一般性生产经营单位安全管理员主要负责人考核试题及答案.docx
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1、一般性生产经营单位安全管理员/主要负责人考核试题一、选择题1 .职业病、是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()单选题*对V错2 .在实施有限空间作业时,如缺乏必备的检测、防护条件,经讨论,可以不进行检测,凭以往经验作出判断。()单选题*对错V3 .生产中接触二氧化硅粉尘的作业非常多,如冶金、爆破、修路、机械制造、加工业的原料破碎、研磨配料、铸造、清砂等生产过程。()单选题*对V错4 .进入有限空间的作业人员必须佩戴好规定的劳动防护用品,如安全帽、工作服、工作鞋、防毒面具或空气呼吸器。()单选题*对V错5 .有
2、限空间施救人员必须熟知救援环境、救援技能和方法。不具备救援条件,或不能保证施救人员的对V错6 .作业环境存在爆炸性液体、气体等介质的,应使用防爆电筒或电压12V的防爆安全行灯,作业人员应穿戴防静电服装,使用防爆工具。()单选题*对V错7 .受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,无需在受限空间外部设监护人。()单选题*对错V8 .生产经营单位应当建立健全劳动防护用品管理制度,对采购、发放、检查、报废等情况进行记录。()单选题*对V错9 .硫化氢不是有毒有害气体。()单选题*对错V10 .现场急救首先要对现场进行评估,确保环境安全才能进行施救。()单选题*对V错11 .如有异
3、物插入人体,急救时要把它直接拔出,然后尽快送医院救治。()单选题*错V12 .未经审批,作业人员不得擅自开展有限空间作业、动火作业等特殊作业。()单选题*对V错13 .分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因。()单选题*对V错14 .企业内有机械设备的场所,必须要做到有轴必有套、有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖。()单选题*对V错15 .劳动组织和作息制度的不合理,工作的紧张程度,动作和体位的不合理等都会对人产生影响,这些都是职业危害因素。()单选题*对V错16 .用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当终止与其订立的劳动合同。()单选题*对错V17 .
4、生产过程中的有害因素包括物理因素、化学因素和生物因素。()单选题*对V错18 .职业危害因素中物理因素包括高低温、高低气压、非电离辐射与电离辐射、噪声等,都会对人产生危害。()单选题*对V错19 .采用工程技术措施消除和降像尘危害,是治本的对策,是防止尘肺发生的根本措施。()单选题*对V错20 .生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。()单选题*对V错21 .从业人员在储酒池、污水池等有限空间作业时,经常有事故发生,并极易导致多人死伤,没有严格遵守已建立的规章制度是导致此类安全生产事故发生的主要原因之一。()单选题*对V错22 .发酵池、冷库、烟道、仓库都属于有限空间。()单选题*
5、对错V23 .一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。()单选题*对V错24 .进入有限空间前,应进行职业病危害因素识别和评价。()单选题*错25 .在易燃、易爆、明火、高温作业场所穿化纤服属于企业员工不按规定穿戴劳动防护用品、使用工具。()单选题*对V错26 .生产经营单位应教育从业人员,按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用,使从业人员做到“三会、会检查劳动防护用品的可靠性、会修理劳动防护用品、会正确使用劳动防护用品。()单选题*对错V27 .根据国家有关标准,直接经济损失是指生产经营活动中因事故造成的人员伤亡后所支出的费用、善后处理费用、财产损失价值等的合
6、计。()单选题*对V错28 .事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况,并要求其提供相关文件、资料,有关单位和个人不得拒绝。()单选题*对V错29 .生产性毒物通常通过神经系统进入人体。()单选题*对错V对V错31 .职业健康监护档案的内容主要包括劳动者的职业史、劳动者家族病史、职业病危害接触史、职业病诊断资料、职业健康检杳结果。()单选题*对错V32 .移动式电焊机及水池旁的电气设备都必须安装使用漏电保护器。()单选题*对V错33 .某企业空压机房的控制室观察窗采用多层玻璃以防止噪声危害,该企业的这种安全技术措施采用了防护的基本原则。()单选题*对V错34 .根据生产安全事故造成的
7、人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级、一般事故,较大事故,重大事故,特别重大事故。()单选题*对V错35 .职业健康检查费用由劳动者承担。()单选题*对错V36 .某生产经营单位发生了重大生产安全事故,在完成事故上报工作之后,进入事故调查阶段。依据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号),该事故调查工作实行的原则是(单选题A、部门领导、部门负责B、政府领导、部门负责C、政府领导、分级负责VD、部门领导、分级负责37 .用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。单选题*A、健康监护B、工资C、职业病D、人事38 .被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其职业
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