（4篇）2023年9月整理研讨发言：牢固树立正确政绩观 推动新时代政协工作高质量发展.docx

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1、研讨发言：牢固树立正确政绩观推动新时代政协工作高质量发展政绩观是领导干部立场、修养、境界的集中体现，决定着领导干部从政、谋事、创业的方向和成效，关乎党和国家事业成败。作为党员领导干部，必须深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，时常叩问“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这个基本命题，自觉把正确政绩观作为衡量履职成效的一把标尺，真正做到对党负责、对人民负责、对历史负责，努力在新时代新征程中交出优秀答卷。一、把对党忠诚作为生命线习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。对党员领导干部来说，党性是

2、立身、立业、立言、立德的基石，也是干工作、出实绩的根本前提。错误的政绩观，说到底是背离了党的性质和要求，对党不忠诚、不老实。树立和践行正确政绩观，最根本的是坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。政治协商，政治是永远摆在第一位的，任何时候都要旗帜鲜明。这次政协章程修订，增写了坚持中国共产党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等内容。作为政协的党员领导干部，要强化政治责任，牢固树立政协之“政”是政治之“政”的思想，时刻不忘党员身份、不忘职责定位、不忘使命重托，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治

3、执行力，确保各项工作沿着正确政治方向前进。二、把为民造福作为最大政绩习近平总书记强调，要把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，想群众之所想，急群众之所急，让人民生活更加幸福美满。什么是好事实事，要从群众切身需要、实际感受来考量，从根本上讲就是让老百姓的日子有甜头、有盼头、有奔头，过得越来越好。作为党员领导干部，首先，要站稳人民立场，无论是政治协商、民主监督，还是参政议政，都要牢记为民服务根本宗旨，践行好“人民政协为人民”的价值追求。我们提出的每一项提案和工作建议，都要考虑出发点和落脚点是否贯彻了人民至上的理念，能否让群众真正得到实惠，确保方向不偏、符合群众意愿。其次，要对群众有真感

4、情，把群众看成我们的父母、我们的兄弟姐妹，不能当“官老爷”。要坚持把人民群众的小事当作自己的大事，用心用情用力协助党委政府解决好群众急难愁盼问题。最后，要走好新时代党的群众路线，自觉拜人民为师，甘当小学生，尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，积极反映群众呼声，自觉接受群众监督。尤其要用好调查研究这个“传家宝”，充分发挥政协人才荟萃、智力密集、地位超脱的优势，走进群众、深入群众，从人民的创造性实践中获得正确认识，把党的正确主张变为群众的自觉行动。在调研选题上，聚焦“一老一小一青壮”等重点民生工作，多选择“小切口”，多选择政协确实能够推动解决的问题，多选择群众反映强烈、

5、迫切需要解决的问题，提高工作的针对性实效性。在调研方式上，坚持“四不两直”，一竿子插到底，听真话、察实情，实事求是，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，真正把群众诉求反映上来，真研究问题，研究解决真问题，提出务实管用、操作性强的政策建议，不断增进民生福祉。三、把严实作风作为硬要求习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，要求真务实、真抓实干，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。作为政协的党员领导干部，要增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉，充分认识到发展经济、保障民生是政绩，建言资政、凝聚共识也是政绩；制定政策、推进实施是政绩，思想引领

6、、解疑释惑也是政绩。具体来说，就是要把握好三个方面关系：一是把握好“潜绩”与“显绩”的关系。2003年6月，习近平总书记在浙江工作时提出实施“千万工程”，并亲自谋划、亲自部署、亲自推动，20年来，经过持续推进、久久为功，一张蓝图绘到底，造就了万千美丽乡村。我们要牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的境界胸怀，把围绕中心履职尽责作为硬任务，把建真言献良策作为硬指标，切实担负起人民政协制度参与者实践者推动者的重要职责。二是把握好柔性工作过程与硬性工作结果的关系。政协不是权力机关，参政不行政、建言不决策、监督不强制，没有硬性考核任务，但不代表政协工作标准可以降低。必须始终保持担当尽责、奋发有为的精

7、神状态，以钉钉子精神抓落实，按照市政协党组贯彻党中央、市委重大决策部署落实机制要求，立说立行、紧抓快干，不打折扣，一抓到底，确保条条落实、件件落地、事事见效。三是把握好党建和业务的关系。牢记抓好党建是最大政绩，深入落实市政协党组关于加强自身建设的若干措施，压紧压实全面从严治党政治责任，切实履行党风廉政建设“一岗双责”，牢记清廉是福、贪欲是祸，严格遵守廉洁自律各项规定，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，坚决做到严于律己、严负其责、严管所辖。四、把提升本领作为常修课习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观要练就过硬本领。新时代赋予人民政协新的职责使命，对我们的履职本领、能力素质提出了更高

8、要求。必须持续强化党的创新理论武装，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，与学习分管领域大政方针、重要理论、专业知识紧密结合起来，以主题教育8种学习材料为重点，坚持读原著学原文悟原理，坚持认识和实践相结合、理论和实际相联系、改造主观世界和改造客观世界相统一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性的强大力量，转化为做好政协工作、促进现代化建设的能力水平。必须完整准确全面贯彻新发展理念，不断深化对创新、协调、绿色、开放、共享丰富内涵和内在逻辑的理解把握，将新发展理念作为“指挥棒”“红绿灯”，

9、贯彻落实到视察调研、协商议政、民主监督等履职全过程各方面，提高政策建议的“含金量”、精准度，努力实现建言资政更有用、凝聚共识更有效、助推发展更有力，以高质量履职为推进中国式现代化实践贡献智慧力量。研讨发言：牢固树立正确政绩观推动新时代政协工作高质量发展深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的十八大以来，全党开展的第六次党内集中教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记指出：“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感”“以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”。推动高质量发展，必须树立和践行正确政绩观。有什

10、么样的政绩观，就会有什么样的发展观习近平总书记指出：“当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。”近年来，党和国家把一大批年轻有为、年富力强的同志安排到一线部门、重要岗位担负要职，让这些同志在干事创业中经受磨炼，这既是党的信任、人民的重托和推进高质量发展的迫切需要，也为这些同志尽快成长成才、在中国式现代化进程中实现人生价值提供了舞台。在工作岗位上干出点成绩来，就是干部的业绩。所谓政绩呢，也就是这些干部在从政生涯中为官做事所创造出的实实在在、能让人民群众留有口碑的业绩的综合体现。干部的政绩好不好，最终要由老百姓来评价。能不能取得好的政绩，直接与干部的政绩观相关。这个政绩观，就是要解决好干部为

11、谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的总的看法。干部的政绩观与事业发展的成效紧密相关。大量实践案例表明，干部树立什么样的政绩观，就会产生什么样的发展观。如果在一开始政绩观没有摆正，从政的“第一个扣子没有系好”，事业发展就会偏向，甚至会失之毫厘谬以千里，这不仅会影响到干部个人的健康成长，更关乎高质量发展，关乎党和人民事业的顺利推进。我们可以看到，在实际工作中，有的干部把干事与个人名利捆绑在一起，创造政绩只为捞取个人升迁资本，就会注重数量型发展、追求“以数字论英雄”。现在不少地方仍不能很好贯彻新发展理念，习惯于以“GDP增长”为指挥棒，就在于一些干部好大喜功、急功近利，不顾客观条件去上项目、

12、拼投资，过度举债搞建设，盲目扩张铺摊子，个人功成名就了却给地方留下一屁股债。有的干部只重显绩轻潜绩、看重面子轻里子，就会沉迷粗放式发展、追求形象工程。像有些地方干部喜欢“做秀”而不是做事，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”，结果“亮化工程”“山水工程”“展会工程”做得不少，但老百姓最关心的切实利益问题、急难愁盼问题却不关注、解决不好。还有的干部固守习惯思维、谙于明哲保身、崇尚本位主义，偏向功利式发展、追求短期效益不顾及长远、注重局部利益不顾国家大局。像现在有的部门有些干部对中央出台的好政策，不是创造性执行而是消极式观望，不去因地制宜、因势利导，却搞取舍式贯彻、“一刀切”推动、运动式突击，要么

13、只“破”不“立”，要么空喊口号不见落地，结果是转变发展方式天天讲，但依然还在穿新鞋走老路，常常是“解决了一个问题，留下了十个遗憾”，等等。诸如此类问题，都是发展观的偏失，归根结底都是一些干部政绩观的错位。党的十八大以来，习近平总书记围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题发表过一系列重要论述，各级干部要好好学习领悟。今年7月初习近平总书记在考察调研江苏时进一步强调：“树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。”这是总书记对

14、正确政绩观的实质再一次作出了深刻揭示，也对当前一些干部错位的政绩观进行了准确“画像”，极具现实针对性，各级干部必须切实对照，反观自照，引以为鉴。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩发展是党执政兴国的第一要务。中国特色社会主义进入新时代，我国发展处于新的历史方位，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾；我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在这个新发展阶段，我们面临的更加突出的问题就是发展不平衡不充分，而破解其中的主要制约因素，关键就要依靠高质量发展，要实现人民群众在经济、政治、社会、文化、生态等各个方面从“有没有”到“好不好”的全方位转变。在

15、新时代十年我国发展取得巨大成就的基础上，面向更加美好的未来，面向人民日益增长的美好生活需要，党的二十大作出了到本世纪中叶实现全面建成社会主义现代化强国的战略安排，高质量发展被确立为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，体现为中国式现代化的本质要求。在大力拓展中国式现代化新征程上，实现高质量发展也被赋予了更为丰富更为广阔的思想内涵和实践要求。政治路线确定之后，干部就是决定因素。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，必须增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。这客观上要求新时代的干部队伍必须牢固树立和践行正确的政绩观，

16、坚定不移地推进高质量发展。能不能推动高质量发展，很重要的方面也取决于干部能不能树牢和践行正确的政绩观。树牢和践行正确的政绩观，首先要解决好为谁创造业绩的问题。什么是正确的政绩观？习近平总书记指出：“共产党员必须牢记，为民造福是最大政绩”“只有坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才会有正确的发展观、现代化观”。党员干部必须深刻认识和把握以人民为中心的发展思想，把握好正确政绩观和发展观的关系，以为民造福为最大政绩，以满足人民美好生活新期待为出发点和落脚点，在新征程上不断创造人民群众高品质生活，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。树牢和践行正确的政绩观，其次要解决好创造什么样的业绩的问题。习近平总书记指出：“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。”党员干部必须完整准确全面贯彻新发展