共二十篇在集体学习第二阶段“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总结汇报.docx

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1、共二十篇在集体学习第二阶段学思想、强党性、重实践、建新功主题教育总结汇报第一篇2023年度专题学习第二阶段主题教育专题学习推进情况汇报主题教育开展以来，X党支部牢牢把握主题教育的总要求、根本任务和具体目标，采取行之有效的举措，引导全体党员干部从理论学习提高度、调查研究强深度、检视整改重力度、推动发展拓广度四个维度出发，创造性地推动主题教育走深走实走心、各项任务稳步有序推进，现将阶段性工作开展情况汇报如下：一、理论学习情况坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同学习贯彻党的二十大精神相结合，采取“领学、共学、比学、自学”等方式，促进主题教育理论学习走深走实。一是结合三会一课、主题

2、党日，采取集中学习与个人自学、线上与线下学习相结合等方式，固定每周五开展集中学习，目前共开展主题教育集中学习15次，形成读原文、学原著、悟原理的良好学习氛围。二是创新开展微党课、微故事、微分享、微朗读活动，每周安排一位党员干部结合工作开展四微活动，将开展主题教育同推动业务工作紧密结合。三是紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，每次集中学习安排1名党员干部作重点发言，安排两位党员分享交流学习感悟，同时结合应知应会知识测试，以考促学，让党员干部真正在思想上受教育、能力上有提升、工作上见实效。二、调查研究情况把调查研究作为找准问题、办好实事、服务发展的重要抓手，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社

3、会主义思想的重大部署及办公室中心工作,推动调查研究工作落实见效。一是制定办公室专题调研方案，认真拟定调研课题，明确调研目的，紧扣调研内容、规划调研时间、搭配调研力量，为调查研究工作有序开展打下坚实基础。二是以整治形式主义为基层减负为重要目标，结合税务系统实际，通过调查问卷、实地走访、查阅资料和网络舆情信息收集、集体座谈等形式，深入开展调查研究，靶向精准破解发展难题。同时选派干部深入基层局开展蹲点调研，做到“带着问题下去，形成思路上来”，切实把调研成果转化为推动办公室各项工作全面提升的实际行动和积极成效。三、检视整改情况坚持“把问题整改贯穿主题教育始终”要求，结合理论学习、调查研究、干部队伍X等

4、工作同步开展问题检视。截至目前，共检视问题3个，制定整改措施6条。（一）问题一：部分机关处室工作安排部署存在不合理、任务重、预留落实整改时间不足，反馈时间紧等情况。整改措施：1.制作管理清单，工作统筹厘清主体，将多整合成一，根据基层税务局不同部门的职责恰当的分配任务。2,建立健全信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等机制。（二）问题二：文件数量仍然较多、部分存在隐形变异发文名减实不减”以及会议数量较多、会时较长、无关人员陪会参会整改措施：1.在进一步精简文件、会议活动等方面实行动态统计监测，年中年末通报文件会议计划执行情况。通过基层监测点开展“以下看上”随机抽查。2.整治规范发文渠道，严格控

5、制发文数量。提倡开短会讲短话，对会议形式、时间、人员参与范围等方面制定机制办法，严格执行。会议性质或内容相近的，尽量合并召开或者套开，不要求无关人员陪会。（三）问题二：仍存在指尖上形式主义问题，部分手机APP、微博、朋友圈虽没有具体工作任务，但是为了推广宣传要求基层额外完成下载、关注、点击任务数等情况。整改措施：1.健全税务系统政务APP管理机制，持续清理、归并税务部门自主开发建设并面向基层税务干部使用的政务APP。2.强化日常监管，督促各处室、各地州局规范应用学习兴税平台等政务APP,坚决防止搞积分排名、硬性要求学习时长，硬性要求点到、打卡、即时响应等。四、干部队伍X开展“六个一”活动情况按

6、照区局机关干部队伍X工作安排，扎实开展“六个一”活动，念好廉政“紧箍咒”，切实推动办公室作风建设。一是通过书信方式，向全体干部家属寄送廉洁家书，积极倡议干部家属培育家庭廉洁观、紧绷家庭廉洁弦、守护家庭廉洁门，切实让家属感受到组织的关心关爱，帮助税务干部筑牢廉洁防火墙，当好廉内助。二是开展廉洁教育主题党日活动，党支部书记以“带头发扬优良作风时刻做到，三个始终，为题，围绕如何加强作风建设，确保廉洁奉公为全体党员干部讲授廉洁党课，进一步强化了党员干部的责任意识和纪律规矩意识。第二篇深入学习贯彻2023年主题教育读书班工作进展情况总结深入学习践行，助推企业高质量发展自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

7、义思想主题教育启动以来，X公司领导班子主动领责、认真履责、担当尽责，推动主题教育与中心工作“两手抓、两促进、两不误”。本文结合主题教育调研工作，围绕习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争，以及加强纪检监察干部队伍建设的论述，分享X公司在纪检工作及党风廉政建设方面的经验做法和工作成效，把主题教育成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。主要做法和实践经验如下：一、以主题教育为指引，坚持“清单式”明责，推动目标落实坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到心中有目标，手中有办法，行动有措施，推动年度重点工作落实落地。一是落实履责清单。结合党风廉政建设考核细则、政治监督工作任务、党委巡察反

8、馈情况等，根据领导班子分管工作实际，梳理X项领导班子责任清单，明确时间表、线路图，推动“两个责任”落实到位，“一岗双责”履行到位。二是细化任务清单。为破解“谁来监督”“监督什么”“怎么监督”三大瓶颈，公司进一步完善纪检机构设置，选优配齐X名基层纪检委员，结合实际编制纪检工作手册，对年度纪检工作任务、纪检委员工作职责及监督细则进行明确规范，促进履职留痕、监督留印，以标准化、规范化框架模板，让基层纪检委员在日常监督中有章可循、有标可依。三是完善考评清单。为打通基层监督“最后一公里”，推动党风廉政建设向纵深发展，公司结合纪检委员职责，完善考评奖惩细则，对加分项、扣分项，以及规定动作、自选动作进行细化

9、、量化，实现履职工作的全过程、全方位、立体式考评，切实发挥考核“指挥棒”作用，激励纪检委员主动履职、积极作为。二、以主题教育为契机，开展“沉浸式”教育，厚植廉洁沃土深入贯彻关于加强新时代廉洁文化建设的意见，聚焦“内聚人心、外树形象”目标，致力打造渠道多元、特点鲜明的廉洁文化新局面，助推“清廉X”建设出特色、见实效。一是创建廉洁文化基地。在公司党委的高度重视和大力支持下，于X年利用现有资源在新开通即阳东收费站打造廉洁文化教育基地，X年获X市纪委、集团纪委双双命名“授牌”，X年被X市列为第一批“清廉文化建设示范点”。教育基地X张照片、X个宣传片、X个廉政节目在交投集团大厅进行循环播放展示。截止目前

10、，基地共接待集团内外参观学习团队X余次，累计X余人，营造了春风化雨、充满人文情怀的廉洁文化氛围。二是强化廉洁宣传教育。持续深化“X我要廉”品牌，创新高效开展党风廉政建设“宣教月”活动，连续两年举办廉政剧场，通过职工自编自导自演的廉洁文化节目，将廉洁教育与公司生产运营和改革发展深度融合。创新打造“三团”（即：“清廉宣讲团”“纪法培训团”“警示教育团”），从X个维度在公司范围内开展专题巡讲，扩大廉洁教育的覆盖面、影响力。近两年来，在集团官网、中国交通在线、中廉网、湖北日报等主流媒体发表稿件X余篇次。三是创作廉洁文化作品。定期开展廉洁文化作品展示活动，通过征集廉洁书法、绘画、摄影、微视频、廉洁家书等

11、作品，不断聚合清正廉洁、崇廉向善的正能量，以廉洁文化催生凝聚力、激发创造力、提升战斗力，推动清廉运营行稳致远。今年X月，联合X市纪委开展“清廉杯”廉洁文化作品评选启动仪式暨廉政剧场活动，深化地企廉洁共建，为“清廉X”“清廉交投”建设向纵深发展注入内生动力。三、以主题教育为抓手，做实“嵌入式”监督，护航企业发展聚焦主责主业，强化联动监督举措，开创内外协同新局面，同题共答积厚成势。一是强化“部室联动融合监督。充分发挥“大监督”作用，纪检办公室联合综合部、资产部、财务部等业务部门，对公司各单位工程项目建设、物资采购、食堂管理、车辆管理等重点领域开展了X期专项监督检查，实现X家单位全覆盖、无遗漏，对部

12、分单位工程项目审批流程不规范、合同履行不严谨、食堂凭证签字不及时、仓库食品保存不当等问题进行了通报，督促落实整改，推动各单位精准对标、规范管理、强化合规意识。今年，还将对公司工程建设领域、合规制度执行情况等，联合业务部门开展专项监督检查，深挖问题根源，强化重点治理。二是实行内外协作一体监督。结合工程建设领域突出问题专项治理工作，聚焦分包管理、合同管理、计量结算等关键环节，深刻把握工程建设领域可能出现的风险点，紧盯施工图、线路表、责任链，以项目化管理、清单式推进、嵌入式监督助推打造“廉洁工程”，杜绝不正之风和腐败问题。同时，加强与协作单位（乙方）廉洁共建，通过走访调查、开展问卷等形式，了解工程建

13、设主责部门（甲方）履职尽责、工作作风等情况，与协作单位对应的纪检机构加强联动联建，实现甲乙双方一体监督，督促双方建立亲而有度、清而有为的合作关系，营造内外协同的廉洁氛围。四、以主题教育为动力，强化“破冰式”提能，锻造纪检铁军实践是最好的试金石。公司党委聚焦纪检干部队伍建设，统筹实施“铸魂赋能”工程，依托“定期学”“跟班学帮带学”等形式，全力打造纪检队伍成长快车道。一是多元化学习培训。通过建制度、立规矩，推行纪检“周清月结季评”工作机制。坚持每周一次学习交流会，每月一次工作总结会，每季度一次纪检工作联席会，强化党章党规党纪等知识学习，不断提高政治站位和理论水平，定期总结工作，分析问题，谋划新篇，

14、推动纪检工作提质增效。二是多形式帮带指导。坚持以老带新，做好“传帮带”。X年以来，结合大多纪检“新兵”经验不足、业务不熟的情况，“老”纪检干部主动带新人开展监督检查、案件初核等，通过处置信访举报、问题线索，以及在公司范围内开展食堂管理、车辆管理等专项监督检查，帮带纪检新兵迅速进入角色，熟悉工作流程，提升履职能力。三是多维度实战练兵。持续与X市纪委建立“联学共建”机制，分四批次选派X名纪检干部到X市纪委监督检查室、派驻市住建局纪检组、派驻市交通局纪检组“跟班学习”，深度参与监督检查、审查调查、谈话突破、卷宗整理等核心工作。“实战学习”结束后，在全公司范围内开展专题巡讲、“以案释纪”警示教育、学习

15、成果交流分享等，强化学习成果运用。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一个长期而艰巨的过程，X公司将继续以主题教育为引领，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦“清廉交投”“清廉X”建设，持续推进党风廉政建设，加强纪检队伍建设，学好用好典型案例，多做可复制、可推广的工作,多做打基础、利长远的事情，提高干部职工攻坚克难本领，激励干部职工担当作为，为集团公司“冲刺双千亿、奋进万千百、笃行创一流”的目标贡献力量。第三篇2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育工作推进情况汇报召开动员大会、举行专题培训班、开展调查研究、谋划推动发展近期,XX省直文化和旅游系统各单位把高

16、质量开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，精心组织实施，系统谋划推进，引导党员干部在学深悟透上下功夫，从党的创新理论中找方向、找答案、找方法，用实际行动推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走,扎实推进中国式现代化XX文旅场景落地见效。一、理论武装，凝聚XX文旅奋进力量“坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，把学习党的创新理论与解决实际问题相结合，聚焦制约文化产业、旅游业发展的突出问题，推动学习成果转化为推动工作的新思路、解决问题的新方法，为实现XX省文化和旅游高质量发展贡献智慧和力量。”XX省文化和旅游厅党组书记、厅长张才表不。X月XX日，XX省直文化和旅游系统处级干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班在省