2023年度专题学习主题教育读书班心得感悟(交流发言)二十篇.docx
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1、2023年度专题学习主题教育读书班心得感悟(交流发言)二十篇第1篇,共20篇2023年在学习贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育讲话提纲把学以致用贯穿主题教育始终指出,开展这次主题教育,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一。组织部门作为具体负责牵头抓主题教育的职能部门,必须认真贯彻重要指示要求,始终坚持把主题教育与中心工作结合起来,同解决实际问题贯通起来,以推动工作的实效检验主题教育的成效。聚焦以学铸魂,坚定坚决讲政治。政治上的清醒,源于理论上的坚定。抓好主题教育,首要任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。抓实全覆盖培训。深入实施党的创新理论学习教育计划,突出抓好党的二十
2、大精神轮训,省委已高标准举办专题研讨班XX期、培训省管干部和省直单位处长、县(市、区)长XXXX人。以省管干部专题研讨班为示范,督促指导全省各级各部门,多形式、分层次有效开展全员轮训,引导党员干部深学笃用党的二十大精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强交流研讨。采取举办专题读书班、党委(党组)理论学习中心组专题学习、支部学习等方式,围绕主题教育明确的X个专题开展学习研讨,引导党员干部读原著学原文悟原理,交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义。丰富主题党日。在全省各级党组织全面推行“一月一课一片一实践”主题党日活动,每月相对固定一
3、天时间开展主题党日,组织支部每名党员讲微党课,观看党员专题教育片,参加社会实践活动,推动领导干部带头参加,更好地把理论学习、实践工作和党性锻炼有机结合起来,引导党员干部在学思践悟中增强政治自觉、铸牢政治忠诚。深化红色教育。坚持把理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合,充分利用XX红色教育资源、党性教育基地开展革命传统教育,引导党员干部大力弘扬“半条被子”“断肠明志”等蕴含的革命精神,砥砺理念信念和初心使命。聚焦以学增智,常学常新强本领。强调,领导干部必须全面增强各方面本领,努力成为本职工作的行家里手。这次主题教育的一项重要任务,就是引导干部着力查找能力本领方面的突出问题,从深入学习党的创
4、新理论中汲取智慧和力量,增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。有针对性地开展专业化能力培训。健全按需施训的素质培养机制,充分用好党校(行政学院)、干部学院、高校等资源,统筹加强公务员专业培训、基层干部主题培训和优秀年轻干部轮训,围绕高质量发展、先进制造业、生态环保、乡村振兴、化解债务风险等专题,分期分类开展培训。常态化推动干部交流。研究制定推进干部交流的实施意见,在全省范围内加强干部上下交流、横向交流、内部交流,推动干部跨地区跨部门跨领域交流任职,推动优秀乡镇(街道)党(工)委书记到省直机关担任副处级领导职务,省直机关优秀年轻干部到县(市、区)、乡镇(街道)任职制度化、常态化
5、,让干部在多岗历练中锤炼本领。完善干部实践锻炼机制。建立基层墩苗历练、中心工作锤炼、急难险重任务考验相结合的干部能力提升机制,有组织地选派有潜力的干部到乡村振兴、项目建设、信访维稳、征地拆迁等吃劲岗位、基层一线、困难艰苦地区摔打磨炼、墩苗历练,让干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。聚焦以学正风,自觉自律纠四风。廉洁奉公树立新风是开展主题教育的一个重要目标。要深刻领会、认真落实对全面从严治党的重要论述和一贯要求,把持续纠“四风”摆在突出位置,推动党员干部进一步改进作风、严守纪律,争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。健全联系服务群众长效机制。完善党员领导干部联系基层党组织、党外代
6、表人士、服务专家和接访下访回访等制度,注重运用现代信息技术手段“问计于民”,走好新时代党的群众路线。广泛开展志愿服务、设岗定责、承诺践诺等活动,激励基层党员干部更好地服务群众、奉献社会。依法依规、全面展开村(居)民代表工作,充分发挥村(居)民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。大力推进专项整治。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面突出问题。坚持把主题教育检视发现的问题,与中央和省委巡视反馈问题、民主生活会对照检查发现问题、调研查找的问题、选人用人专项检查反馈问题结合起来,一并抓好整改,列出问题清单、责任
7、清单、任务清单和时限清单。注重“当下改”与“长久立”相结合,对反复出现的问题从制度上找原因,做好建章立制工作。完善从严管理监督体系。完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,加强干部全方位管理和经常性监督。加大不适宜担任现职干部调整力度,推动形成干部能上能下、能进能出的良性循环。做实做细日常监督,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,扎实做好领导干部个人有关事项报告工作,探索建立履职用权风险提示清单制度,切实做到严在日常、抓在经常。聚焦以学促干,有力有效抓落实。学习党的创新理论效果怎么样,最终靠实际工作来检验。坚持以调研破难题。扎实组织开展“走基层、找问题、想办法、促发展
8、”活动,聚焦中央明确的XX个方面调研内容、省委提出的X个方面重点问题,结合实际开展问题大梳理、难题大排查,列出清单、建立台账。建立全省调研问题信息报送系统,对照查找出来的问题及时梳理、建立台账、分级汇总、逐级上报,推动工作中的堵点、难点、卡点问题有效解决。坚持以考核明方向。进一步加强和改进干部考察考核工作,依托第一批主题教育巡回指导组,把政治建设考察、领导班子日常运行情况调研和年轻干部专题调研结合起来,全面了解掌握领导班子运行情况和领导干部日常表现。抓实抓细绩效考核、年度考核工作,进一步完善考核办法和指标体系,扎实开展正反向测评。切实强化考核考察成果运用,充分发挥考核指挥棒、风向标作用,推动形
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