县小学廉政风险识别、防控措施一览表.docx
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1、*县*小学廉政风险识别、防控措施一览表序 号岗位责任人廉政风险点防控措施自评 风险 等级1校长、书记*1.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体 研究,搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不 正当利益。1.坚持依法治校;2.坚持重大事项集体研究决定;3.充 分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4 .按照廉政准则, 带头遵守廉洁自律各项规章制度。一级2副校长*1.教学常规管理、安全管理、招生考试、财务管理、公务 接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管处室及 工作人员出现违法违纪行为;2.个人不严格自律,利用职 权和职务上的影响谋取不正当利益。1.严格按制度办事,落实责任制
2、;2.加强分管处室的管理, 建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树 立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4.按 照廉政准则,带头遵守廉洁自律各项规章制度。二级3工会主席1 .不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2 .工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.评优选先 中存在不公平公正;4.利用职权和职务上的影响谋取不正 当利益。1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照廉政准则, 带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级4办公室主任*1.教师考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失 误;2.各种证明的出具、公章使用把关不严格。3.教师考 勤执行不严谨。1.加强思
3、想政治学习、严把关,防止出现宴请、收受好处 等不廉洁行为;2.严格按政策办事,努力做到公平公正;3.设 立群众举报电话,严肃工作纪律。二级5教务处主任*1.教师工作安排未能才尽其用,私心处事;2.教师业务考 核、工作量的审核有失公平公正;3.教学管理中执行制度 不力,存在人情关;4.招生中核分把关不严或弄虚作假;5.教 师在教学过程中的病事假处理未坚持原则,按规章制度执1.加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2.严 格执行标准,加强自律意识;3.严格按工作程序、要求和 工作纪律办事;4.按照实事求是的原则抓好教学常规管理;5.加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。二级行;6.组
4、考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密 出现问题,造成严重后果;7.教材教辅的征订中发生不廉 洁行为。6政教处主任*1.对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;2.评三 好、优干不按程序办理或弄虚作假。3.开展活动费用的使 用。1.严格执行标准,加强自律意识;2.严格按工作程序、工 作要求和工作纪律办事;3.在德育工作中严格按制度和程 序办理,接受师生和社会监督;4.加强科室管理,培育廉 洁、高效有序的工作作风。二级7总务处主任*1.利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发 生不廉洁行为;2.不按规定执行收支两条线管理,出现坐 收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;3.对维修、维
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