在数字化转型的道路上逐梦.docx
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1、在数字化转型的道路上逐梦讲述人:长城精工自动化技术有限公司总经理 李建和【一线讲述】2005年,25岁的我来到河北保定,通过竞聘成为长城汽车 有限公司一名车间设备技术员。当时的长城汽车,上市车型比较 少,生产线大部分以人工产线及少量半自动化产线为主,数字化 建设几乎为零。2006年,长城汽车开始整车制造三部建设,首次引入工厂 信息化MES系统,实现生产数据收集、生产过程监控、生产过程 质检和产品质检等全方位管理,生产数据更透明,生产效率更高, 生产成本更低。自此,我开始接触和负责工厂数字化建设,在企 业数字化转型这条道路上逐梦。最初,大家对数字化的认知不高,公司对数字化没有战略规 划,也缺少数
2、字化建设人才。为此,我们果断出招:强化管理层 对于数字化的认知,培养数字化人才,开展行业对标,全场景推 行数字化建设。经过近10年努力,公司整体数字化建设水平及 效益得到显著提升。推行数字化之前,在研发、生产、管理各环节都有各种各样 的问题。于是,我们在研发环节引入虚拟仿真技术,在实际生产 之前对产品进行全面测试和评估,包括验证设计的可行性、分析 产品的结构强度、检查零件之间的配合情况等。发现潜在的干涉 问题和错误,及时进行修改,避免后续的成本增加和周期延长。 此外,通过模拟生产线、工艺流程,可以识别出生产瓶颈、寻找 效率提升的机会,并进行相应的优化调整,有助于缩短生产周期, 减少资源浪费,提
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