(二十篇)在深入学习贯彻2023年第二阶段“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育发言材料.docx
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1、(二十篇)在深入学习贯彻2023年第二阶段学思想、强党性、重实践、建新功主题教育发言材料篇一,共二十篇深入学习2023年第二批主题教育研讨交流发言提纲近日,中央政治局召开会议,决定从今年4月开始,在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。今年是党的二十大召开后的第一年,是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,“开好局、起好步”至关重要,在这个时间节点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想开展主题教育恰逢其时、十分必要。下面,联系自身实际,我与各位交流几点心得体会。一是主题教育要“务实办,真重视、真落实。强国建设、民族复兴的宏伟目标令人鼓舞、催人奋进,在新征程开启的关键
2、时刻,开展此次主题教育是一件事关全局的大事,时间紧、任务重、要求高。但在开展时不能因为时间紧张就敷衍了事、任务重大就降低标准,不能因事务性工作多,时间精力不够,影响主题教育质量。开展主题教育,要想达到既定目标,就必须以脚踏实地、狠抓落实为前提,不能搞形式主义、走过场。理论学习就要坚持读原著学原文悟原理,把握贯穿其中的新理念、新思想,做到整体把握、融会贯通。调查研究就要针对实际问题开展,扑下身子、迈开步子,下沉一线,运用党的创新理论,寻破题之策。整改落实就要严之又严,防止“雨过地皮湿”、虎头蛇尾、久拖不决,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不过关。二是主题教育要量身办,出实招、求
3、实效。此次主题教育强调要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,从理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各个方面都提出了要求,涉及内容多、范围广,不能为了开展主题教育而开展,不能求大求全,把几乎把所有工作都冠以主题教育之名,使之成了有名无实的教育,主题教育要有深度和力度,才能直击广大党员灵魂深处。从主题教育的实践看,与实际情况联系得越紧密,主题教育的效果就越凸显。要坚持从实际出发,针对不同层级、不同领域、不同对象特点,科学合理作出安排。内容上就要中央的精神与地方特色想结合,做到应和得当、落地有声;形式上就要不拘泥于形式,敢于突破,敢于创新,才能让主题教育有形有效。三是主题教育要开门
4、办,齐参与,受检验。开展主题教育,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,落脚点在于做,在于为群众解决难题,在于群众满意不满意。若是把学习归学习、研究归研究、整改归整改、做事归做事,没有把主题教育与群众需求情况紧密联合,就如同绣花枕头,达不到预期的效果。情为民所系,利为民所谋。主题教育成果如何群众最有发言权,就要让群众来参与、来评判。要把主题教育和群众的实际需求结合起来,既做到相互贯通,又确保良好互动,让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。要扩大群众监督途径,点对点、线对线、面对面地听取群众意见,让群众直观看到问题是否整改、如何整改、整改效果如何,以群众的满意度检验主题教育的最终成效。篇二20
5、23年学习贯彻第二批主题教育专题学习心得体会勇于自我革命是我们党鲜明的品格,是我们党最大的优势,也是我们党历经百年永葆生机活力的强大支撑,如何把这一优良传统、宝贵经验践行在企业治理、产业拓展、队伍建设等各个方面实践中,转化为企业高质量发展的管理优势和治理效能,护航我们XXXX公司高质量发展,我想这是我们学习的关键所在。一、坚持思想革命,把准发展根本方向。思想是行动的先导和动力。没有思想革命,就没有事业发展突围,更谈不上跨越赶超。什么是思想革命?就是解放思想,打破一切不符合、不适应的思想禁锢,破除一切束缚高质量发展的旧观念、旧方法。思想革命首要是把准根本方向,习近平新时代中国特色社会主义思想是我
6、们攻坚克难、推动事业发展最为强大的思想武器,我们要牢牢把握这一根本要求,对照总书记对XXX省工作、对国有企业、对XXXX行业的重要指示要求,认真审视XXX集团在XXXX行业面临的新形势下,在重组整合后,在新发展格局中,思维方式、大局观念、工作标准、工作作风、办事效率等方面的短板和问题。要“跳出自身看自身“,XXXX集团成立六年多,我们确实发生了翻天覆地的变化,营收和利润翻倍增长,负债率降了近20个百分点,有了自己的办公楼,市场领域稳步扩张,职工收入翻了一倍,高质量发展态势越来越好,企业发展质效全面提升。但如果总是跟纵向的自己作对比,“小富即安”的僵化思维、“小进则满”的保守心态和“安于现状”的
7、工作态度,就会成为无形的镣铐,束缚我们的进取意识、开放心态和创新精神,就会失去发展的动力。特别是通过一年多时间,我想可能很多同志都会有和我一样的感受,对照XXXX集团的要求和广大干部职工的期盼,还有相当大的进步空间。我们需要来一场灵魂深处的、刀刃向内的自我革命,革去陈旧观念,破除思想藩篱,打破路径依赖,既“向前看”抓推进,又“回头看”补缺漏,时刻把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标,持续学习新观念、新思维,走出一条具有地勘特色的高质量发展的新路子。二、坚持管理革命,筑牢发展制度根基。管理是企业发展和经营的核心活动,制度是企业发展的重要保障和有力支撑。前段时间,XXXX集团对我们进行了2023
8、年度经营绩效考核,反馈的问题中制度建设不完善、管理不到位是较为突出的问题。而正是这些问题的存在阻碍了我们健康的发展,企业要想适应新形势、新任务,实现新发展,就必须进行管理上的革命性变革。要破除僵化、束缚企业发展的体制机制,建立健全符合市场经济规律,提高企业竞争力的体制机制;要破除传统的经营模式,建立健全现代企业制度、法人治理制度和依法合规而又灵活的经营机制;要破解制度与执行“两张皮”问题,将制度建设与企业中心工作、全员职责、全过程管控、企业经营管理深度融合,用制度革命助力企业破解发展难题、厚植发展优势;要坚决革除有令不行、有禁不止的现象,织牢制度“笼子”,要坚持摒弃简单粗鲁的管理方法、粗放的管
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