大学学校劳务合同书.docx

《大学学校劳务合同书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学学校劳务合同书.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、大学学校劳务合同书2022大学学校劳务合同书正文内容甲方：学院乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据玉溪师范学院录 聘人员实行合同制管理的辨法（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿， 愤商一致的原则，签订本合同并保瞪认真履行合同中的定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事 岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：根据学院录聘人员实行合同制管理的瓣法（试行）中不占编制合同制人员工资 标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：）,在完成当月工作任务的下月发放。按相关

2、规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）第四条权利义务：（一）甲方权利甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。甲方根据工作需要有权整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管 理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时 有权拒操作。（四）乙方义务：遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。乙方应为甲方保守商业秘密

3、。认真履行工作责任、团结l作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同乙方不服从安排或不胜任岗位工作；违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究 乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方:ft责，同时根据学院的规章制度，给予 乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前止劳务合同的，对造成经 济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合同自签订日起生效，期满自行止。若需要双方愤商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同愤商，作出补充规定。补充规定与本合 同具有同等效力。4、本合同于 年月日在（地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）乙方（签字）大学学校劳务合同书.docx大学学校劳务合同书正文内容结束。