市职业教育高质量发展暨康养高技能人才培养培训工作规划.docx
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1、市职业教育高质量发展暨康养高技能人才培养培训工作规划(2023-2025年)“十三五”期间,全市上下深入贯彻党中央、国务院决策部署,坚持改革创新、攻坚克难,党对职业教育的全面领导不断加强,政府对职业教育改革投入不断加大,职业教育发展体系基本形成。与此同时,我市职业教育高质量发展还存在落实产教融合对接新兴产业和紧缺人才的专业偏少、“三教改革”缺乏系统推进、专业建设存在同质化现象、学生实践能力培养受到较大制约等问题。为助力“一都四区”建设、加快康养产业高质量发展,全面落实“双对标、双50”战略举措,统筹推进全市职业教育高质量发展暨康养高技能人才培养培训工作,根据XX市“十四五”康养产业发展规划XX
2、市“十四五”教育事业发展规划XX市国家级(康养)高技能人才培训基地建设实施方案和关于统筹推进全市职业教育高质量发展的实施方案等文件精神,结合工作实际,编制本规划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院关于推动现代职业教育高质量发展、加强新时代高技能人才队伍建设的决策部署,大力实施职业教育、高等教育、继续教育协同创新,推进职普融通、产教融合、科教融汇。坚持以教促产服务产业链、以产助教延伸教育链、产教融合打造人才链、产学合作提升价值链,推动形成服务“一都四区”建设,与康养产业和县域首位产业结构相匹配的现代职业教育体系和区域布局。加快
3、职业教育高质量发展与国家级高技能人才培训基地暨康养高技能人才培训基地(以下简称“双高基地”)建设,探索新时代地方技能型人才培养培训新模式,为XX市经济社会高质量发展提供有力保障。二、基本原则坚持党的领导、依法治教。加强党对职业教育工作的全面领导,牢牢把握教育领域意识形态工作的主导权;深入贯彻实施职业教育法,全面落实政府统筹、分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与要求,推动职业教育治理体系和治理能力现代化。坚持立德树人、德技并修。用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂、启智育人,推动思想政治教育与技术技能培养融合统一,坚持“五育并举”,深入推进“三全育人”,健全德技并修育人机制,创
4、新人才培养模式。坚持产教融合、校企合作。落实产教融合、校企合作、工学结合的发展要求,推动职业教育发展与经济社会发展相适应,技能型人才培养与技能型社会建设深度融合,个人成长成才与终身教育体系相互协调,构建教育和产业良性互动、学校和企业优势互补、人才发展和社会进步协同的发展格局。坚持错位发展、培育特色。秉持“错位发展、特色鲜明”办学理念,鼓励各县区各院校持续创新专业布局、办学模式、育人模式、教学模式,创建优质学校和特色品牌专业,推动全市职业教育多样化、特色化、优质化发展。坚持政府统筹、多元办学。加强政府对职业教育资源、结构和资金投入等统筹,协调推进学校、专业布局、能力建设与特色培育、品牌打造工作;
5、突出市场需求引导作用,强化企业举办职业教育主体责任,引导社会力量依法参与举办职业教育,形成各方主动作为、同向发力的良好局面。一一坚持开放融合、创新发展。发挥XX区域特色优势,加强学习借鉴国内外先进职业教育理念经验,积极推进与省内外发达地区职业院校、行业企业开展深度合作,加强行业对职业教育的指导作用,搭建交流、协作、推广、示范平台,探索多方协作协同、共谋发展机制。三、发展目标(一)总体目标到2025年,职业教育办学特色更加鲜明,职业学校关键能力建设、基础条件全面改善,内涵建设持续发展,投入机制、制度创新、国际交流合作等方面实现新突破,全面建成适应“一都四区”发展需要,以XX职业技术学院为龙头的“
6、1+8+2”培养体系和的+10+N”培训体系,国家级“双高基地”运行良好,高技能人才培训成效显著,示范与引领作用全面体现,职业教育吸引力和培养质量显著提高,支撑我市经济社会发展的能力全面提升。(二)主要发展指标核心工作主要要求(指标)年度要求体系构建培养体系1+8+22023年完成培训体系1+10+N2024年完成招生规模高职、中职稳定规模扩大本科层次职业教育能力建设“双优”校建设力争省级2所,冲击国家级1所2025年完成“双优”专业建设省级专业4个,冲击国家级2个2025年完成康养专业建设专业点20个,每个学校2-3个2023年3个2024年6个2025年11个专业实训室建设20个2023年
7、3个2024年6个2025年11个师资队伍建设企业教师聘任200名2023年完成20%2024年完成30%2025年完成50%名师(大师)工作坊15个引进人才50名“双师”比例60%就业升学中职:98%(含升学)2025年完成高职:90%2025年完成“双高”基地企业实训基地建设10个2023年完成20%2024年完成30%2025年完成50%职业技能实训室建设12个2024年完成标准建设职业技能标准5项,专业建设标准3个,课程教学标准10项2025年完成培训人数15000人次/年,其中康养类培训不少于IOOOO人次/年,康养类高技能人才培训不低于20%2025年完成内涵建设优质课程建设省级2
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