(2023)全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库及答案.docx
《(2023)全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(2023)全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库及答案.docx(24页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、(2023)全国企业员工全面质管理知识竞赛题库及答案一、单选题1 .产品质有一个产生、形成和实现的过程,每个环节或多或少影响到最终产品质,因此需要控制影响产品质的所有环节和因素,这反映了全面质管理的(C)的质管理思想。A全组织B全员C全过程D全方位2 .若把质管理看作一个连续的过程,那么质策划、质控制和质改进就构成了这一过程最主要的三个阶段,国际知名质专家(A)将其称为质管理三部曲。A朱兰B戴明C石川馨D休哈特3 .根据质量特性与顾客满意之间的关系,日本质专家狩野纪昭将主要质特性分为必须质特性、一元质特性和魅力质特性。那些充分提供会使人满意,但不充分提供也不会使人不满意的质特性是指(C)。A一
2、元质特性B必须质特性C魅力质特性D多元质特性4 .在质管理中,致力于制定质目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是(A)。A质策划B质控制C质保证D质改进5 .在质管理中,致力于增强满足质要求的能力的活动是(D)。A质策划B质控制C质=保证D质改进6 .开展质管理活动必须遵循PDCA循环,我们称之为戴明环,请问PDCA是指(A)oA计划-实施-检查-处置B组织-实施-检查-处置C计划-实施-控制-协调D计划-组织-指挥-协调7 .企业设立质检验部门以履行专职检验职责,但这种做法实质上是一种(B),因此企业应该加强全面质管理。A事前预防B事后把关C全面控制D统计控制8 .有关“适
3、用性质量的说法,其实质是指从(A)角度理解质A顾客使用B符合标准C综合绩效D技术规范9 .某中华老字号一直恪守炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力的祖训。从企业文化角度,这个祖训即是该老字号的(C)。A使命B愿景C核心价值观D经营目标10 .使命是指一个组织存在的目的,以说明其存在的理由或价值,保证组织经营目的的一致性。下列表述中,比较适宜作为某药品生产企业使命的是(B)。A十年内成为国内最知名的药品生产企业B研发并提供创新药物,帮助患者战胜严重疾病C泡制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力D遵循质量、安全、诚信、创新、共志的行为准则11 .组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展
4、过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是(A)。A核心价值观B生产规范C厂容厂貌D企业标识12 .习近平总书记2014年提出,要推动中国制造向(1)转变、中国速度向(2)转变、中国产品向(3)转变。这“三个转变是对党的十八大关于将推动经济发展的立足点转到提高质和效益上来的深入阐释和具体拓展,为建设质量强国、实现中国梦指明了方向。请问这三个空格的内容分别是什么?(B)A(1)中国质(2)中国品牌(3)中国创造B(1)中国创造(2)中国质(3)中国品牌C(1
5、)中国品牌(2)中国质(3)中国创造D(1)中国质量(2)中国创造(3)中国品牌13 .以下关于过程的描述,错误的是(D)。A企业所有的活动,如营销、生产、检验等都可以看成是过程B过程应该是增值的,若某个过程对顾客或组织没有价值,理论上它就没有存在的必要C企业所有的活动是由过程网络构成,这些过程需要系统地识别和管理D企业所有的过程都需要识别,但有的过程可以不去控制14 .现行IS09000族标准的核心标准中,可作为认证依据的是(B)。AIS09000BIS09001CIS09004DIS01901115 .现行IS09000族标准的核心标准中,表述质管理体系基础知识并规定质管理体系术语的标准是
6、(A)oAIS09000BIS09001CIS09004DIS01901116 .2015版IS09000、IS09001标准已发布,我国等同采用的GB/T19000、GB/T19001国家标准也已于2016年底发布,并将于(B)正式实施。A2017年6月1日B2017年7月1日C2017年12月31日D2018年9月23日17 .以下关于纠正措施的表述,错误的有(C)oA针对已经发生的不合格的原因所采取的措施是纠正措施B有时导致不合格的原因有多个,需要采取有针对性的纠正措施C纠正措施的目的是消除已发现的不合格D纠正措施的目的是防止不合格的再次发生18 .IS09000标准中的“质这一术语,是
7、指客体的固有特性满足要求的程度,这里的要求“通常不包括来自(A)的要求。A竞争对手B顾客C员工D股东19 .在GB/T19580-2012卓越绩效评价准则中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的三角包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是(B)oA资源和过程管理B战略、顾客和市场C结果和过程管理D测分析与改进、过程管理20 .GB/T19580卓越绩效评价准则把组织管理的内容分为七大类目,其中,组织治理和社会责任条款属于(A)类目。A领导B战略C资源D结果21 .GB/T19580卓越绩效评价准则是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是(C)。A展开
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 全国 企业 员工 全面质量管理 知识竞赛 题库 答案