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1、各级职能部门安全职责一、各职能部门安全生产责任制第一条:公司安全生产委员会由公司总经理任主任,安全委员会成员由 公司领导及各职能部门负责人组成。公司安全生产委员会(以下简称公司安委会)的主要职责如下:L贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度,负 责全公司的安全生产管理工作。2、定期召开安委会会议,分析安全生产形势,研究全公司安全生产中 存在的重大问题,制定相应的解决措施,审议企业安全生产的规程、制 度、标准、办法等。3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。4、审查公司各类应急救援预案,并组织生产安全事故应急救援工作。5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理,确定对
2、责任者及事 故单位的处理意见,负责伤亡事故的善后处理工作。6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进 行最后决策论证。第二条:各业务管理部门的安全生产职责、安全管理部的安全生产职责如下:L执行安全生产的法律、法规和有关规定;按照国家相关法律、法规、 标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程 等,负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及 考核工作;3、拟订公司安全生产管理工作计划,明确公司各部门、各岗位的安全 生产职责,并实施监督检查;4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部
3、门实施;5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查;6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络,对生产经营场 所现场进行安全生产检查,对检查发现的问题,确定处理意见并跟踪整 改落实;对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总 结;7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;参加项 目安全评价审查、工程验收和试运行工作;负责审查承包、承租单位资 质、条件和证照等资料;8、负责公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;9、负责公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理;IL组织或者参与公司生产
4、安全事故的调查处理,承担生产安全事故统 计、分析和报告工作;12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产 管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作;13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底,对新员工和新进场的 工人进行三级安全教育的公司级教育;督促各下属单位对新员工和进场 的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。14、负责公司本部、建制单位、三产门市、项目部的平安单位建设相关 工作、工程部的安全生产职责如下:L参与制定安全技术操作规程和对新购、革新机具的安全性能进行审 查、鉴定、试运转。2、在采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,负责编制相应的安全 技术措
5、施和操作规程;3、对危险特殊工程,要纳入施工组织计划随同施工布置逐级交底;、市场部的安全生产职责如下: 投标报价时的安全施工费、文明施工费和临时设施费状况报经营部。、经营部的安全生产职责如下:L参与制定安全技术操作规程,对新购、革新机具的安全性能进行审 查、鉴定、试运转,对脚手架架杆、架板,金属架管材、扣件和安全三 宝(安全帽、安全带、安全网)等进行检查、鉴定,不符合安全规定 的不得出入库;2、根据投标报价时的安全施工费、文明施工费和临时设施费状况,制 订实际费用投入计划,经领导批准后交财务部执行;3、凡经批准的安全技术措施计划所需材料,必须保证质量。、财务部的安全生产职责如下:经领导批准的安
6、全施工费、文明施工费和临时设施费等费用,列入财务 计划,建立安全投入费用管理台帐,专款专用,保证安全投入到位。困、人力资源部的安全生产职责如下:L合理配备安全管理人员,满足各单位安全管理要求; 2、负责上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作;3、对年老、多病、伤残人员经鉴定达不到当前工作岗位要求时及时调 换适当工作;4、会同有关部门做好职工伤亡善后工作;5、督促检查各单位配备与生产相适应的安全管理人员。(七)、办公室的安全生产职责如下:1、发生事故时,协同有关部门组织抢救,参与调查和追查处理;2、按标准做好保健食品、清凉饮料的采购供应工
7、作。(A)、法律监察部的安全生产职责如下:L负责公司全面安全法律风险的归口管理;2、参与安全生产事故调查处理,出具有关法律意见书;3、负责安全生产事故法律纠纷的诉讼和非诉讼活动;4、负责公司合同管理中安全部分的法律审核,参加重大合同谈判和合 同文本起草等。(加、工会的安全生产职责如下:L协助相关部门贯彻国家有关安全和职业卫生的方针、政策;2、监督劳动保护费及安全文明措施费投入使用情况,对于严重有碍安 全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权责令 其立即改正,直至采取相应措施;3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法, 执行安全生产各项规程、规定;4、参与公司有关安全规章制订和劳动保护制度的制订;5、协助相关部门及下属单位搞好班组的安全建设;6、会同有关部门认真开展安全生产,安全知识竞赛和合理化建议等活 动;7、关心职工劳动条件的改善,组织公司员工体检工作,对从事有毒有 害作业人员进行预防性健康疗养,关心和做好女工保护工作;8、参加安全检查和五同时监督、职业安全卫生检查;9、协助安全事故的调查处理及伤亡事故的善后处理工作。