和努力方向（一）加强学习，做政治坚定的表率。习总书记指出：“崇高的理想，坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部，必须带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强政治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定