医院绩效二次分配方案2.docx

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1、医院绩效二次分配方案2一、考核对象对依法取得乡村医生执业证书，在村医疗卫生机构在岗 执业，20xx年度已完成再注册工作，符合两年一次考核条件 的乡村医生。在村医疗卫生机构执业的执业（助理）医师按我省医师 定期考核有关规定执行，不纳入本次考核范围。二、考核组织实施区卫生健康局成立考核委员会，负责全区乡村医生考核 的组织、指导、监督和管理工作。考核委员会成员名单如下：主任：水黎明副主任：朱宇成员：王福斌、陈迎宁、陈益民、徐敏、徐巧凤、杨芸 芸各镇卫生院和街道社区卫生服务中心设立考核小组，并 指定专人具体负责本镇、街道的乡村医生考核工作；考核小 组由单位管理人员和卫生技术人员5人以上组成，主要领导

2、任组长。三、考核时间安排在乡村医生完成线上培训考试后至12月20日前。区卫 生健康局负责在2022年1月20日前将乡村医生考核合格信 息录入“浙江省乡村医生执业注册管理系统”，并在执业证 书上打印培训和考核信息。对于考核不合格的乡村医生，6 个月之内可申请再次考核。再次考核时间不得超过2022年6 月。四、考核内容本次考核周期为20xx年11月至20xx年10月。考核包 括业务考评（含：业务技术水平、年度培训考核情况、基本 医疗及公共卫生服务履职情况等）、职业道德评定（含：工 作态度、劳动纪律、廉洁行医等）和被测评人本人述职（含： 工作、纪律等方面自我评价）三个方面的内容。上述分值占 比分别为

3、：40%、40%、20%o其中，在新冠肺炎疫情防控工 作中有关情况作为业务考评的重要依据，对存在未规范设置 预检分诊、违规接诊发热病人并受到卫生监督执法处罚等情 况的，应视为考核不合格。五、考核程序1、10月20日前，区卫生健康局将各镇、街道乡村医生 名单下发到各镇、街道乡村医生考核联络员。2、10月30日前，由镇、街道考核小组将乡村医生考 核表下发至各乡村医生，完成自我评定。镇、街道考核小组于12月1日前以附件2格式完成初 评，将初评结果报区卫生健康局复核。3、区卫生健康局于12月10日前完成复核，将考核结果反馈至各镇卫生院、街道社区卫生服务中心。4、12月15日前，镇、街道考核小组负责将复

4、核结果送 达乡村医生，并嘱其对送达的考核结果签署意见。5、12月20日前，镇、街道考核小组向区卫生健康局报 送考核结果（附件1考核表）。六、考核结果及应用1、考核结果分为合格、不合格两个等级。2、乡村医生对考核结果有异议，可以在收到考核评定 结果后3个工作日内，向区卫生健康局提出复核申请（逾期 不提出复核申请的视为接受考核结果）。区卫生健康局应当 在3个工作日内对乡村医生考核结果进行复核，并将复核结 果以书面形式通知乡村医生本人。复核意见为最终考核结果。3、20xx年、20xx年两个年度中有一个年度及以上培训 考试成绩不合格的直接认定为年度考核不合格（不再享有再 次申请考核的权益）。4、20xx年度考核不合格的乡村医生，村级医疗卫生机 构不得再聘用，注册部门应当及时注销其执业注册，并收回 乡村医生执业证书。七、其他事项区卫生健康局联系人：各镇卫生院、街道社区卫生服务中心请于10月16日前 通过浙政钉上报一名专职联络员（附件3） !