2023某镇乡村治理积分制实施方案优秀范文.docx

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1、2023某镇乡村治理积分制实施方案优秀范文为深入贯彻落实党的XX大精神，加快建设美丽乡村，努力构建 和谐稳定发展的乡村环境，结合我镇实际，制定本实施方案，加快推 进乡村治理积分制工作。一、总体思路在村民自治中运用积分制，使纷繁复杂的村民自治行为标准化、 具象化，让村民自治工作可量化、有抓手，将农村基层治理由村里 事变成“家家事，由“任务命令转为激励引导，由要我参与变成 我要参与，不断增强广大农民群众的获得感、幸福感、安全感。二、基本原则在工作中应坚持以下四项原则：一是坚持问题导向。围绕村民自治的重点任务和突出问题，设计 合理的积分项目，通过实施积分制，引导问题解决。二是坚持农民主体地位。发挥农

2、民群众的首创精神，调动农民群 众主动参与积分制管理，形成共建共治共享的村民自治格局。三是坚持正向激励。坚持精神激励为主、物质奖励为辅，正向激 励为主原则，结合经济发展水平和群众需求创新奖励方式。四是坚持简便易行。制订便于操作的流程，让村级组织和农民群 众容易学习掌握，方便群众参与。三、工作目标2023年在XX村推行运用乡村治理积分制管理试点，2024结合实 际在XX、XX、XX、XX等推广乡村治理积分制运用，使复杂的村民自 治行为数量化、可考核，实现“积分改变习惯、美德深入人心、邻里 关系融洽、树立文明新风、全民共建美丽的目标。同时，探索乡村治理新路径，在积分制的基础上，广泛开展评选 最美党员

3、户最美家庭、最美儿媳（公婆、女儿）等活动，形成尊老爱幼、 诚实守信、团结和谐、自力更生、热心公益活动的良好风尚，逐步达 到管理科学、运行规范、基层自治能力和建设水平进一步提升的目标。 坚持循序渐进，不断创新管理理念，完善管理办法，形成特色管理制 度，并全面推广应用，通过2-3年的努力，实现全镇12个村全覆盖。四、运行规则（一）组织机构和工作职责。村成立组长为各村党（总）支书记、副 组长为驻村第一书记，村两委、驻村工作队为成员的积分领导小组。 工作小组负责制定本村积分制实施细则，负责村民积分的审核认定, 并结合工作实际，策划并组织各类积分分享实践活动。各村确定一名 人员负责村民积分的申报、记录、

4、初审等具体工作。积分制管理工作 接受村务监督委员会监督。（二）积分的主体和内容。参照附件乡村治理中推广运用积分制 参考指标（三）积分流程。积分认定分三大程序：检查评比、公示公告、确 定积分。具体操作流程为：村干部、小组长、党员群众代表入户评比 一领导小组审核一张贴公示一确定积分并录入积分管理。按照一月一 评比要求,每月20日至25日进行一次检查评比打分;公示无异议后， 将对70分以上的实行积分，得分为80分至85分的积1分，85分 以上至90分的积3分,90分以上的积5分;全村以户为单位，分别建 立积分账户。（四）积分运用使用管理。对连续3个月获得积分5分的农户，给 予奖励5分的积分，对连续3

5、个月评为最后的农户列入黑名单管理, 并利用曝光台进行曝光。每积1分可在村爱心超市兑换1元人民币的 等值日常用品。村积分管理工作小组每月对村民积分进行审核认定, 认定结果在每月支部主题党日活动中进行公开。五、积分结果运用年度内积分实行累积使用，年底清零，次年重新积分。奖励形式 分为兑换服务、物质奖励。兑换服务、物质奖励由村统筹实施。六、工作步骤（一）宣传发动阶段（4月25日至5月25日）L成立专班。成立积分制+ 管理工作领导小组统筹推进工作。村 成立积分制管理审核委员会，负责日常积分和积分兑现。2 .制定实施细则。根据镇印发的实施方案，因村制宜，细化积分 内容和实施细则，形成一套完整的具有可操作性的工作机制。3 .广泛宣传发动。充分利用会议、宣传册、村村响广播、短信、 微信等形式宣传积分制+ 管理工作。（二）实施阶段缶月1日至12月30日）根据方案精神，村两委认真组织实施，研究解决工作中出现的新 情况、新问题。