安全隐患排查治理奖励实施方案.docx
《安全隐患排查治理奖励实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全隐患排查治理奖励实施方案.docx(11页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、XX市政工程总公司编号:版本:2.0质量安全专项激励管理办法实施细则生效日期:安全隐患排查治理奖励实施方案发布项发布项签署编制安全质量部审核分管领导批准总经理密级发放编号签收安全隐患排查治理奖励实施方案第一条总则为提高全员安全生产意识,加大隐患排查治理力度,提高安全管理水平,确保公司安全生产形势稳定,根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全生产主体责任规定和市政总安全质量职业健康奖惩制度,制定本方案。第二条适用范围本方案适用于公司本部、所属各单位机关和各项目部;奖励对象为与市政总或其所属各单位、各项目部签订劳动合同的员工。第三条奖励金总额及奖励分类(一)奖励金总额:IOO万元,由市政总安
2、质奖励基金列支。(二)奖励分类:1、“安全隐患排查奖”。总金额76万元,用于市政总本部、所属各单位机关、各项目部,在通过“手机APP隐患排查系统”进行的各类安全隐患排查中,表现突出(发现的隐患数最多、隐患整改率最高)的员工;用于在市政总公司安全监控中心每日值班的员工。2、“安全隐患治理奖”。总金额24万元,用于市政总本部各部门、所属各单位机关、各项目部,在日常的安全隐患治理中,有创新思路、有优异表现、有特殊贡献的员工或团队。第四条安全隐患排查奖的实施(一)安全隐患定义1、安全隐患是指在生产过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在可
3、能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、生产环境的不良和生产工艺、管理上的缺陷。2、安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。一般安全隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大安全隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。(二)评选办法1、项目层级的评选(I)市政总所属各项目,按房建类项目、非房建类项目进行分类,每月选择3个房建类项目、9个非房建类项目进行奖励。(2)当选项目的评选办法:各类项目按“本月排查隐患总数/年度计划产值”、“本月隐患整改率“由高到低进行
4、排名,此2个排名名次之和为评判标准,名次之和小的为当选项目。(3)当选项目的员工奖励:发给当选项目使用“手机APP隐患排查系统”表现最突出(发现的隐患数最多、隐患整改率最高)的2名员工(其中1名为专职安全管理人员,另1名为非专职安全管理人员),当选项目主要负责人(指挥长、项目经理)和安全分管领导(安全总监、安全主任、安质部部长),每人每月奖励800元。(4)具体评选采用项目级安全隐患排查奖评选表(详见附件1)。2、所属单位层级的评选(1)市政总每月选择2个所属单位进行奖励。(2)当选所属单位的评选办法:各单位按“项目使用APP比率”“本月排查隐患总数/年度计划产值”“本月隐患整改率”由高到低进
5、行排名,此3个排名名次之和为评判标准,名次之和小的2个单位为当选所属单位。(3)当选所属单位的员工奖励:所属单位机关使用“手机APP隐患排查系统”表现最突出(发现的隐患数最多、隐患整改率最高)的2名员工(其中1名为专职安全管理人员,另1名为非专职安全管理人员),当选所属单位的领导(总经理、主要负责人)、安全分管领导(安全总监、安全主任)和安全管理部门负责人,每人每月奖励800元。(4)具体评选采用所属单位级安全隐患排查奖评选表(详见附件2)。3、市政总本部层级的评选(1)市政总本部层级安全隐患排查奖发给使用“手机APP隐患排查系统”表现最突出(发现的隐患数最多、隐患整改率最高)的2名员工(其中
6、1名为专职安全管理人员,另1名为非专职安全管理人员),每人每月奖励800元。4、市政总安全监控中心值班人员的评选。奖励给当月值班表现最突出(远程排查隐患数最多、隐患整改率最高)的2名员工,每人每月奖励800元。(三)奖励原则1、公司所有员工在日常工作中,通过日检、周检、月检、季度检、飞行检和专项检等各种方式及时开展隐患排查工作,对发现的安全隐患要进行拍照,并及时通过安全隐患APP等方式通知相关责任人员整改,相关责任人员治理好安全隐患后要将相关照片和资料及时报送隐患发现人员。2、受奖励的安全隐患排查行为,必须是真实的行为,所发现的隐患必须是公司安全管理责任范围内符合安全隐患定义的隐患,且该隐患经
7、督促已整改好。同一人发现的同一地点的同类隐患只能每隔三日计算一次。第五条安全隐患治理奖的的实施(一)评选范围市政总本部各部门、所属各单位、各项目部,在日常安全隐患治理中有创新思路、有优异表现、有特殊贡献的员工或团队。具体包括:1、安全生产标准化工作有创新思路、有亮点,能提高公司安全生产水平的;2、双重预防机制构建工作有创新思路、有亮点,能提高公司安全生产水平的;3、文明施工方面有创新思路、有亮点,能提高公司安全生产水平或品牌形象的;4、科技强安工作有创新思路、有亮点,能提高公司安全生产水平的;5、安全管理理念、管控模式有创新思路、有亮点,能提高公司安全生产水平的;6、发现较大安全风险并及时反馈
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全隐患 排查 治理 奖励 实施方案