锦阳街道2022年增员增资部门评价报告.docx
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1、锦阳街道2023年增员增资部门评价报告一、基本情况(一)项目概况。根据县委、县政府需求,2023年6月成立锦阳街道办事处。锦阳街道办事处是县人民政府派出机关,依法履行本区域的服务和管理职责。锦阳街道机关核定行政编制26名。领导职数设党工委书记1名、副书记2名(其中1名由办事处主任兼)、党工委委员6名;人大工委主任1名、副主任1名;办事处主任1名(兼)、副主任4名。党政内设机构职数按1正2副设置。(二)项目绩效目标。该项目资金全部用于支付人员工资、社保、公积金等,有效地维持本单位工作正常运转,实现既定目标、完成预算支出。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围本次绩效评价的目的是为
2、强化我街道绩效预算管理,提高预算精细化、科学化管理水平,合理配置公共资源,发挥财政资金使用效益和引导作用,通过科学合理的方法,客观公正地评价我街道2023年度人员经费项目的总体执行情况和资金使用情况,并总结经验、发现问题,为今后完善项目的管理提供意见和建议。(二)绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准等本次评价标准以政府、主管部门颁布的国家、地方规范、行业标准及政策文件为首要评价标准,通过完成绩效目标任务的评分方式进行评价。绩效目标任务,年底根据目标完成情况进行评分,总分IOO分,其中:预算执行率指标10分,产出指标40分,效益指标40分(无成本指标调整分值),满意度指标1
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