XX县医保公共服务“个十百”工程建设实施方案.docx
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1、XX县医保公共服务“个十百”工程建设实施方案为深入贯彻落实省、市高质量发展考核和省、市民生实事项目要求,推进全县医保经办公共服务综合标准化试点,进一步强化三级医保公共服务体系建设,系统提升医保公共服务治理效能和“15分钟医保服务圈”建设运行实效,持续解决医保领域中群众反映强烈的热点、难点、堵点问题,推动医疗保障事业高质量发展,结合我县实际,制定本方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“争当表率、争做示范、走在前列”的目标定位,牢固树立以人民为中心的发展思想,围绕服务体系再完善、服务阵地再建设、服务事项再拓展、服务能力再增强、服务品质再提升、服务举措再创新,深入开展
2、全县医保公共服务“个十百”工程,通过开展七大行动,高效推动全县“15分钟医保服务圈”提档升级和医保公共服务提质增效,巩固夯实基本医疗保险覆盖面,全面落实全民参保计划,大力提升参保质量,进一步提升基层医保公共服务制度化、网格化、标准化、规范化、一体化、智能化、便利化水平,持续提高参保群众的获得感、幸福感和安全感。二、基本原则(一)坚持目标导向。充分发挥目标考核的“指挥棒”作用,切实加强组织领导和责任落实,准确把握各项考核指标的内涵和意义,按照序时进度要求确保各项工作落实到位,实现“以考促建、以考促管、以考促优”。(二)坚持问题导向。深入贯彻落实中央、省委关于大兴调查研究之风的精神,科学认识和准确
3、把握当前建设运行中存在的问题,研究切实可行的解决方案和措施,因地制宜、靶向施策、精准发力,同时抓好整改落实。(三)坚持需求导向。着眼于基层参保群众对医保政策和医保服务需求的“靶心”,着力于解决参保群众“急难愁盼”的实际问题,不断提升基层医保公共服务供给的精准性、针对性和时效性。三、责任分工(一)个,一夯实一个县医保经办机构主体责任。负责制定全县“15分钟医保服务圈”建设实施方案,牵头开展全县镇村两级医保服务站点规范化、标准化改造建设;积极争取加大投入力度,做实镇村全覆盖和常态化运行,复制和推广管理服务典型;完善工作机制,持续拓展下沉服务事项范围,强化系统权限管理,提升服务水平;负责具体实施全县
4、基本医疗保险参保扩面工作,与相关部门建立数据信息交互机制,牵头做好基本医疗保险参保数据的提取、比对和汇总,到2023年末,“基本医保应保尽保率”提高至99%以上;负责制定年度培训方案,组织全县镇村两级经办人员业务培训,强化业务指导和管理监督,每季度至少开展一次集中培训;牵头做好宣传发动。(二)“十”一一激发“10+”乡镇(街道)医保服务站经办活力。负责按标准规范打造服务阵地,规范资金使用;按照全省统一的医疗保障经办政务服务事项清单和办事指南提供多元化的经办服务并做好各类业务台账,开展上门力、帮办代办等个性化服务;负责采集辖区内六类服务对象基础信息和参保信息并做好动态管理服务台账;负责确定调查对
5、象,指导各村(社区)开展入户调查,做好参保动员;配合县级做好宣传、培训等工作,每月至少开展一次宣传活动。(三)“百”一一壮大“100+”村(社区)医保服务点网格延伸。负责按全省统一的建设标准规范打造村(社区)医保服务点,强化软硬件建设,做到“有服务场所、有服务人员、有服务设施、有服务标识、有服务网络、有服务事项”;全面落实服务事项清单,负责做好居民医保参保登记等业务经办,拓展帮办代办服务范围,主动上门为辖区内老弱居民、残疾人员及大病困难人员等特殊群体提供“一对一”个性化服务;加强网格化服务管理,持续壮大网格队伍,明确网格工作职责和流程;负责组织人员开展入户调查,采集、核查、整理、上报、管理辖区
6、内新增人员、困难人员等各类服务对象基础信息,建立辖区内群众参保台账并实行长期动态管理;配合县级医保经办机构及时开展医保相关法律法规、政策、业务经办宣传、参保动员和咨询解释工作等。四、主要任务(一)开展“党建引领温暖医保”行动,提高政治站位厚植为民情怀1建立“党建+医保”服务体系。充分发挥各级基层党组织的“红色引擎,作用,深度融合党建品牌,结合党群服务中心等党建阵地的打造,丰富“15分钟医保服务圈”建设内涵和外延。把解决好参保群众的“急难愁盼”作为医保领域党建工作的关注点和业务工作的着力点,构建党建引领、统一规范、下沉基层、高效便捷、区域联通、治理创新的基层治理模式,推动党建工作与医保公共服务深
7、度同频共振,实现基层治理的“一盘棋二2 .建立三级网格化管理联动机制。深化“管理上移、服务下沉”的理念,加强基层的人力、物力、财力配置,加大时间、精力、重心投入,保障管理、服务下移的效率和效益。探索建立干部挂点联系和双向轮岗机制,明确挂点社区和责任网格,积极引导党员、群众参与志愿服务队伍,开展党员和业务骨干“每周一日下基层”活动,通过上门走访、宣传、帮办,动员参保、宣传政策、服务群众、调查民意。每月开展一次党支部活动,着力凸显党建服务发展、服务民生、服务群众的鲜明主题,增强组织凝聚力。3 .建立健全基层人才激励机制。充分发挥基层党员干部的带头作用,持续锻造一支政治过硬、信念坚定、果敢担当,与新
8、时代医保公共服务要求相适应的基层医保公共服务队伍,同步建立健全与基层医保公共服务特点相匹配适应的综合绩效评价体系,注重人才培养机制创新,持续推动基层医保公共服务人员配备更加合理、结构不断优化、队伍长期稳定,综合素质和业务能力不断提升。4,落实动态调整退出机制。坚持动态管理、质效优先的原则,加大对基层医保服务站点常态运行和服务质效的督查考核力度,引入第三方考评机制,常态化开展基层医保公共服务评价,严格落实动态调整退出机制,对服务不畅、无法运转的站点予以摘牌。(二)开展“经办体系大提升”行动,全力打造立体化、无死角的服务阵地1高标准打造省级示范点。一是新建2个省级示范点。严格对照“15分钟医保服务
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