2023组织部长在市委理论学习中心组专题学习研讨交流会上发言合集范文.docx

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1、2023组织部长在市委理论学习中心组专题学习研讨交流会上发言合集范文同志们：在全省组织工作会议上，会议鲜明提出“组工干部要做公道正派、涵养正气的模范，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。”组工干部要充分认识到，落实“三公”要求，是选人用人公信力之源，也是组工干部职业修养之基，必须将其作为组织工作的生命线抓紧抓实。根据研讨交流主题，结合全市组织工作实际，我谈几点体会。坚持作风正派，公道对待干部。公道正派是组工干部最大的德，是组工干部必须恪守的政治品格和职业操守。要求组工干部必须加强党的创新理论学习，尤其是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断涵养为政之德，对人对事出以公心，将公道对

2、待干部作为最核心的行为准则。要坚守公心待人。始终把“公”字摆在首位，把心放在中间，坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备、以德为先的用人标准，在思想上划清楚公与私的界限，在行动上处理好公与私的关系，对人对事出于公心，知人用人秉持公道，不搞亲亲疏疏，不讲门第背景，做到一个标准贯到底，一把尺子量始终，对待任何干部都一视同仁、不偏不倚。要严格程序选人。坚决执行干部选拔任用工作条例，严把分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职管理等环节，不放松任何一个关口；严格落实党委（党组）讨论决定干部任免事项守则，严格执行党的干部政策，严守组织人事工作纪律，真正做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，

3、坚决反对违反组织程序的人和事，坚决防止个人说了算、征求意见和集体讨论有名无实、组织程序走过场等问题。要坚持原则用人。坚持讲真理、不讲面子，讲原则、不讲私情，守住必须守住的底线，敢于为勇于负责、勇于担当、敢抓敢管的干部撑腰，在其招致非议、受到委屈时，为他们仗义执言；在重要时刻、使用关头，大胆推荐使用，真正让好干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞；抵制必须抵制的歪风，坚决向“以人划线”“以地域划线”，任人唯亲、封官许愿、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风亮剑，严厉查处违规选拔任用干部的现象，坚决打击弄虚作假、偷奸耍滑、跑官要官的干部，全力纠正违规作出的干部任用决定，决不“和稀泥”、当“老好人”

4、，决不搞爱惜羽毛、当开明绅士那一套，始终保持组工干部刚正不阿的浩然正气。坚持实事求是，公平评价干部。公平评价关键在于精准识别，要求组工干部必须练就“瞻山识璞，临川知珠”的识人慧眼，不断提高专业能力和专业精神，切实做到以事论人、识人有据，不凭印象、凭感觉、凭好恶论优劣。要精准深入了解干部。健全完善多渠道、多层次、多侧面考察识别干部的机制，把功夫下在平时，通过政治建设考察、日常调研、平时考核、年度考核等渠道，了解干部日常表现。要把考察识别的触角延伸到一线，多到与干部工作有关联的地方走一走，听一听“管他的”“他管的”“他服务的”对象的意见；多深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈看一看，问一问干部对重大

5、问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处事的方式、处理复杂问题的能力，全方位掌握干部德才情况和现实表现，发现干部的特点、优点和缺点，做到对干部心中有本账。要全面客观评价干部。坚持全面、历史、辩证地评价干部，横向比较看人选之间的差异，前后分析看干部发展变化，把干部的现实表现与成长经历结合起来，把岗位履职情况与发展潜力结合起来，把看能力素质与看使命担当结合起来，既看取得的进步幅度，也看开展工作的起点；既看当前工作水平，也看可持续发展空间；既看看得见、影响大、见效快的“显绩”，也看周期长、见效慢、需要付出更多精力和时间的“潜绩”，切实把干部的官德人品、能力素质和发展潜力看清、看准，杜绝主观性

6、、片面化评价干部等问题发生。同时，对于过去犯过错的干部，要仔细甄别是不是深刻认识错误并积极改正，给予客观评价和关心关爱，不能一棍子打死。坚持事业为上，公正使用干部。公正用人，公在事业。组织工作更多地是做“铺路石”、做“人梯”、做“嫁衣”，组工干部要发扬“绿叶”精神，摒弃“近水楼台先得月”的狭隘观念，立足党和人民的事业需要、具体岗位职责需要，看谁更优秀、更合适，把合适的人配到合适的岗位上，让专业的人干专业的事。要旗帜鲜明树导向。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，把好选人用人关，用政治过硬、对党忠诚的干部，坚决不用政治麻木、办事糊涂的昏官；用本领高强、实绩突出的干部，坚决不用推诿扯皮、不思进取的

7、庸官；用敢闯敢干、真抓实干的干部，坚决不用饱食终日、无所用心的懒官；用作风优良、清正廉洁的干部，坚决不用以权谋私、蜕化变质的贪官，确保愿干事、能干事、会干事、干成事的干部用当其时、用当其位，持续净化优化*政治生态，不断提升选人用人公信力。要人事相宜抓配备。坚持事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人，不搞为单纯选人而选人、为简单完成班子结构而配人、为“照顾干部”而用人那一套。坚持从多数人中选人，扩大选人用人范围，确保选出来的干部与岗位职责最匹配，让干部群众最信服。坚持立足长远选人，抱着对党和人民事业高度负责的精神，制定科学合理的干部队伍建设规划，通盘衡量使用各方面、

8、各年龄段的干部，调动各方面工作积极性；注重培养选拔优秀年轻干部，确保党的事业后继有人、薪火相传。要从严从实明奖惩。坚持考用结合、奖惩并举，以实干实绩论英雄、排座次、定奖惩，进一步引导干部担当作为、干事创业。深入贯彻中央推进领导干部能上能下规定，结合*干部队伍实际，进一步细化和完善“下”的情形，加大“下”的力度，逐步扭转“要么原地踏步、要么提拔进步”的固有思维，实现“德不配位就去位，才不适岗就调岗，状态不佳就换人”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢大家。区委书记在区委理论学习中心组专题学习研讨交流会上的辅导报告同志们：习近平总书记在党的

9、二十大报告中指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务“。在十四届全国人大一次会议闭幕会上，习近平总书记再次强调，“在强国建设、民族复兴的新征程，我们要坚定不移推动高质量发展”。新时代新征程上，我们要全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕高质量发展的基本要求，着力提升发展的质效，不断推动全面建设社会主义现代化国家取得新成效。借此机会，由我率先为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。一、高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国所有问题的关键。建设社会主义现代化国家，离不开坚实强大的物质基础，离不开科学技术的创新驱动。

10、没有立足高质量发展的深刻变革，就不可能实现全面建成社会主义现代化强国的目标。（一）中国式现代化的本质要求。马克思主义认为，社会主义的根本任务是解放和发展生产力，创造出比资本主义更高的劳动生产率。中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，其根本任务就是要创造更高的劳动生产率和高度发达的社会生产力，实现经济社会高质量发展。这既是衡量中国式现代化建设成就最重要的标志，也是社会主义优越性的根本体现。党的十一届三中全会后，我国经济步入了快速发展时期，生产潜力持续释放，生产要素合理配置，经济规模不断扩大；与此同时，我国经济快速发展中存在的问题也逐步显露出来，经济增长方式较为粗放，经济结构不够合理，面临

11、的约束明显增多，转变经济发展方式势在必行。高质量发展是经济建设不断迈向高级阶段的必由之路，必须通过高质量发展，促进经济形态更高级、分工更优化、结构更合理。要从全面建设小康社会着力解决经济总量问题向全面建成社会主义现代化强国着力解决质量效益问题转变，努力达到在质效大幅提升的同时实现经济总量持续增长。（二）全面建设社会主义现代化国家的现实选择。在推进现代化的进程中，经济建设可以创造更多物质财富、为现代化建设提供必要的物质支撑。改革开放以来，经过全党全国人民的不懈努力，我们全面建成小康社会，迈上了全面建设社会主义现代化国家新征程，但随着经济总量不断增大，我国发展的环境和条件、任务和要求等都发生了新的

12、变化。从自身发展看，随着新时代的到来，我国经济发展进入转换调整的关键时期，处于经济发展结构调整的节点、经济发展速度换挡的节点和经济发展动力转换的节点，依靠低成本资源和要素投入形成的驱动力明显减弱，经济发展已到了更多依靠创新驱动的阶段；从外部环境看，世界经济进入深度调整期，全球贸易发展进入低迷期，我国出口优势和参与国际产业分工面临新挑战，出口需求增速放缓，我国现阶段经济发展面临的硬约束明显增多。实践呼唤高质量发展，只有经济总量和规模持续扩大，发展质量和效益进一步提升，我国现代化建设事业的物质条件才能不断得到夯实，全面建成社会主义现代化强国才有更为坚实的物质基础。（三）确保党和国家事业长治久安的必

13、然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。经济发展有其客观规律，当经济发展中量的积累达到一定程度后，就必须转向质的提升，否则发展将陷入停滞和衰退，导致社会动荡不安。从国内看，当前我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。不平衡不充分，从本质上讲就是发展质量不高。同时，人民群众日益增长的美好生活需要日益广泛，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。只有不断推进高质量发展，才能有效解决地区差距、城乡差距、收入差距等突出问题，实现社会全

14、面进步和人的全面发展；从国际看，当今世界百年变局和世纪疫情交织叠加，局部冲突和动荡频发，全球粮食安全、能源安全、资源安全、产业链供应链安全等问题更加凸显。中国虽然是发展中大国，但应对各种风险挑战、维护国家安全的任务依然紧迫艰巨。只有持续推进高质量发展，才能实现重要产业、基础设施、战略资源、重大科技等关键领域安全可控，才能防范和化解重大风险、守住安全底线，确保我国社会主义现代化建设事业顺利推进，确保党和国家事业兴旺发达、长治久安。二、准确把握高质量发展的科学内涵在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋力推进高质量发展，必须深刻认识和准确把握高质量发展的科学内涵。（一）高质量发展是体现新发展理念的发

15、展。高质量发展是指经济增长稳定，区域城乡发展均衡，以创新为动力，实现绿色发展，让经济发展成果更多更公平惠及全体人民。其主要特征表现为：增长的稳定性、发展的均衡性、环境的可持续性和社会的公平性。习近平总书记指出：“新发展理念和高质量发展是内在统一的。”他多次强调，高质量发展是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。从实质上讲，高质量发展就是从“有没有”转向“好不好”，它要求产业体系更加完整、产品和服务质量进一步提高，不断满足人民群众个性化、多样化的需求，社会总体的投入产出效率显著增强，分配制度更加体现效率、促进公平，

16、宏观经济实现生产、流通、分配、消费各环节循环通畅，国民经济比例协调，空间布局合理，经济增长稳定，区域城乡发展均衡。（二）高质量发展是经济社会的全方位发展。高质量发展的核心是经济发展的高质量，但并不完全等同于经济高质量发展，它体现在经济社会发展的方方面面。随着中国特色社会主义进入新时代，人民日益增长的美好生活需要不仅包括人民对物质文化生活的高要求，而且包括人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面日益增长的新要求。与之对应，发展的重点也由物质生产拓展到包括经济、政治、文化、社会、生态文明等方方面面的发展。建设社会主义现代化国家，必须把发展质量和效益摆到更加突出的位置，解决好人民群众普遍关心的就业、教育、医疗、居住、社保、环境、安全等突出问题，让人民群众拥有实实在在的获得感、幸福感和安全感。（三）高质量发展是“全国一盘棋”的统筹发展。高质量发展归根到底是为了全体人民共同富裕。全体人民主要是指生活在祖国各地的人民，只有全国各地都实现高质量发展，共同富裕才能真正落地。推动高质量发展，不能简单要求各地区在经济