领导对新员工的讲话稿.docx

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1、领导对新员工的讲话稿各位领导、各位同事、各位新战友：大家好！我是公司副经理兼首先，我代表分公司 全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司 表示热烈的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老员工，借 此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大 家进行交流和分享。首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几 天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我 希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负 责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大, 需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希 望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人 能

2、得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能 在自己的岗位上有所作为。其次是关于学习。随着公司升级为二级单位，公司将 进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识 和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员 工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习的平台，一系 列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司的知识，是不够的。 我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保 持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和 老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变 和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学 习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技

3、术知识，使 自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识 储备。最后，关于成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一 等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼 （如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领 域的专家至少需要十年任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运 气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站 在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能 有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜 利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒 的毅力。在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定 伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻 蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！广州分公司的新战士们， 你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自 己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开双 臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气 象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身行业，经风 沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在 现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州 分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在广州分公司开心工 作、用心成长、舒心生活！