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1、分包单位安全管理制度为规范现场安全、文明施工,严格贯彻执行安全第一、预防为主、综 合治理的方针政策,加强对分包单位的安全生产管理,杜绝安全事故 的发生。根据国家相关法律法规,并结合项目的实际生产情况,特制定 本制度。-分包单位安全员的配备应按住建部的规定:专业分包至少1人;劳务分包的工程50人以下的至少1人;50200 人的至少2人;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产 管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得 少于工程施工人员总人数的5%oo分包单位还应按有关规定,采取严格 的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此 而发生的费用由分包单
2、位承担。非分包方责任的伤亡事故,由责任方承 担责任和有关费用。二.分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部建筑施工安全检查标 准以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定 和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及 各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的活动,切实保障施工 工作人员的安全与健康。三.分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任。四.分包单位必须执行下列安全管理制度:1 .安全技术方案报批制度:分包单位必须执行总包方总体工程施工组织 设计和安全技术方案。分包单位自行编
3、制的单项作业安全防护措施,须 报总包方审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批。2,分包单位必须执行安全技术交底制度、班前安全活动制度,并做好跟 踪检查管理工作。3 .分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度;(1)分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、 考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工;(2 )分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业 安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训I、参加总包方组织的安 全年审考核,合格者办理安全生产资格证书,持证上岗;(3)分包单位工人入场一律接受三级安全教育后方准进入现场施工, 如果分包单位的
4、人员需要变动,必须提出计划报告总包方,按规定进行 教育、考核合格后方可上岗;(4)分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有有效 证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临 时操作证,持证上岗。(5)分包单位工人变换施工现场或工种时,要进行转场和转换工种教 育;4 .分包单位必须执行总包方的安全检查制度:(1)分包单位必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、 各行业主管部门的安全生产检查,否则造成的罚款等损失均由分包方承 担;(2)分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全 生产检查制度,并且严格贯彻实施;(3)分包单位必须设立专职安全管理人
5、员实施日常安全生产检查及工 长、班长跟班检查和班组自检。5 .分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的 交接检验制度;(1)分包单位自带的各类施工机械设备,必须是国家正规厂家的产品,且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠;(2)分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方 有关部门验收,合格后方可使用;(3)分包单位的大型防护设施和大型机械设备,在自检的基础上申报 总包方,接受专职部门的专业验收;分包单位必须按规定提供设备技术 数据,防护装置技术性能,设备履历档案以及防护设施支搭(安装)方 案,其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。6 .分包单位须
6、执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。7,分包单位必须执行XXX工程有限公司和当地政府行业主管部门对重 要劳动防护用品的定点采购。8 .分包单位必须对个人劳动防护用品采取定期定量供应。9 .分包单位必须预防和治理职业伤害与中毒事故。10 .分包单位必须严格执行职工因工伤亡报告制度;(1)分包单位职工在施工现场从事施工过程中发生的伤害事故为工伤 事故;(2 )如果发生因工伤亡事故,分包单位应在1小时内,以最快捷的方 式通知总包方的项目主管领导,向其报告事故的详情。由总包方通过正 常渠道及时逐级上报上级有关部门,同时积极组织抢救工作采取相应的 措施,保护好现场,如因抢救伤员必须移动现场设备、
7、设施者要做好记 录或拍照,总包方为抢救提供必要条件;(3)分包单位要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和 现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场,所造成 的一切后果均由分包方承担;(4)分包单位须承担因为分包单位的原因造成的安全事故的经济责任 和法律责任;(5)如果发生因工伤亡事故,分包单位应积极配合总包方做好事故的 善后处理工作,伤亡人员为分包方人员的,分包单位应直接负责伤亡者 及其家属的接待善后工作,因此发生的资金费用由分包单位先行支付, 因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包 方自负。11 .分包单位必须执行安全工作奖罚制度:分包单位要教育
8、和约束自己 的职工严格遵守施工现场安全管理规定,对遵章守纪者给予表扬和奖励, 对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。12 .分包单位必须采取安全防范措施:(1)分包单位要对分包工程范围内工作人员的安全负责;(2)分包单位必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施,确保 所有工作场所的安全,不得存在危及工人安全和健康的危险情况,并保 证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险;(3)分包单位的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守 各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款;(4)施工现场内,分包单位必须按总包方的要求,在工人可能经过的 每一个工
9、作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明,必要时要提供 手提式照明设备;(5)总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由 而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和 指令的人员,无论在任何情况下,此人不得再雇佣于现场,除非事先有 总包方的书面同意;(6 )施工现场和工人操作面,必须严格按国家、政府规定的安全生产、 文明施工标准搞好防护工作,保证工人有安全可靠、卫生的工作环境, 严禁违章作业、违章指挥;(7)对不符合安全规定的,总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准,所须费用从工程款中加倍扣除;(8)凡重要劳动防护用品,必须按总包方指定的厂家购
10、买。如:安全 帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五 芯电缆、脚手架扣件等;(9)分包单位应给所属职工提供必须的和有效的安全用品,如:安全 帽、安全带等,若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个 人人身防护设备;(10 )分包单位应在合同签约后15天内,呈送安全管理防范方案,详 述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理 条例,以报总包方批准,但此批准并不减轻分包方的安全责任;(11)已获批准的安全管理方案及条例的副本,由分包单位编制并且分 发至所有分包方施工的工作场所,业主指示或法律要求的其他文件、标 语、警示牌等物品,具体由总包方决定;(1
11、2 )分包单位应指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方 案和措施得到实施。五.消防保卫工作要求:L必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发 的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例,分包单位应严格按总包 方消防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工,并 接受总包方的安全检查,对总包方所签发的隐患整改通知,分包方应在 总包方指定的期限内立即整改完毕,逾期不改或整改不符合总包方的要 求,总包方有权按规定对分包方进行经济处罚;2 ,须配备至少一名专(兼)职消防保卫管理人员,负责本单位的消防保 卫工作;分包单位管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的 案
12、件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾害事故,事故经济责任、 事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担,因此给总包方 造成的经济损失由分包方负责赔偿,总包方可对其处罚。七.现场文明施工及其人员行为的管理:L分包单位必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,在设施投入、 现场布置、人员管理等方面要符合总包方的要求,按总包方的规定执行, 在施工过程中,对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理;2,分包单位应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任可违法或妨 碍治安的行为,保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行 为的危害,否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责;3 ,分包单位
13、应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、 环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度,同时必须 按照要求,采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃 圾清运等措施;4 ,分包单位必须严格执行保安制度、门卫管理制度,工人和管理人员要 举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌,切忌上班喝酒、寻衅闹 事;5 .分包单位在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定, 配置相应数量的专职安全管理人员,专门负责施工现场安全生产的监督、 检查以及因工伤亡事故处理工作,分包单位应赋予安全管理人员相应的 权利,坚决贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针;6 ,分包单位应严格执行国家的法律法规,采取适当的预防措施,以保证 其劳务人员的安全、卫生、健康,在整个合同期间,自始自终在工人所 在的施工现场和住所,配有医务人员、紧急抢救人员和设备,并且采取 适当的措施以预防传染病,并提供应有的福利以及卫生条件。七.争议的处理 当合约双方发生争议时,可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解,不愿通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。