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1、公司部门设立执行董事行政副总经 理影视副总经理制作部企划部市场业务部行政部部门职责一、人力资源部人力资1 .制定与推广人力资源策略与方针;2 .为管理者提供各种人力资源服务;3 .为业务部门提供各项人力资源服务;1)提供招聘及人力资源管理服务;2)提供人才市场信息;3)制定薪酬福利制度;4)提供培训及为培训发展项目提供服务;5)建立人力资源有效流程和管理制度;6)为员工提供人事事务服务;4.为员工提供人力资源服务;1)管理员工劳动合同及附件;2)管理员工的薪资及考勤;3)开具人事证明;4)办理员工社会保险及补充医疗保险、住房公积金;5)办理人才引进、工作居住证、护照、签证;6)档案管理存放;7
2、)维护Mail ID和邮件群组;8) ERP (企业管理计划)人事相关的组织数据;9)公共图书管理。二、财务部1 .贯彻执行国家的财务、会计制度,负责公司的财务管理和会计核算工作;2 .建立健全的内部会计控制制度;3 .负责公司的各项收支、审核、结算工作;4 .根据公司生产经营管理的全貌,设置会计科目、会计凭证和会计账簿, 制定核算方法及流程、会计政策等工作;5 .根据公司生产经营的内部管理需要,做好公司内部各核算部门的成本核 算工作;6 .负责公司工资发放工作;7 .负责公司各项税收的申报、缴纳及办理其他税务事项;8 .及时编制税务报表、会计报表等相关的统计报表;9 .做好财务档案材料的收集
3、、整理及归档工作。三、行政部1.日常行政事务1)协助CEO Office进行公司日常管理;2)内外部电话的转接及前台接待;3)办公用品、日常消耗品采购、发放、统计等;4)会议室的预定、调配,会议设备的管理,会议服务;5)门禁卡权限的设置,门卡及卡带的采购;6)快递、信件、报刊的收发;7)通讯费用(手机、固话、DDN等)的统计、缴纳、分摊;8)办公区环境的日常维护,办公区绿化管理;9)办公区打印机、复印机等公共设备维护、维修;10)保洁工作的管理;11)加班餐管理,员工宿舍管理,名片制作、发放,饮用水管理等;2.综合事务1)房屋设施管理;2)办公用房的租赁及房租水电费的缴纳;3)办公区的装修和办
4、公配套设施设备的维护、保养、修缮;4)办公区工位安排、调整及费用分摊;5)办公桌、柜等钥匙的管理;6)与物业的沟通协调,保证水电、空调等的正常;7)员工住宿租房管理;8)办公区域的安全管理:9)门禁、监控日常管理,检查、维护、门禁报表管理;10)消防培训、演习工作;11)办公用品、物品出入办公区管理;12)办公区保安工作的管理;1 3)其它紧急事务的处理;3 . 车辆管理1)大班车的租赁、费用缴纳、分摊及运行管理;2)小班车的运行管理;3)公司公务用车的使用和调配;4)公司车辆养护、维修管理;5)公司车辆用油、维修、路桥等费用的统一管理;6)司机管理;4 .资产管理1)公司固定资产日常管理、维
5、护;2)各类资产及配件发放、调配;3)公司固定资产入库及建帐等(卡片式管理完善固定资产记录明确责 任人,增强安全性)4)公司固康资产的盘点、报废等;5)报表统计,方便及时了解资产的增减变动等状况,提高固定 资产的使用效率;6)及时为管理层提供统计数据,避免重复购置带来的资源浪费;7)分公司之间设备的调配;5 .采购管理1)公司办公设备、硬/软件、专线等的采购;2)采购的询价、实施;3)供应商的选择、管理;4)协议酒店的管理;5)机票的预定、结算管理。四、法务部法1 .集团公司法人活动合法性及适规性控制、风险控制,全部法律事务监督 与处理;2 .上市公司信息披露、内幕交易、公司守则等制度的执行和
6、监督;3 .集团公司及关联公司业务、投资、采购等经营活动的法律调查、谈判及 决策协助;4 .公司常规业务及采购合同、协议等的审阅及提供法律建议、批准;5 .技术开发合同的审核、申报审批及金额核定等;6 .在具体项目中与外部法律顾问联络、合作、组织工作;7 .公司全部业务、采购等合同的存档、记录和保管,重要文件、证书、执 照和公章管理;8 .北京公司的证照年检及变更登记,海外公司的公司文件及登记维护管 理,各分公司子公司的设立与变更登记,证照年检及变更登记的监督;9 .就集团公司及关联公司发生的法律争议提供建议及协助解决;10 .有关管理制度的制定、法律文书的制作或范本提供;11 .协助CEO
7、OFFICE行政工作,日常事务及会议安排等。五、企业规划部1 .投融资,兼并和收购;2 .投资者关系,对外(客户,投资人,政府管理机构,媒体,公众)信息发布;3 .财务汇报和分析;4 .定期召开董事会和董事的日常沟通;5 .公司内部流程和政策的制定和实行,公司企业管理系统的实施;6 .公司组织结构的设计和维护;7 .其他相关工作,如竞争分析,战略分析,产品线研究。六、市场、业务部1 .制作、发布和管理市场材料及市场调研,用于对外宣传和内部销售支 持;2 .策划、协调和组织企业市场活动;3 .组织和维护企业各种资质的评定和延续;4 .建设和维护企业形象识别(ClS)体系;5 .外部网站的内容维护;6 .与客户保持联系,及时响应客户的需求,体现文思作为良好合作伙伴 的形象;7 .及时向上级反应业务的动态,沟通信息;8 .部门负责人需帮助员工适应环境、遵守公司的规章制度,为员工在职 业素质、技术能力等方面成长起到一定作用。七、影视制作部1 .剧本的艺术创作、审定、报批和立项;2 .项目筹备及拍摄制作;3 .协助运营副总裁,做对外影视投资项目的审定。八、演艺部1 .协助影视制作,就立项项目的需求提供艺人;2 .对公司需招收的艺人进行审核;3 .对公司旗下艺人的培训及推广;4 .安排艺人演出、活动等事物;