2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料(共9篇).docx
《2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料(共9篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料(共9篇).docx(18页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料(共9篇)目录篇一、2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料2篇二、“五大要求”和“六破六立”交流心得体会3篇三、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料5篇四、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会7篇五、五大要求六破六立大讨论活动心得体会研讨发言材料10篇六、“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨材料12篇七、开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动专题研讨心得体发言材料15篇八、乡镇街道开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动阶段性进展情况汇报17篇九、2023开展“五大”要求“六破六立”
2、大讨论活动情况总结汇报18篇一、2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料当前正在开展的“,五大要求、六破六立,大讨论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分部署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展,让“干就干成”成为X干部的不懈追求,以每一个地区、每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”,推动X在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头。干就干成,必须有奋发有为的精神状态。良好的精神状态,是我们做好一切工作的前提。当前的X到在长三角区域竞争中把握机遇争得一席之地,小到在某一单项工作中在全省争先进位,都需要有不甘人后、只争朝夕、力争上游的精神,与强者比、
3、向高处攀、跟快的赛,抓住一切机遇迎难而上,变后进为先进,先进更要上进,始终保持昂扬向上的精神面貌。干就干成,必须有善谋善断的前瞻思维。不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。想法决定办法,思路决定出路。思路科学清晰,事半功倍;思路混沌不明,事倍功半甚至一事无成。小到一个部门,大到一个地区,谋划好发展思路很重要。要坚持问题导向、效果导向,提前谋划、干中优化,确保思路清、方向明。干就干成,必须有能争第一的创新能力。机遇与挑战并存,如果没有创新能力、创新举措、创新成果,就很难在同一赛道实现对其他地区的弯道超车。领导干部要有敢为人先、大胆突破的“示范创新”,公职人员要有不吝做小事、善于干实
4、事的“务实创新”,近200万X人民更要有自下而上、全员上场的“全民创新”,只有这样,X在安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的差距。干就干成,必须有“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界。“双招双引”、项目建设、乡村振兴、环境治理许多工作不可能一蹴而就,久久为功才能干成大事,这就要求各级领导干部胸中有全局,脚下有“泥土”,处理好长远利益与个人利益的关系,一棒接着一棒跑,一任接着一任干。善谋者行远,实干者乃成!干,就一定要干成,更加需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部署,善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效,凝心聚力抓好任务大落实,奋力推动现代化美好X建设迈上
5、更高台阶。篇二、“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实,奋力走出X事业高质量发展之路,以实际行动忠诚捍卫”两个确立“、坚决做到“两个维护,下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创
6、新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为。要把“进”的眼光
7、放的更远。进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强
8、重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力。另一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,力口强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风牢记”文经我手无差错、事交我办请放
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 要求 六破六立 学习 讨论 发言 材料