2022年考评员试题.docx

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1、2022年考评员试题一、单项选择题1 .（）是考评人员职业道德的特色。（5）A、廉洁公正B、爱岗敬业C、尽职尽责D、精益求精2 .属于职业技能鉴定前的技术准备工作是（）o （4）A、制定计划B、发布公告C、组织报名D、考场准备3 .职业技能鉴定试卷属于（）o （6）A.国家机密B.省级机密C.核心机密D.试卷机密4 .为了保证考务管理工作质量，应从（）方面入手进行管理。（6）A、六个方面B、七个方面C、八个方面D、九个方面5 .考务管理的基本原则是公正性、（）、保密性、相制约性。（6）A、标准化B、程序化C、规范化D、制度化6 .职业技能鉴定工作质量分析要从（）到考务过程结束全过程，收集整理鉴

2、定分析信息。（6）A、鉴定计划B、考生报名C、考场安排D、监考人员的聘用7 .考评人员的阅卷评分过程必须接受（）人员的监督检查。（6）A.培训机构B.质量督导C.鉴定机构D.考务管理8 .（）是职业技能鉴定面向社会的窗口。（6）A.培训管理B.考务管理C.考试管理D.证书管理9 .被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（）。（6）A.鉴定环境的误差B.鉴定时间的误差C.意外干扰的误差D.应试焦虑的误差10 .职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（）的成绩确定。（6）A.较低 B.较高 C,平均分 D.综合分11 .职业技能鉴定准考证编码采取（）位数字代码。（6）A.

3、 16B. 17C. 18D. 1912 .职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（）厘米以上。（6）A. 65B. 70C. 75D. 8013.考评人员资格培训时间不低于（）学时。（5）A、56B、 65 C、 50D、6014 .（）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。（1）A、职业B、工种C、岗位D、等级15 .考评人员职业道德的基础是（）o （5）A、廉洁公正B、等价交换原则C、市场规律D、社会风尚16 .考评员职业道德的基本原则就是（ ）o （5）A、群体性原则B、社会性原则C、灵活性原则D、公正性原则17 .职业技能鉴定考评员要实施考评时，要（

4、）。（5）A、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B、自觉维护考评现场秩序C、及时处理违纪问题D、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题18 .操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。（5）A. 1B. 2C. 3D. 419 .考评员应具备（）资格。（5）A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务20 .以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（）o （4）A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量C、为

5、试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展21 .编写操作技能鉴定点是一个（）的过程。（4）A、创新 B、设计 C、动态化 D、标准化22 .目前国家普遍采用以（）为主要形式的操作技能考核命题方式。（4）A、专家编制考核试卷B、人工组卷C、计算机组卷D、题库自动生成试卷23 .试卷正文中各题型的顺序结构是按（）的顺序排列。（4）A.填空一选择一判断一简答一计算一论述一绘图B.判断一填空一选择一简答一计算一论述一绘图C.判断一选择一填空一简答一计算一论述一绘图D.填空一选择一判断一简答一计算一绘图一论述24 .职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（）方面。（2）A、六个B、五个

6、C、四个D、三个25 .考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于（）学时。（5）A、30B、 32 C、 34D、3626 .证书发证机关处应盖（）职业技能鉴定（证书）专用章。（2）A、劳动保障行政部门B、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心D、职业技能鉴定所站27 .（）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。(2)A、军队技术兵种B、行业特有职业C、社会通用职业D、社会特殊职业28 . 1998年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（）作为职能部门对鉴定工作进行管理。（2）A、培训管理司B、培训就业司C、培训教育司D、管理培训司29 .（）是指从

7、事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。（2）A、准入资格B、从业资格C、执业资格D、营业资格30 .（）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。（2）A、职业技能鉴定工作规则B、劳动法C、职业技能鉴定规定D、招用技术工种从业人员规定31 .我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年，经历了一个（）阶段。（2）A、初创B、恢复C、调整D、转轨32 .以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（）o （2）A、建立工人技术等级制度B、建立职业资格证书制度C、建立职业资格等级制度D、建立考工定级和考工晋级制度33 .建立一个（）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经

8、济发展需要的前提。（2）以职业技能为核心以职业技能为核心以职业技能为导向以职业技能为起点A、以职业活动为导向,B、以职业活动为起点,C、以职业活动为核心,D、以职业活动为核心,34 .我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（）文件执行。（2）A、琼人劳保【1998】63号 B、琼人劳保【1999】78号C、琼人劳保2000 22号 D、琼人劳保2004 352号35 . 1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的职业技能鉴定工作规则，对职业技能鉴定的工作程序，包括（）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。（2）A、报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理B、鉴定所（

9、站）条件、命题、考务、阅卷管理C、鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务D、考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理36 .为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平,必须真正落实“统一标准、（）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。（2）A、统一命题、统一考评员、统一评卷B、统一考纲、统一命题、统一考务管理C、统一命题、统一考评员、统一考务管理D、统一考纲、统一考评员、统一考务管理37 .职业技能鉴定现场负责人由（）担任。（6）A.省职业技能鉴定中心领导B.市职业技能鉴定中心领导C.职业技能鉴定所长D.巡视督导员38 .某鉴定所（站）

10、经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（）o （2）A、超范围鉴定 B、正常鉴定C、异地鉴定 D、以上答案都不正确39 .职业技能鉴定的考试是（）o （4）A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试40 .成立国家职业标准制定专家组时，（）一般应占专家小组人数的一半以上。(2)A、方法专家C、方法专家和内容专家B、内容专家D、实际工作专家41 .统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较（）的考试组织形式。（2）A、经济B、不经济C、高质量D、高效果42 .职业技能鉴定属于（）社会考试

11、。（1）B、复合型C、综合性D、多样性43 .树立职业资格证书权威性的关键是（）o （1）A、面向劳动力市场需求B、完善制度C、完善质量保证体系D、拓宽证书覆盖面44 .职业技能鉴定的本质是一种（）oA、检测B、考试45.（）是构成技能的重要因素。（1）A、智能B、心态C、操作D、专业C、脑力D、态度46 .我国职业技能鉴定工作采取（）方式。（1）A、点线结合B、条块结合 C、多面结合D、多元结合47 .职业资格证书制度的生命力根植于企业的（）o （1）A、效率提高B、现实情况C、追求利益 D、实际需求48 .职业技能鉴定以（）为基础。（1）A.第一方认证B.第二方认证C.第三方认证 D.双方

12、认证49 .职业技能鉴定的特点是（）o （1）A.以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础B.以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础C.以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础D.以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础50.（）指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。（2）A、地方职业技能鉴定指导中心B、行业职业技能鉴定指导中心C、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D、人力资源和社会保障部培训就业司51 .（）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。（3）A、职业B、岗位C、工种D、专业52 .职

13、业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用（）表示。（4）A、X、Y、ZB、A、B、C C、1、2、3、4、5 D、1、2、353 .（）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。（3）A、国家职业鉴定体系B、国家职业标准C、国家职业技能鉴定指导中心D、国家职业分类54 .（）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。（3）A、理论知识比重表B、操作技能比重表C、基础知识比重表D、技能操作比重表55 .（）是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求。（3）A、工作内容B、相关知识 C、基础知识D、职业道德56 .职业细类下所列的工种名称和序号是与（）中的工种名称和序

14、号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。（3）A、中华人民共和国工种分类目录B、中华人民共和国岗位分类目录C、中华人民共和国工种分类大典D、中华人民共和国岗位分类大典57 .第6大类第10中类第5小类第9个细类（职业）的正确表述方式是（）o（3）A、 6-10-05-09B、 6, 10, 05, 09C、 6-10-5-9D、 6, 10, 5, 958 .商人、服务业人员属于职业分类中的（）。（3）A、第一大类 B、第二大类 C、第三大类D、第四大类59 .我国的职业共分为（）个大类。（3）A、6B、7C、8D、960 .（）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。（3）A、整类 B、大类 C、中类 D、小类61 .职业分类应遵循（）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理层次、不同技术水平、不同业务范畴职业的特性。（3）科学性先进性客观性适用性 开放性 国际性A、B、C、D、62 .国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（）o （3）A、实用性原则