2023年巡查组反馈意见整改专题民主生活会对照检查剖析检查材料10篇汇编.docx

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1、2023年巡查组反馈意见整改专题民主生活会对照检查剖析检查材料10篇汇编（对照检查材料第一篇，共十篇）2023年国企领导班子有关巡视整改及警示教育专题民主生活会自我剖析对照检查材料按照关于召开省委第三巡视组巡视反馈问题整改工作专题民主生活会的通知要求，我认真学习了省委第三巡视组的反馈意见,并进行深刻地自我剖析，找出自己思想和工作的不足，探究造成问题的原因和针对问题的具体整改措施。现结合自身实际，将我个人有关对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）理论学习不够深入。存在被动学习多一些、主动学习少一些,与工作有关多一些、其他方面的少一些，急用现学、现学现用等现象。总感到工作忙忙碌碌，没能静下

2、心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面，缺乏系统性和连续性。（二）创新意识不够强烈。年初研究工作思路都精心设计、精雕细琢，力争每项工作都有新意，但在实际工作中，往往推进的效果不理想，且创新内容单一。策划开展的民间文艺大赛、“欢乐中原？和谐XX”广场文化活动、“百姓宣讲直通车”等活动，与群众的期盼和要求还有距离，没有完全实现宣传工作“三贴近”的目标。（三）对宣传实效缺乏重视。开展新闻宣传工作是，多考虑到如何争创红色档案，如何在全省全国别具一格，太注重上大报、攻大刊、发头条、占头题，太在意年底总结发了多少文章，发了多少消息，

3、创了多少红色档案,而忽视了宣传的实际效果。尤其是针对农村、农民的宣传工作，方法单一，群众喜闻乐见、入脑入心的形式少。（四）对人才培养力度不够。虽然这两年加大了媒体融合和管理，建立健全了严格的监督检查和问责措施，但新闻、网络干部队伍整体素质还有待提高，就今年而言，还没有组织专门的培训班对全市的新闻通讯员、网络阅评员等关键人才队伍进行培训，导致在网络舆情管控方面传播力不足、引导力不强。（五）对基层党组织意识形态工作责任制落实情况指导不到位。虽然下发了XX市意识形态工作责任制测评体系，但没有严格按照测评体系开展督导工作，使基层一些宣传阵地作用发挥不好，比如：文化站、农家书屋、文化广场开展活动单一，在

4、宣传党的政策法规上做得不好。（六）落实三会一课制度质量不高。对落实“三会一课”制度落实不到位，存在部机关工作会议代替党员会议现象，存在以工作忙为由参加支部会、党小组会不正常的现象，还存在要求讲党课了就讲一堂，不要求就不讲的现象，缺少与党员干部在思想上的交流和沟通。二、存在问题的原因分析对照省委巡视组反馈的意见建议，对照对党忠诚、干净干事、敢于担当，对照政治纪律、政治规矩，我认真进行了分析，深入剖析了问题存在的原因。理论学习不够深入。作为主管理论学习的负责人，应该自觉成为学习的表率，但是，在实际工作和生活中，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少对理论的系统研究，对政治理论的学习满足于

5、记住几条重要论断和几句讲话，只是学了皮毛，没有理解其精髓。平时，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，把工作当成硬任务，把学习变成软任务，运用理论知识指导工作实践的能力上还不够强，因此在实际工作中就与党的期望与要求形成差距。党性修养有所弱化。虽然能够按照党章、“两学一做”的标准严格要求自己，但也存在盲目自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，放松了对自身作风建设的常抓不懈，导致思想上有所松懈。意识形态工作重视不够。没有将意

6、识形态工作摆上重要议事日程，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了，缺少紧迫感和长远防范的思想。三、努力方向和整改措施我将以此次专题民主生活会为起点，对照巡视反馈意见指出的问题，深刻剖析问题根源，举一反三、精准发力，从自身做起，用好批评与自我批评的武器，达到咬耳扯袖、红脸出汗效果，对反馈的意见建议，即知即改、立行立改，做到条条有整改、件件有着落。高标准完成巡视工作反馈意见整改落实任务。针对基层党组织意识形态工作责任制落实不到位的问题，已

7、经出具了整改措施：一是努力拓展理论宣讲的深度和广度。加大力度开展民间文艺大赛、“欢乐中原？和谐XX”广场文化活动、“百姓宣讲直通车进基层宣讲”等活动，不断发展各种形式的社区文化、村镇文化，满足群众日益增长的精神文化需要，用文明、高雅、现代的生活吸引群众向党组织靠拢。二是以美丽乡村建设为抓手，大力开展道德模范、“XX好人、最美家庭评选表彰，切实加强农村精神文明建设；广泛实施文明行动，围绕社会主义核心价值观内容，组织评选一批五好家庭、文明户等；组织开展镇民政所、工会、妇联对辖区内困难群众定期不定期开展各种慰问活动，切实保障群众利益，提升民众的幸福感。三是加强对已建成的乡镇文化站、社区文化活动中心、

8、文化大院、农家书屋等基层文化阵地的日常管理，加大对现有管理人员的培训力度，建立完善各类规章制度，真正使基层宣传文化工作强起来，使社会主义核心价值观深入基层，深入人心。进一步加强学习，筑牢理想信念。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学，逐篇精读，学深悟透，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”，不断坚定宣传思想工作者的信仰追求和历史担当。同时，加强对党委理论中心组的学习内容安排、学习情况督查，提高党员干部的思想认识，自觉维护党的权威。进一步真抓实干，提高工作落实力度。牢固树立“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的理念，从全局高度思考宣传思想文化工作如何更好地为市委、政

9、府中心工作服务，进一步理清思路、把握重点、主动作为，主动担当，扎实做好宣传思想文化工作，对基层党组织落实意识形态工作责任制情况敢管敢抓、敢于突破，确保我市的宣传思想文化工作走在XX前列。进一步遵规守纪，发挥引领示范作用。自觉遵守中央八项规定和廉政准则等各项规章制度，更加自觉地践行党纪党规，落实好“一岗双责”，把权力用在推进宣传思想文化工作上，管好理论教育、新闻外宣、网络管理、文艺文化和精神文明建设“五个阵地”，讲述好XX故事、传播好XX声音、塑造好XX形象。（发言材料第二篇）普通党员关于开展巡视整改专题民主生活会自我查摆检查材料按照县委统一安排和本次巡视整改民主生活会要求，本人围绕巡视反馈提出

10、的问题和建议，结合分管工作实际，坚持理论指导实践，和班子成员、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话X人次，主动征求基层意见，吸收意见建议X条，对自身存在的问题和不足进行了对照检查，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，明确了今后努力方向，现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）聚焦学习贯彻党的二十大精神有差距，落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示力度不够的问题方面。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为加强自身政治建设的根本要求。除参加县委组织的集中学习外，也制定了详细的自学计划，在今年X月份，非常荣幸地参加了中

11、共中央组织部全国组织干部学院第2期县委组织部长学习贯彻党的二十大精神暨任职培训班，静下心来、心无旁鹫，原原本本、全面系统地深入学习了党的二十大精神，但认真对照查摆，还存在一些不足，主要表现在：虽然能够及时组织召开专题会议，传达学习上级重要会议精神或文件，但大多是停留在读文件、简单传达的表面层次，没有就如何贯彻落实提出具体要求，有时也有以传阅文件的形式代替集中学习的情况。在学用结合方面，没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，有思考但推动力度不够，没有形成系统的落实方案。比如，在打造共建共治共享的基层治理格局方面，我们虽然做了一些工作，但对标治理体系

12、和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。（二）聚焦贯彻三新一高有差距，落实十大战略成效不够明显的问题方面。能够紧盯党的二十大部署，围绕县委总体工作思路，坚持大抓基层鲜明导向，以基层党组织建设为抓手，积极引导全县各级党组织将深入践行乡镇工作“三结合”及“五星”支部创建作为基层党建一号工程，提供坚强组织保障。但对标对表，仍存在一些问题：一是抓工作力度不够。用新思想新理念推动工作高质量发展的本领不足，抓发展和抓党建结合起来用力不均，积极主动探索推动全县高质量发展的举措不多，在深化改革创新、破解发展瓶颈，攻坚项目建设方面还有待进一步提升。拿“五星”支部创建来说，创建中对部分“三星”以下村培育力度较

13、小，距离上级部门和县委的要求还有一定差距。二是基层党组织的作用发挥不充分。对全县基层党建工作，能够做到亲自谋划、亲自部署、亲自推进，各级党组织责任意识、工作举措都在强化，带动全县创先争优氛围浓厚。但在如何引导全县基层党组织攻坚克难、促进经济高质量发展的作用发挥方面，深入思考研究不够。比如，在“五星”支部创建工作中，没有建立稳定的“双绑”机制，动员群众绑定合作社、组织群众抱团发展、带动群众增收较弱，2023年度仅有XX个村建立了稳定的双绑机制。三是开拓创新能力还有欠缺。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考，但在解放思想、观念更新，破除习惯性思维，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。比

14、如，聚焦高质量发展，如何全面加强各层级各领域党组织建设，推动基层党建工作既能出特色、出亮点，又能解难题、攻难关，如何在人才“引育用留”方面创新，积极探索具有本县特色的人才发展之路，推动政策体系创新，高标准抓好吸引和聚集人才平台创建等方面思考的还不够深，创新方法还不够多。（三）聚焦树牢以人民为中心的理念有差距，解决群众急难愁盼问题欠账较多的问题方面。能够坚持把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，持续增强党的影响力、凝聚力、向心力，以组织力的提升凝聚党心民心。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是支部战斗堡垒作用发挥不够充分。任职村干部对年轻人吸引力不够，大多数年长的村干部在村民中

15、有了较高的威信，在村干部选举中始终能够胜出，造成村“两委”干部年龄普遍偏大，文化程度不高，虽然每年都进行集中培训，仍存在党性不够强、履职能力弱，主动接受新事物、新方法意识差的问题。二是党员先锋模范作用发挥不够充分。对党员的教育管理和引导不够，遇到急难险重工作，引导党员积极发挥先锋模范作用方法不多，对各支部党员实际作用发挥情况掌握不够到位。比如，在疫情防控“群防群控”工作督导中，发现部分村干部对村内党员参与疫情防控工作情况不够了解，有些党员都说不清包联户情况，党员先锋模范作用发挥不够充分。三是在基层党建工作中补短板、强弱项功夫下的不够。在破解基层党组织发展短板和瓶颈方面思考的少，在突破谋划上没有

16、过深的研究，片面的强调客观困难，思路不宽、办法不多。拿村级集体经济发展来说，有些村还没有理清“一村一品”发展路径，村级集体经济收入不稳定，整体发展势头不强。（四）聚焦全面从严治党有差距，严的基调、严的措施、严的氛围远远不够的问题方面。始终坚持全面强化作风建设不松懈，全面自律廉洁履职用权不放松，认真落实“党要管党，全面从严治党”要求，但对标更高要求仍有差距。一是一岗双责落实不够有力。有时认为只要自己兢兢业业把工作干好，不松防线、不触红线、守住底线就行，抓廉政建设的韧劲不够，对部机关班子成员廉政谈话较少，在组织系统讲党课，一般只是把纪律教育作为其中一部分，经常性抓纪律教育不够多。二是基层基础制度执行不严格。对基层党支部组织生活开展情况的督导频次不高，部分农村党支部和机关党支部组织生活开展的质量不够高、标准不够严，存在“三会一课”“5+N”主题党日记录不规范、民主评议党员优秀比例过高等问题