拟提拔领导干部事迹材料.docx

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1、拟提拔领导干部事迹材料XX,男，汉族，XX年XX月生，河南XX人,1997年8月参加工作，2000年11月加入中国共产党，XX大学政治与XX专业毕业，研究生学历，哲学硕士，现任XX局党组书记、局长。近年来，在市委、市政府和上级审计机关的正确领导和精心指导下，在局党组一班人的团结拼搏下，该同志主动履职尽责，全面推动项城审计各项事业高质量发展。项城市审计局先后两次荣获全国审计机关先进集体、河南省审计系统“五面旗帜”、河南省审计系统先进集体、河南省审计系统疫情防控先进集体等，2020年成功争创省级文明单位标兵。因工作成绩突出，2019年个人荣获市政府三等功。一、强化学习，提升政治理论素质记治国理论、

2、廉政建设、审计业务等，同时，讲述审计人故事，交流学习经验。尤其是在局党组中心组理论学习上，明确提出“要求同志们学习的，局党组先学一步、学深学透、示范引领“，并坚持做到在每次党组会议前首先进行政治理论学习。通过营造浓厚的学习氛围，团结带领广大审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉强化“两个维护“，从而增强了驾驭审计工作的本领，提高了履行审计职责的能力。二、勇于创新，深化审计业务格局始终坚持机关党的建设和审计业务“融合抓、双提升工作布局，以党建为引领，依法、客观、公正履行审计监督职责。对日益繁重的审计任务，坚持落实“两统筹”要求,实行“科室联合、项目融合、人员整合”，实现审计业务盘棋

3、:比如，在财政“同级审”中充分运用大数据技术，探索实行“1+N”模式，成立大数据收集和分析团队，既找共性，更审个性，深入部分重点行业部门，揭示财政管理体内警告处分2人，党内严重警告处分1人，立案审查4人,留置1人，逮捕1人。在投资审计中，重规范、重程序、重法治，由市政府出台了重大政府投资项目跟踪审计管理办法、关于进一步完善和规范投资审计工作的意见两个指导性文件，并且局机关配套出台了投资审计工作管理暂行办法，确保投资审计在法治轨道上规范运行。该局转观念、调方式、重实效，促进投资审计工作规范发展的做法，受到了审计署副审计长秦博勇同志的充分肯定和高度评价。近两年来，该局通过对11个政府投资项目的审计

4、，查出违规资金3693万元，管理不规范资金8385万元，向发改、税务、财政、住建等部门移交线索57条，涉及违规招投标、超概预算等4个方面，有效控制了工程建设中高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象，为财政节约了大量建设资金。三、硬起手腕，锻造过硬审计铁军坚持深入践行习近平总书记“努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”的要求，倡树“三立”精神，结合”不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“以案促改”专项活动等，大力开展作风纪律整顿，在强筋壮骨中锻造过硬队伍。一是强化审计人才培养。开展“首席主审”评选，首席主审带“新兵”，充分发挥“传帮带”作用，加速培养审计一线年轻人才

5、；对首席主审给予精神鼓励，政治待遇优先，优秀者向上级党委组织和人才管理部门积极推荐。建立“审计智库”，面向社会从财政、建设规划、税务、环保、法律、计算机等领域选聘一批具有中、高级以上专业技术职称的人才为审计智库专家。二是深化系列专项治理行动。针对审计干部队伍现状，在深入调研的基础上，近年来，先后开展了党的政治建设、审计监督整改、作风纪律大整顿、违反中央八项规定精神四个专项治理活动，着重在“严、实、硬、清”上重点发力，解决部分审计干部思想模糊、因循守旧、无所作为、不思进取等问题。三是开展优秀传统文化传承活动。着力加强孝廉文化建设，开展“传家训、立家规、扬家风”活动，对评选出的好家训家风家规家庭进

6、行表彰。建立孝心爱心档案，号召审计干部职工每月为父母做一件实事，每年评选一次“十大孝心典范”。印发孝廉文化手册3套。四是开展志愿服务活动。在市直单位率先成立晨曦志愿服务队，开展了一系列切合群众需求的特色服务活动。比如，利用暑期开展关爱农村留守儿童系列活动，对留守儿童进行健康体检、防溺水等安全知识教育、心理咨询辅导，举办篮球夏令营，组织留守儿童参观城区学校和城市建设，受到了社会各界的一致好评。四、克己奉公，坚守清正廉洁本色在工作中，明确为自己划出三个“硬杠杠”，坚决不能突破，即：党章党规党纪和法律法规、中央八项规定及其实施细则精神、审计“四严禁”工作纪律和“八不准”工作要求。在生活上，时时处处保

7、持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，对自己和家属都做到严格要求。在全体干部职工大会上明确提出：“反腐倡廉，向我看齐！”并要求同志们“廉洁从审，从拒绝第一顿倪开始同时，作为一班之长，认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任，每年年初，召开的第一场全体人员工作会就是落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作会议，签订人手一份责任状就是党风廉政建设责任书，真正让全体审计人员看到局党组狠抓党风廉政建设的态度和决心。持续推动以案促改工作制度化、常态化开展。对廉政风险点进行了细致排查，制定了风险点管控流程图；针对廉政风险较为突出的投资审计领域，强化投资审计权力的监督制约；对中层干部进行定期轮岗交流，最大限度的规避了廉政风险。近年来，该局无一例违规违纪行为发生。5