（6篇）《“我的家乡我建设”活动实施方案》学习心得体会范文.docx

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1、（6篇）“我的家乡我建设”活动实施方案学习心得体会范文学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日，农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案（以下简称方案），部署开展“我的家乡我建设”活动。引导品行好、有能力、有影响、有声望、热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人、社会名流等能人，回乡参与建设。在方案未出台之前，已有大多数的年轻人选择回到家乡，为家乡的发展贡献自己的力量，他们是西部志愿者、是乡镇干部、是驻村第一书记“他们”是大学生西部计划志愿者，不啻微茫，造炬成阳。“绿遍山原白满川，子规声里雨如烟”，是每个游子向往的故乡，所以，他们放弃了城市的高薪，背

2、上行囊，奔赴基层一线的“山海”。他们是志愿者，更是宣传员，深入村寨、田间地头、农家小院，传党情，听民意，他们回到家乡，和“亲人”手牵手，心连心，把幸福的欢声笑语洒村寨。看！是村里的阿姨疯狂地投喂，新鲜的玉米、煮好的毛豆、刚摘的西瓜、老冰棒他们不用怀疑，外出求学是为了建设更好的家乡，学成归来，他们回到家乡当起了志愿者。在村里以“儿女”的身份,陪老人聊天、送去生活物品、打扫卫生、收集合医报账凭证、寻找就业岗位他们没有轰轰烈烈的事迹，但始终追求并践行着“奉献、友爱、互助、进步”这八个大字中包含的热情与哲理，如清风暖阳般让微小的善意汇聚成耀眼的光芒。在不同的地方，他们成为一棵棵树的样子，为乡村旖旎的风

3、光，为家乡的发展添一份力量。“他们”是乡镇干部，勇做排头兵，争当多面手。他们原本有更好的选择，但为了定居家乡，他们努力刷题、考编、上岸，只愿回到家乡，守护一方安全。当前，防汛关键期还没有解除，极端天气频发，一旦有暴雨，他们无法睡安稳觉的时候,只要有“风吹草动”，他们就要做好迎接“暴风雨”的准备，让群众在“暴风雨”来临时“安然入眠”。暴雨来时，他们穿上雨鞋、雨衣，打着手电筒穿梭在雨夜中，清理路上掉落的石头，在路基垮塌处设置警示牌，观察降雨量，转移低洼处的群众等，他们是汛期安全的排头兵。暴雨过后，他们又化身“农技员”，深入到田间地头指导群众做好烤烟田间管护、水稻管护等。穿上“红马甲”化身助农志愿者

4、，帮助群众采摘葡萄、收花椒等。他们爱着家乡这片热土,积极争当多面手，把家乡的这幅画描绘得五彩缤纷。“他们”是驻村干部，以前“走出去”，现在“走回来”。从乡村到城市求学，再到城市安家，他们经历了太多坎坷。当有机会回到家乡，建设家乡时，他们毅然决绝地回到了家乡驻村，他们始终把“我的家乡我建设”的理念根植内心，拉赞助、找项目，为群众寻求就业机会，给考上大学的孩子们申请贷款,开导他们走出大山后再回到大山。用自己的最大努力为家乡的群众铺就一条幸福的道路。他们把村委会变成了“家”，把村里人变成了“亲戚”。“张书记”“李书记”是“亲戚”对他们的称呼，他们似乎也越来越像小时候，学着说“土话”，用士办法帮群众办

5、“土”事，脚上沾满了泥土。“泥巴裹满裤腿,汗水湿透衣背”是他们的常态。在这条驻村路上，他们聚萤成光，用行动诠释着“我的家乡我建设”。学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日，农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案，部署开展“我的家乡我建设”活动，号召品行好、有能力、有影响、有声望、热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人、社会名流等能人，回乡参与建设。党的事业根基在基层、血脉在基层、源泉在基层。广大党员干部要深刻体会党中央的殷殷嘱托，感悟基层的殷切盼望，做祖国事业发展的一颗种子，主动“向下”扎根基层，“向上”茁壮生长，为祖国发展贡献甘甜硕果，续写更

6、多敢为人先、攻坚克难的动人故事。以“破土出金”的坚定，让“咬定青山不放松”的种子落地发芽。欲有破竹之威，更需扎根之力。种子在发芽之前，必须经历长久的沉寂，深埋在地，周围是一片黑暗。中国的发展同样如此，从一片漆黑中点亮了共产主义的烛火。方向决定道路，道路决定命运。从古至今，中华民族永远保持仰望星空的期许，从不放弃求知探索和勃力同心前行的渴望。坚定不移沿着中国式现代化强国之路走好走稳走深走实，是广大共产党员一以贯之的时代使命。广大党员干部应当一颗“好种子”，以理想做灯，照亮漫漫前路，将党的创新理论作为阳光雨露，集聚“破土出金”的蓬勃生机，不论山高水长还是荆棘遍布，都始终向下扎根、向上生长，在习近平

7、总书记擘画的正确道路上昂首阔步走下去，把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。以“碱地生金”的韧性，让“千磨万击还坚劲”的秧苗拔节生长。看似普通的种子，却是一代又一代科技工作者在无数种质资源库中择优选育的“种子选手”，海水滩、盐碱地增收的密码。打破了“十年九不收”魔咒，让各个地域都能成为米粮仓和丰产田。中国式现代化绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，艰巨繁重的任务、无垠待垦的沃土、亟待治理的盐碱地依然横置在发展道路上，我们要秉承科技工作者坚韧不拔、矢志奋斗的优良传统，立志高远、深入家乡、扎根基层，一步一步往前走，脚踏实地，一鼓作气、乘胜追击，积极培肥地力、蓄水保墙，打破“盐碱地，不出粮”的难关

8、险隘，以十年磨一剑的韧劲、江潮逐浪高的志气、“一辈子办成一件事”的执着，让更多良种优种竞相在祖国需要的地方生根发芽，掀开中国式现代化的崭新篇章。以“点豆成金”的神奇，让“天工人巧日争新”的枝叶硕果累累。当前，基层高层次高素质人才匮乏，严重制约了高质量发展。作为一颗种子，身处大地之下、旷野之中、碱地之困，党员干部必须保持“进”的耐力、“强”的信念、“胜”的目标，以历史和世界的眼界把握删繁就简、推陈出新的重要使命，在“钻深”和“研透”“积累”和“提升”“真知”与“笃行”中把准创新“脉动”，始终朝向时代最前沿、改革第一线，以胜人者先自胜的眼光、信念与心气，凝聚“破题”之识、展现破壁”之锐、提升“破圈

9、”之能，对各项重点任务不断优化流程、明确路径、讲究方法、务求实效，让地方敢闯、干部敢为、企业敢干、群众敢首创的“四敢”精神在祖国大地蔚然成风、生根落地。学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日，农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案，提出“鼓励退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居，当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员”，引发社会广泛关注与讨论。能人返乡，扮演着“乡贤”的角色。乡贤也叫乡绅，古已有之，是一个并不陌生的词，在过去主要是指科举及第未仕或落第土子、有文化的中小地主、退休回乡或长期赋闲居乡养病

10、的中小官吏、宗族元老等等，都是一些在乡村社会相对有影响力的人物。乡村振兴，关键在人。人才的匮乏一直是影响和制约农村发展的一大瓶颈。没有人才，乡村资源难以得到充分利用，相关政策的施行效果也会打折扣。鼓励引导各类能人返乡,积极投身家乡建设，是破解乡村人才短缺问题的有益探索，必将给乡村振兴注入新的活力。乡贤作为一种人才资源，是乡村振兴战略不可或缺的一股重要力量。乡贤一般在外打拼多年，有比较高的站位视野，有比较成熟的思维逻辑，有比较广的人脉资源，这些都是乡村发展所急需的看不见的“财富”。要利用好返乡“乡贤”这一资源，让返乡人才成为推动乡村事业建设、造福基层群众的福祉。做好政策配套解读，让“乡贤”振兴乡

11、村“有理有据”。江河万里总有源，树高千尺也有根。中国人一直有乡土情怀，外出能人与故乡之间，有着无法割舍的亲情纽带，乡音难改、故土难离、落叶归根，不少乡贤满怀一腔热血回到家乡，准备大展身手，涉农政策多而庞杂，这就需要我们用政策为乡贤保驾护航，一方面要及时制作涉农政策大礼包，为刚返乡的乡贤做好解读工作，明确“红线”与“黄线”，帮助其早日完成城市到农村的角色转变；另一方面，各地要立足实际因地制宜，针对乡贤返乡出台一系列扶持政策，在证件办理、厂房建设、信贷申请等方面提供“绿色通道”，用好政策这一“助推剂”，让返乡能人在产业发展、生态建设、文明共创、乡村治理、致富带动等方面大展才华，把人才资源转化为乡村

12、振兴的内在动力，满足外出能人落叶归根的情感需求，激发其回报桑梓的巨大热情，实现乡贤的个人发展和乡村振兴同频共振的“双向奔赴”。做好形式主义整顿，让“乡贤”振兴乡村“轻装上阵”。当今整治基层形式主义如火如荼，乡贤工作也不能停留在宣传和纸面上，过多的“迎检”“汇报”浪费了大量为摸底清查、材料报送等所耗费的行政资源，也让“乡贤”工作成为半拉子烂尾工程。光有“轰隆隆”前奏，没有“下回分解”，就会陷入了形式主义新变种的泥淖，久之势必影响基层工作风气，也让基层群众生厌。要甩掉形式主义的“包袱”，卸下不必要的负担，切中要害、多措并举，大刀阔斧“做减法”、严格坚守“硬杠杠”、精心打出“组合拳”，让乡贤轻装上阵

13、，集中精力干实事。不召开不顾实际为了开会而开会的会。要坚决撤销形式主义、虚头巴脑的督查检查考核事项，减少督查检查频次、压减规模、缩小范围。严惩基层“躺平”干部，对一些屡教不改“吃拿卡要”的人和“衙门习气”浓厚的“官老爷”决不能碍于情面，要动真碰硬，严格执纪执法，让乡贤轻装上阵，全心全意投入乡村建设。做好跟踪服务工作，让“乡贤”振兴乡村“有情有义”。要让各类能人愿意回、放心回。各地应打好“服务牌”，完善相关政策，破除各种壁垒，营造回报家乡的良好政策环境，为返乡能人提供更多贴心服务，让人才回引渠道畅通无阻。对返乡能人的配偶、父母、子女等，也应在就医、养老、入学等方面给予贴心帮助。要打好“乡情牌”，

14、织牢“乡愁”纽带。可以通过组织谈心会等方式，让返乡能人与乡亲们共叙桑梓之情,获得心灵上的安慰和精神上的归属感，使其安心扎根故土、反哺桑梓。乡村要对乡贤接得住、用得好。各地应根据实际情况,按照返乡能人各自的专业领域、工作职业等进行精准分类、建档造册，并结合当地资源优势和返乡能人的个人意愿，找准乡村与人才共赢的交汇点，让他们才尽其用。退休的科研工作者可以参与到新型职业农民培训中，为家乡培养更多农技人才；退休教师可以发挥自身特长，参与乡村文化教育活动，为农村孩子提供优质教育。把建功立业的舞台搭建好，才能吸引更多能人在家乡大展拳脚，为家乡发展带来新的活力。“治国有常，而利民为本；政教有经，而令行为上”

15、。“乡贤”工作作为利国利民的好事，需要脚踏实地推动、橹起袖子真抓。上级部门要拿出实打实、能执行、科学性强的具体行动方案，并且配套相关细则举措，以确保乡贤人才队伍充满活力和生机，让“乡贤”走进乡村实干现场，走到基层群众心中，成为引领基层向善向好、繁荣兴旺的助攻和帮手，全心全意投入到贡献家乡、建设乡村的光荣使命中来。学习“我的家乡我建设”活动实施方案心得体会近日，农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发“我的家乡我建设”活动实施方案。方案提出，鼓励引导退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居，当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员。当下，我国每年

16、有数百万城市离退休人员，他们具有较为现代的价值观念、开阔的社会视野、专业的知识技能和丰富的人脉资源，还有回归田园和反哺家乡的乡愁情怀，是乡村振兴的宝贵人才资源。鼓励他们回乡定居，引导其参与乡村振兴、反哺家乡，无疑具有重要意义。乡村振兴是篇大文章，需要各类人才一起书写。鼓励引导退休人员回乡定居，有关各方也应从需求导向出发，做好各种保障措施。比如，退休人员回乡的需求固然有反哺家乡的因素,但更主要的还是回乡养老。这就需要解决他们回乡能养老、好养老的问题。没有了这个后顾之忧，他们才能更好发挥出带富的作用。比如，上海朱泾镇探索乡村旅居+田园康养的社区形态,以健康产业为核心，因村制宜、因人制宜，将田园、健康、养生、养老、休闲、文化、旅游等多元化功能融为一体。同时打造“熟龄创业园”，规划“一室一项目“，一些老年人的成果不但完善了乡村建设路径，甚至吸引了更多城市老年人前来打卡，一部分老年人因此又留下来。值得注意的是，退休人员回乡定居，首先面对