108000617 器材分公司副经理.docx

《108000617 器材分公司副经理.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《108000617 器材分公司副经理.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、岗位名称器材分公司副经理岗位代码108000617岗位序列管理岗位层级六直接上级器材分公司经理工作目的为了实现公司经营管理和方针目标，在分公司总经理指导下，协助总经理完成各项工作并负责分管业务的管理工作。工作描述职表任务职责：协助器材分公司经理完成经营目标的实现，利润指标的完成工作任务1 .协助分公司经理制定分公司的整体发展战略规划，制订分公司的经营方针、目标，参与管理评审2 .直接组织分管部门和业务的整体工作计划3 .指导、监督分管部门的工作，合理安排部门工作的开展职责：负责分管部门的日常管理工作工作任务1 .推动器材分公司各项管理规章、制度的建立和完善，适应分公司的发展2 .协调、激励分管

2、部门的工作3 .搞好分管部门员工思想政治工作，加强廉正建设，搞好精神文明建设，推动企业文化建设，加强员工队伍建设营造良好氛围4 .搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1 .制定计划的效果较好2 .分公司战略发展计划、方针、目标完成情况较好3 .运作有效，安全生产规章制度完善，运作顺畅有效，能适应分公司的发展4 .安全生产措施得当，无安全事故工作难点1 .解决分公司存在的综合经营问题，制定分公司可持续发展战略2 .全面掌握市场动态与竞争对手情况3 .拓展更具发展潜力的项目和资源工作忌1 .违反国家通信行业标准和公司的的规章制度2 .为谋求私利而损害公司利益3 .向外界公开公司相关经营信息、资料器材分公司经理任职资格知识技能能力教育水平木科及以上专业要求物流管理、企业管理、通信相关专业工作经验从事管理、技术工作5年以上，一般应当具有在下一级管理岗位3年以上任职的经历职业资格取得本专业中级专业技术资格活同等级职业/执业资格1年以上专业技能在企业管理、商贸物流配送、组织行为学及组织心理学等方面具备丰富的知识与技能能力要求工作责任心强，思维敏捷活跃，有较强表达能力及协调、沟通、管理能力，具有敏锐的市场洞察力、较强的创新能力其他要求无