2023年发电公司关于主题教育的心得体会(九篇).docx
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1、2023年主题教育心得体会推动高质量发展,没有捷径,唯有实干。党的二十大将高质量发展作为新时代新征程以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的重大战略部署。作为央企成员单位,XX发电不能回避,也责无旁贷,更要坚决扛起XX集团非核绿色能源战略实施主体的使命,以实现公司绿色能源产业高质量发展为目标导向,全力践行公司“创一流”企业战略,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力将公司高质量发展的美好蓝图变为现实。一、保持自信、发挥优势,接棒高质量发展使命富有竞争力是高质量发展的微观基础。抑或是,我们常说的规模大、业绩强、基业长。成为行业内一流企业,则是实现高质量发展的外围标准。毋庸置疑,我们是具备潜质的。
2、(一)因水而生的我们规模不断扩增4月底,我们在长沙成功举办了XX发电绿色发展20年主题文化活动,呈现了一场高热度、高水平的视觉盛宴。更重要的是,通过这次活动,我们系统总结和分析了XX发电从3.2万小水电,逐步壮大到现在运装机破1000万千瓦、总资产过1000亿元,主要业务涵盖新能源、储能、水电、综合智慧能源四大板块,员工总数达3000余人,在全国29个省市自治区开展实体运营,抽水蓄能和光热规模跻身行业第一梯队的国内知名企业一系列蜕变映射出同一个实践经验:依靠全体干部职工抓实机遇、坚毅奋斗、应势而变,用智慧和汗水赢得强基固本和转型升级两个关键发展阶段,为公司推动高质量发展争取到战略实施主动权。(
3、二)韧性成长的我们业绩向强而行这些年,我们一以贯之、脚踏实地结合自身实际,吸收、融合并发扬优秀文化,将无形力量转化为具体行动,准确选择适于XX发电的商业模式,集中力量深耕细作,在发展中解决问题、再创新高。我们在常规水电发展周期中抓住了起势机遇,获得一批诸如阿尔塔什、宁夏沙坡头、云南龙江等优质水电资产,成为新疆第一大水电运营商,积累了稳立于市场的创始资本;我们在新时代核工业精神的感召下,勇立新能源发展浪潮,特别是在新疆“二次创业”的统筹部署下,实现了“风光水储”一体化项目、沙戈荒新能源大基地、“光热+新能源”等大项目的突破性发展,新能源顺势成为支撑公司发展的主要力量,圆满完成了余剑锋董事长“再造
4、一个XX”的嘱托;我们前瞻布局抽水蓄能和新型储能,在“XX首蓄”XX抽蓄的建设经验上,接续开发了黄龙、布尔津等多个项目,新疆、甘肃等一批光热项目陆续开建,为公司高质量发展闯出新空间。(三)廿载峥噪的我们基业稳健度续20多年来,我们始终坚持党的领导、加强党的建设,专注绿色能源主责主业,主动融入国家电力市场化改革、融入地方经济社会发展大局、融入电力消纳侧需求,主动向市场要潜力、向管理要效益、向机制要活力,在实干中创造价值、赢得口碑、树立品牌。党的领导保障作用持续发力。我们坚持强化政治引领,党的领导全面融入公司治理和中心工作,区域化党建、党建联建、主题文化活动、荣誉体系、容错纠错机制等一系列特色党建
5、品牌打造、企业文化建设,激发了活力,凝聚了力量,全面带动“三基”建设提升,基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分彰显,构建了以高质量党建推动公司高质量发展的新格局。战略规划牵引作用持续走实。我们顺应国家“双碳”新目标与新型电力系统新要求,把公司发展放在XX集团非核清洁能源发展全局中谋划,锚定“打造具有XX特色的一流绿色能源企业”发展愿景和“五个一”战略目标,稳扎稳打、求真务实,建立极具参考价值的“抽水蓄能电站工程建设项目评价指标体系”,提供并实施“风光水储”一体化解决方案,牵头组建光热产业联盟,提前实现两大战略目标朝着为社会提供优质绿色能源产品的方向大步前进。人才队伍支撑作用持续深化。我们高
6、度重视人才“第一资源”的深度和广度建设。突出市场导向,建立健全选人用人、薪酬分配、激励机制、干部监督等体系,围绕抽水蓄能、新能源、水电、综合智慧能源建立专业人才培训实践基地,全面落实经理层任期制和契约化,有力推进中层干部和员工全员竞聘在重大项目建设、关键领域突破和基层一线实战中,稳步选育和锻造了一批政治素质过硬、专业能力突出的干部人才队伍。改革创新驱动作用持续凸显。我们深入分析制约公司高质量发展的关键因素,下决心打破条块分割,缩短管理链条,迅速实现4个专业化管理平台实体化运作;深挖“产学研”潜力,组织国内外头部院所和企业开展光热项目工程造价测算、技术经济评价、建设模式研究,打造国内一流光热发电
7、全产业链;围绕公司主要产业,聚焦关键核心技术和前沿科技研发,逐年加大科研投入力度,科技成果转化、申请及授权知识产权数量不断增长。二、保持清醒、拥抱长期,守住系统性风险底线实干必须尊重实际、尊重规律,更要敬畏风险,尤其在推进高质量发展过程中,不仅要敢于面对“看得见”的问题,也要重点防范“易忽视”的风险,坚定执行长期主义的纪律。(一)谨防机会主义陷阱实体产业需要机会,但绝不需要机会主义。当前,光伏产业上游面临很大的“去库存”压力,随之带来组件和部分设备价格的持续走低。看似越往后越能降低成本、提高资金收益率殊不知,已经掉入机会主义陷阱。暂不论能不能在短期赢得这场预期差博弈,仅从公司既定的年度建成并网
8、目标看,我们等不起。而从公司“十四五”规划实现的在运装机目标看,更显得这种博弈是“算小账、失大局”。又如,海上风电开发,如果等着总体造价降到“令人满意”的水平,短期影响可能是失去竞配开发资格,而更长远的影响则是在大家蜂拥进入时,失去近海更优质的海风资源。市场运行有其规律性和合理性,在公司现行投资测算模型和决策机制下,我们在获取资源、开发资源、产业和政策的判断等方面,是有足够系统且深入预判的。换句话说,进入公司投资决策机制并获得决策批复的项目,都已经在战略意义、经济性、技术性、合规性和抗风险能力等方面进行了优化提升,这也是我们顺利实现“再造一个XX”的底气。因此,在临近半年、临近“十四五”中期的
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