业务发展处处长岗位职责说明书.docx

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1、岗位名称业务发展处处长岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级副院长工作目的在学院领导的指导下，主持业务发展处全面工作，负贲合作办学洽谈和培 训业务拓展，促进培训课程品牌整合营销传播，制订业务管理措施、规章 制度、工作流程，确保业务的可持续发展。工作描述责 任 务职责：负责合作办学洽谈和培训业务拓展工 作 任 务1. 根据客户情况，分析培训需求2. 跟踪客户意见，提出培训课程设置3. 与合作高校洽谈，形成合作项目意向并签订合作合同书4. 负责培训班的招生工作和日常管理职责：促进培训课程品牌整合营销传播工 作 任 务1. 审核、提交年度培训项目计划，促进客户形成年度培训定单2. 定期访问客户，与客户

2、建立和保持良好的长期的稳定的合作关系3. 面对电信主业外企业，做好业务宣传推广4. 组织电信主业外培训市场的培训课程品牌整合营销传播，创造性地拓展省内外培训市场职责：制订业务管理措施、规章制度、工作流程工 作 任 务1. 按照IS09000质量评估体系的要求，制订培训业务和合作项目管理措施、 规章制度、工作流程2. 负贲制定本部人员的岗位职责、操作规范、考核标准3. 指导部门人员认真履行岗位职责，做好各工作环节的实施和监控4. 负责审核本部业务收支、教师工作量的统计报表职责：完成上级交办的其他工作业 绩 标 准1. 业务量达到2000万/年2. 合作办学项目规范化、系统化、专业化工 作 难 点创造性地拓展培训和合作办学市场并卓有成效工 作 禁 忌1. 弄虚作假2. 好大喜功职 业 发 展副院长任职资格知 识 技 能 能 力教育水平本科及以上专业要求通信类或经管类或计算机类相关专业工作经验6年以上培训或管理工作经脸职业资格经济/政工或教师系列中级以上专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能具有良好的语言表达能力和熟练的计算机应用能力能力要求具有较强的学习、分析、决策和创新能力，优秀的执行、组织协调、团 队管理、培养部属的能力其 他 要 求具有良好的政治思想素质