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1、机电安装作业场所职业安全卫生健康管理制度第一章总则一、为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法、国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全力的原则,明确各级领导、职能部门、生产部门和职工在职业病防治工作中所应承担的责任,各负其责,做好职防工作,促进持续发展。三、凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。第二章组织机构一、处成立职业危害防治管理工作委员会主任:处长、党委书记副主任:安监处长成员:处领导班子其他成员、
2、副总工程师和机关各部门负责人第三章各部门和人员职责一、经理职责1 .认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2 .设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专业或兼职的职业卫生人员,负责本处的职业病防治工作。3 .每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理化建议和正当要求。4 .定期召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施
3、。5 .根据“三同时原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6 .参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。7 .对本处的职业病防治工作负全面领导责任。二、处职业危害防治管理工作委员会职责在处长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:操作规程,并督促执行。2 .根据企业机构设置,明确各部门、人员职责。3 .制定企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落
4、实和使用。4 .直接领导本处职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台账和档案。5 .组织对所属单位领导干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6 .经常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制定整改措施,落实部门按期解决。7 .经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。8 .对处内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。9 .对处的职业病防治工作负直接领导责任。三、主管部门职责1 .参与企业生
5、产工艺、技术改造方案,规划安全技术等与劳动保护、职业病防治措施有关的审核,改善职工劳动条件,促进文明生产。2 .编制生产过程的技术文件、技术规程,制定和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3 .对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。4 .贯彻落实职业卫生管理制度,检查督导各单位职业卫生管理制度和措施的落实。5 .督促职工严格按操作规程操作,确保个人防护用品的正确使用。严禁违章作业。6 .定期组织处职业危害防治检查,对职业危害防治工作存在的问题督导整改,并将落实情况记录存档。7 .对处的职业病防治工作负直接责任。四、专(兼)职职业卫生专业人员职责1 .协助工作小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。2 .组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。3 .组织职工进行职业健康检查,并建立职业卫生健康检查档案。4 .组织开展职业病危害因素的日常监测。程,对这些制度的执行情况进行监督检查。6 .定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告工作小组研究处理。7 .发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。8 .负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。第四章附则一、本制度由处负责解释。二、本制度自印发之日起施行。