171513___2018年财政绩效评价报告（文化产业发展引导资金）docx.docx

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1、财政绩效评价报告财政机关名称：山海关区财政局被评价人名称：秦皇岛市山海关区委办被评价项目：2018年省级文化产业发展引导资金工作组成员：陈立斌张艳工作组联系电话：5136528报告日期：2019年11月4日2018年省级文化产业发展引导资金绩效评价报告一、评价目的和评价对象基本情况为了及时了解和全面掌握2018年省级文化产业发展引导资金管理使用情况和产生的效益情况，按照山海关区财政支出绩效评价实施方案要求，对其开展绩效评价。2019年财政预算安排全生产工作经费项目资金230万元。此次评价为财政支出绩效评价。二、绩效评价指标及评价标准2018年省级文化产业发展引导资金绩效评价指标体系，是基于山海

2、关区部门工作活动绩效评价指标框架体系及山海关区区委部门职责-工作活动列表体系设立，共设2个一级指标，分别是工作活动设置和工作活动项目效果，与山海关区部门工作活动绩效评价指标框架体系相同；工作活动设置下设2个二级指标，分别是工作活动相关性、绩效目标指标科学性。工作活动效果下设1个二级指标，即受益群众满意度。三、评价工作组织实施情况（一）前期准备情况。按照山海关区财政支出绩效评价实施方案及山海关区部门工作活动绩效评价指标框架体系要求，我们梳理了区委部门的部门职责-工作活动列表绩效评价指标体系，使之更加契合部门工作职责及山海关区委政府重点工作，使指标项目绩效评价指标体系更加科学化、规范化。（二）组织

3、实施情况。在部门自评的基础上，开展了财政支出绩效评价工作。我局认真组织财政支出绩效评价工作，成立财政支出绩效评价小组。（三）此次评价次采用的是打分制。对照区委部门工作活动绩效评价指标框架体系及评价标准进行打分。（四）绩效评价小组对项目单位自评情况进行监督检查。了解单位是否按照要求认真开展自评，自评报告和提供的资料是否全面、属实。通过查阅资料（包括与项目相关的基础资料等）、实地勘察、公众满意度调查等方式，了解项目立项、预算编制、组织实施、绩效评价、产出、效果等方面情况，对照机关事务管理部门工作活动绩效评价指标框架体系及评价标准进行打分,并撰写财政绩效评价工作底稿。对扣分的项目找出原因，提出改进措

4、施。四、综合评价等级及评价结论（一）绩效分析财政支出绩效评价小组打分详细情况如下：1、工作活动管理-财务管理规范性，该项满分7分。实际得分6分，扣1分。扣分原因：资金使用不规范性2、工作活动效果-社会效益，该项满分35分。实际得分33分，扣2分。扣分原因：资金使用不规范性（二）确定综合评价得分及评价等级绩效综合评价得分97分，综合评价等级为“优”。（三）综合评价结论通过项目资金安排推动文化产业发展，提高文化产业产值，改善文化产业质量，优化文化产业结构，促进全区文化产业发展。五、存在问题此次绩效评价也发现了一些问题：会计基础及会计核算不规范。绩效评价中发现，单位财务会计核算不规范，如凭证缺少附件、会计科目未设置明细科目，发票开具不规范等问题。六、政策建议（-）加强会计基础管理建议，严格按照财务规定进行会计核算。（二）下年度预算安排建议，该专项资金继续保留。（三）绩效评价结果公开的建议，根据财政支出绩效评价管理暂行办法（财预（2011285号）第七章第三十四条：”绩效评价结果应当按照政府信息公开有关规定在一定范围内公开”要求，建议绩效评价结果在区政府内网公开。评价责任单位：责任人：评价报告执笔人：2019年11月4日