共二十篇2023年第二阶段主题教育专题学习研讨发言材料.docx
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1、共二十篇2023年第二阶段主题教育专题学习研讨发言材料第1篇,共20篇2023年某单位理论学习组关于深入开展学习主题教育读书班交流发言稿深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想开辟马克思主义中国化时代化新境界,根本上就要坚持和运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,即做到必须坚持人民至上,坚持自信自立,坚持守正创新,坚持问题导向,坚持系统观念,坚持胸怀天下“六个坚持”,切实用以观察分析形势、谋划推动X各项工作。下面结合工作实际和学习情况,谈些心得体会,请领导和同志们批评指正。一是坚持人民至上,践行以人民为中心的发展思想。人民性是马克思主义的本质属性,党的理论是来自人民、为了人民
2、、造福人民的理论,人民的创造性实践是理论创新的不竭源泉。我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧,对X发展而言,要依靠人民群众,用人民群众无尽的智慧和力量来调动积极性、主动性、创造性,对企业发展也是如此,要坚持在发展中保障和改善民生,把人民立场贯穿于每一项具体工作之中。持续深入开展“我为群众办实事”活动,带头深入基层企业调研,帮助企业、职工群众纾困解难。持续加强工会建设,广泛深入持久开展各种形式的群众性活动,不断丰富职工群众精神文化生活,用好用足X系统和政府、社会等各方面的关怀帮扶政策,切实提高职工群众获得感、幸福感、安全感。扎实做好安全生产各项工作,进一步强化安全生产和信
3、访维稳主体责任落实,健全常态化安全检查工作长效制度机制,确保职工群众生命和财产安全和企业安全平稳有序发展。二是坚持自信自立,积极应对各类风险挑战。要始终坚持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念,以更加积极的历史担当和创造精神为发展马克思主义作出新的贡献,既不能刻舟求剑、封闭僵化,也不能照抄照搬、食洋不化。在推动企业发展过程中,要坚持好、运用好自信自立的科学世界观和方法论,坚持一切从实际出发,着眼解决企业存在的实际问题。强化理论学习和运用,切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。严肃党内政治生活,认真执行“三会一课”、主题党日等制度,教育引导广大
4、党员干部把准政治方向,始终沿着X指明的方向坚定向前。加强企业文化建设,用身边人讲好国企改革发展故事,团结带领广大党员干部传承红色基因、坚定理想信念、实干攻坚克难,为企业改革发展不懈奋斗。三是坚持守正创新,推动党业深度融合。守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误,创新才能把握时代、引领时代。我们要以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理,坚持马克思主义基本原理不动摇,坚持党的全面领导不动摇,坚持中国特色社会主义不动摇,紧跟时代步伐、顺应实践发展,不断推动实现党建工作理念革新、管理手段创新,以高质量党建引领企业高质量发展。深入推行“党建+”工作新模式,聚焦生产经营、安全生产,加强特色品牌建设,不断提
5、升党组织凝聚力、战斗力。建立健全党建联建机制,通过开展基层党组织“帮带互促”活动,设立党员创新示范岗、创新责任区,成立党员突击队、青年突击队等形式,将党建资源和企业改革发展任务相结合,引导形成企业实干争先、支部攻坚破难、党员建功立业的浓厚氛围。四是坚持问题导向,切实解决企业发展难题。问题是时代的声音,回答并指导解决问题是理论的根本任务。在推动企业改革发展过程中,只有把坚持问题导向贯穿发展始终,才能既从思想上敢于正视矛盾和问题,又从行动上善于解决矛盾和问题,以高度负责任的态度和勇气,敢于斗争,善于斗争,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法,不断推进企业改革发展再开新局。坚持走好群众路线,用好
6、调查研究这一“传家宝”,领导班子带头深入基层调研认真倾听企业、职工群众等各方面意见,用心用情为企业、群众办实事、解难题。坚持民主集中制,将其作为加强领导班子建设的一项重要内容,教育引导领导干部身体力行,以身作则,率先垂范。保持战略定力,坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。第2篇某某单位中心组深入学习第二阶段主题教育的讲话提纲按照院党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班的安排,我们扎实读原文悟原理,通过再次学习党的二十大报告以及习近平著作选读第一卷中关于干部人才队伍建设的重要论述等内容,常学常新、常思常悟,自己也有了更
7、多的感受。当前,研究院全面贯彻落实党的二十大精神,深入践行新时代党的组织路线要求,深化实施集团“1+9+3”战略规划体系,纵深推进人才强企指导意见落地,在人才队伍建设方面,我们也要有新担当新作为。一是要做到真心爱才。在院内营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,主动谋划实施“更加积极、更加开放、更加有效”的人才政策,培养造就大批德才兼备的高素质人才,主动落实解决员工关注的困难问题。正如习近平著作选读第一卷中“建设世界科技强国”强调的,“要大兴识才爱才敬才用才之风,为科技人才发展提供良好环境,让更多千里马竞相奔腾”。二是要做到悉心育才。有序构建“分类分级、专业主导、分工协作、资源共
8、享”的培训体系,重点打造专业能力提升工程,即,以“网络安全、国际标准、专利”三大专业能力为重点,以其它专业能力为延伸,形成“主责专业部门主导,人力资源部重点保障,相关部门全面参与”的工作格局,构建以“专业课程、专项培训、专题活动、专家指导”为主线的培训框架,形成量化的专业人才培养目标,体系化地推动专业能力提升。三是要做到倾心引才。重点推进高层次人才引进专项工作,围绕“4+2+X”研发体系,针对五大“国家队”建设需要,打造创新人才高地,加大高层次专业人才的引进力度,提升科技自立自强水平。重点推进加强人才队伍规划,从职衔层级、专业领域、所属研发体系、从事规划研发任务等维度,盘点好存量资源,统理好增
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