20篇合集2023年度深入学习贯彻党内主题教育研讨材料.docx

《20篇合集2023年度深入学习贯彻党内主题教育研讨材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20篇合集2023年度深入学习贯彻党内主题教育研讨材料.docx（55页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、20篇合集2023年度深入学习贯彻党内主题教育研讨材料第1篇，共20篇2023年在专题学习“学思想、强党性、重实践、建新 功”主题教育的讲话提纲用“心”品尝主题教育“营养餐”近日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会 议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会 议并发表重要讲话强调，开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、 知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤 炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是 实施十四五规划承前启后的关键一年，在这个时间节点聚 焦习近平新时代中国特色社

2、会主义思想开展主题教育恰逢 其时、十分必要。广大党员干部以这次主题教育为契机，用“心”品 尝这盘“营养餐”，不断提高自身素质，用理论武装头脑指导实践，在知 行合一中实实在在推动主题教育走深走实。细心品尝，在细嚼慢咽中吃出内涵深义。政治上的坚定、 党性上的坚定都离不开理论上的坚定，真学真懂真信才能真坚定，一知半 解、缺乏思考是难以从中萃取精髓，获得启发。现实中，部分党员干部始 终对理论学习存在畏难情绪，一方面不知如何学，又怕学不好，从而陷入 恐惧心理和胆怯情绪之中；另一方面因为工作忙，常常把理论学习当成例 行公事，浅尝辄止、蜻蜓点水式学一学，既不能长期坚持，也不能深入研 究，从而导致学习效果不佳

3、。理论学习要想有所获、有所得、有所悟，下 一番苦功夫是前提。广大党员干部开展理论学习要舍得花时间、花精力， 静下心、坐下来，原原本本、逐字逐句学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，多看多读，常学常新。要结合新时代新实践，结合思想和实际， 有针对性地学习，发扬“挤”和“钻”的精神，切实在理论学习中找到推 动工作的思路和解决问题的钥匙。用心实践，在风雨坎坷中练出过硬本领。纸上得来终觉 浅，绝知此事要躬行。在本次主题教育工作会上习近平总书记指出：“要 实干担当促进发展，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时 放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好 责。”党员干部要发扬

4、理论联系实际的马克思主义学风，在实践中感悟主 题教育的真谛，将主题教育的学习成果运用到日常工作、落实到实践工作 当中去，在研究新情况、解决新问题、总结新经验中持续深化对党的创新 理论的认识和把握，不断推动理论学习出实效。要以“不破楼兰终不还” 的勇气和决心来迎接风险挑战，敢于投身情况最复杂、矛盾最突出的基层 一线，主动挑最重的担子、啃最硬的骨头、涉最险的河滩，在大事要事急 事难事中摸爬滚打，不断积累经验、增长阅历、丰富才干，以过硬的真功 夫，创造能够经得起实践、人民和历史检验的真业绩。真心月艮务，在念兹在兹中做到人民满意。以人民为中心, 永葆为民初心，是党的根本宗旨的集中体现，更是党治国理政不

5、变的价值 追求。习近平总书记强调，”要践行宗旨为民造福，教育引导广大党员、 干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人 民，自觉问计于民、问需于民。”为民谋福祉就要增强服务能力、服务本 领，练就服务群众的实功夫。广大党员干部要牢固树立宗旨意识，坚定不移走好群众路线，多到田间地头里看一看，多在走村入户时聊一聊，放下 架子、沉下身子，拜人民为师，虚心向人民群众学习，集聚人民群众智慧, 从人民群众中找到破解改革发展问题的“金钥匙”。要心怀“国之大者”， 始终把群众安危冷暖放在心上，着力解决群众急难愁盼问题，不做锦上添 花的无用虚功，只做一些雪中送炭的务实真功，真正将各项惠民生、

6、暖民 心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全第2篇在深入学习2023年第二批主题教育研讨材料（组织部长）同志们：党的二十大报告鲜明提出建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的 重大任务，充分彰显了组织路线服务政治路线的价值取向，为我们加强新 时代干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们将认真贯彻落 实党的二十大精神，按照中央决策部署和市委工作要求，统筹抓好干部育 选管用各个环节工作，着力为现代化美好XX建设锻造高素质专业化干部队 伍。下面，结合培训班学习和工作，谈几点体会，以供同志们参考。聚焦落实根本任务，持续强化党的创新理论武装。习近 平总书记强调，用党的创新

7、理论武装全党是党的思想建设的根本任务。习 近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马 克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集 体智慧的结晶，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指 南。要教育引导党员干部学懂弄通做实这一创新理论，理解把握贯穿其中 的立场观点方法，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。大力 实施党的创新理论学习教育计划。推进“铸魂赋能强基”工程，落实领导 干部上讲台制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各 级党校（行政学院）、干部学院干部教育培训的主要内容和必修课。根据 中央统一部署，深入开展主题教育

8、，切实用党的创新理论武装头脑、指导 实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行统一。扎实推进党的二十大精 神学习培训。牵头举办市管干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，指 导各县（市、区）和市直有关单位，分类分级开展县处级领导干部集中轮 训。组织开发党的二十大精神“1+5+N”课程体系，在主体班中设置教学专 题，有计划地开展分层次系统培训。在XX干部教育在线开设“党的二十大 精神学习专栏”，设置“党的二十大精神学习课堂”，组织开展线上系列 学习活动。切实加强理想信念教育。落实党史学习教育常态化长效化机制, 深化“传承红色基因、弘扬老区精神行动”，有计划地组织党员重温入党 誓词、参观党史展览馆、瞻仰

9、革命旧址，持续开展“党课开讲啦”“学习 身边榜样”等活动，用伟大建党精神滋养初心、淬炼灵魂。充分发挥我市 丰富红色资源优势，研究制定加强党性教育基地规范管理的具体举措，制 定党性教育“双备案”操作办法，实施“三学院两基地”提档升级行动计 划，推进XX干部学院、XX干部学院规范提升。严格把好政治关口，做深做实干部政治素质考察。习近 平总书记强调，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察。 这是旗帜鲜明讲政治在干部工作中的具体体现，是推动党的政治建设落地 见效的重要抓手，具有鲜明时代性和现实针对性。要坚持德才兼备、以德 为先，深入落实领导干部政治素质考察办法，对干部进行经常性“政治体 检”

10、，切实把好政治关、廉洁关。聚焦政治素质考察内容。把深入贯彻落 实党中央决策部署和习近平总书记对我市作出的重要指示批示精神，作为 检验干部政治素质的“试金石”，着重考察干部的政治立场、政治态度、 政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，细化学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想是否学以致用、知行合一，增强“四个意 识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是否心口一致、表里如一等 具体评价标准，使干部政治表现由模糊概念、似是而非到较为清晰、实在 具象。优化政治素质考察方式。将政治素质考察贯穿领导班子换届、年度 综合考核、一线考察识别干部等全过程，明确“四个一”考察措施，即形 成一份问题清

11、单、出具一份政治鉴定、组织一次专项测评、开展一次深入 谈话，通过广泛听、深入谈、反复核，近距离、多角度、立体式了解干部。 坚持把功夫下在平时，围绕市委市政府重要部署、重大项目、重点任务和 阶段性工作，按照“一事一专班”原则，组建一线考察识别干部工作小组, 深入考察干部作风状态和实绩表现，作为识别评价其政治素质的重要依据。 加强政治素质分析研判。落实“每周分析、双周研判、每月会商”综合分 析研判机制，结合干部的具体工作表现、日常表现、重大事件发生时的表 现和一贯表现，运用好巡视巡察、审计、信访、个人有关事项报告查核、 干部人事档案审核等各方面成果，抓住干部重要行为特征进行分析甄别， 对干部政治表

12、现作出准确画像，并建立政治素质档案。将政治素质表现作 为干部选拔任用的重要参考，对政治素质好、实绩明显、群众公认的干部, 大力宣传先进事迹，表现突出的及时提拔使用，对政治上不合格的干部“一票否决”。强化干部实践锻炼，增强斗争精神斗争本领。习近平总书 记深刻指出，一些党员、干部缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不 足，强调要加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、 抗打压能力。要注重在重大任务中磨砺干部，推动各级干部培养顽强斗争 精神、过硬斗争本领，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难 关头豁得出来。鲜明用人导向。把敢于善于斗争作为干部培养选拔的重要 标准，注重使用经过

13、重大斗争考验的干部，坚决不用在重大斗争面前明哲 保身、爱惜羽毛、畏首畏尾、怯阵退缩的人。坚持依事择人、人事相宜， 拓宽选人用人视野，合理调配干部资源，围绕主体功能区定位和经济社会 发展，积极选配斗争精神、斗争本领强的干部，不断优化干部队伍结构。 加强实践锻炼。大力推进干部跨地区、跨部门、跨系统“三跨”交流，首 批统筹交流1人左右。有计划地选派干部到长三角先发地区学习锻炼，到 乡村振兴、信访维稳等重大任务一线经受磨炼，到经济金融、科技创新等 专业领域加强历练，推动干部在实干实践中砥砺意志、积累经验、增长才 干，努力成为抓经济社会发展的行家里手。2022年我市与沪苏浙共互派干 部双向挂职XX名，选

14、派XXXX名干部人才到企业和产业园区跟班学习，选 派XX名干部到县区党政班子挂职，统筹选派XXX名干部到乡镇挂职，下一 步将推动XXX个县（市、区）、XXXX个乡镇党政班子全覆盖。提升能力素 质。深入实施干部专业化能力培训“百千万”专项计划，围绕落实党的二 十大作出的重大部署，聚焦建设现代化产业体系、推动科技创新、全面推 进乡村振兴、优化基层治理等，统筹整合全市专题培训项目，每年举办XXX 个左右专题班，培训XXXX名左右市县乡党政正职、XXXXX名左右党政领导 干部和企事业单位领导人员。强化实战实训I,注重运用案例教学和信息化 手段，紧扣市委主要负责同志批示和在季度工作会议上点出的突出问题，

15、 编写形成负面典型案例，组织开展复盘分析和模拟演练、安排一线干部讲 实践经验，着力帮助干部提高解决实际问题能力。着眼事业发展需要，常态化培养选拔优秀年轻干部。习 近平总书记强调，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干 部常态化工作机制。年轻干部是党和国家事业发展的希望，做好年轻干部 工作，事关党的事业薪火相传。我们要树立战略眼光，完善日常发现、跟 踪培养、适时使用、从严管理的全链条机制，着眼各条战线、各个领域、 各个行业，培养选拔更多堪当发展重任的栋梁之才。强化统筹选配。加强 对干部队伍年龄、专业、性别等结构的分析研判，分层分类按年度和年龄 段做好年轻干部工作规划。加大年轻干部日常选

16、拔配备力度，建立每月工 作提示、每季度综合研判、每半年工作调度机制，开展动态监测预警。注 重抓好源头建设，每年从“双一流”高校选调XXX名左右、从全日制普通 高校选调XXX名左右优秀应届毕业生到机关工作，选拔社会各方面优秀年 轻人才到各级企事业单位工作。优化成长路径。每年集中一段时间定期开 展一线蹲点调研，聚焦项目建设、招商引资、乡村振兴、为民服务等领域 了解干部实际表现，发现具有培养潜力的好苗子。对那些德才表现和工作 实绩突出、实践证明确实优秀的年轻干部，大胆用、放手用，及时放到合 适的岗位，为他们搭建一展所长的舞台和成长进步的阶梯。加强教育管理。 针对年轻干部特点，突出加强理想信念教育、党性教育，每年组织新录用、 新提任年轻干部开展理想信念集中培训，推动年轻干部传承红色基因、鹿 续红色血脉。建立“一把手”担任年轻干部督导师制度，探索建立年轻干 部家访和监督联系人机制，通过座谈交流、讲党课、走访谈心等方式加强 教育引导。注重把年轻干部放到基层艰苦地区和关键吃劲岗位墩苗历练， 特别是放