感恩教育构筑党群互动机制.docx

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1、感恩教育构筑党群互动机制近年来，仁怀市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把“抓基础、强基础、实基础”作为长远之计和固本之策,依托相关学习教育平台设立“感恩教育室”，以“感党恩、淳民风、尚实干、共奋进”为载体，感恩活动，教育引导广大党员干部和群众感党恩、听党话、跟党走,构筑了感恩教育良性互动机制，以强烈的感恩之心激发强大的奋进激情,推动经济社会高质量发展。教育引导干部群众“感党恩”，民心民意在党旗下凝聚。通过建强阵地、丰富活动、精准考核,让感恩活动真正发挥暖人心、聚民心作用。一是注重阵地建设。坚持全覆盖与示范点相结合、标准化与多元化相结合,按照有场所、有设施、有标牌、有党旗、有计划、

2、有制度、有新时代特色内容、有感恩文化元素的“八有”标准,有效整合党员活动室、现代远程教育站点、道德讲堂等，根据群众、党员分布情况，因地制宜联合建立“感恩教育室”378个。二是注重分类指导。坚持从实际出发，结合各行业各领域特点，分类指导感恩教育活动开展,做到“一把钥匙开一把锁”。农村和社区党组织运用算账法（为群众算发展账、收入账、幸福账、感恩账）、对比法（将今昔家庭生活、居住环境、资金扶持等方面进行对比）、践诺法（建立承诺践诺制度，党支部带领党员开展志愿服务活动,切实为群众办实事，树立奉献意识）开展感恩教育；机关和国企党组织通过带头学习强信念、带头执行强作风、带头示范强攻坚开展感恩教育；学校党组

3、织通过上党课、上感恩教育课、上革命传统课开展感恩教育；非公企业和社会组织党组织通过比奉献精神、比工匠精神、比奋斗精神开展感恩教育。2018年以来累计开展各类专题辅导、院坝会、小组会1600场（次），8万余党员群众参与。三是注重完善机制。各级党组织采取“月学月评月考”方式，推进感恩教育进农村、进社区、进机关、进学校、进企业，增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保基层党组织“说话有人听、干事有人跟、工作有落实、发展有实效二教育引导干部群众“淳民风”，向善向上在民心中根植。一是“酒都先锋”亮身份作表率。引导党员干部“亮身份、强服务、作表率、促发展:2018年,5个党组织和9名个

4、人获全省脱贫攻坚表彰。仁怀市委授予10个先进党组织、30名优秀共产党员“酒都先锋”称号,30多万人参与互动。分片区开展以“先锋引领支书互学”为主题的党建交流观摩活动，着力提升党组织书记履职能力，形成了“不行让位、不干淘汰”的倒逼机制，构建起“大抓基层、大抓支部”的格局。二是“挎包干部”传党声汇民智。全市300名驻村“挎包干部”（包里装着口袋书、宣传册、笔记本、手电筒、干面包等），穿行在大山之间、奔走在田间地头，战斗在脱贫攻坚最前沿、乡村振兴第一线，说农话、问农事、干农活，传递党的声音、助力基层发展，成为联系服务群众先锋模范，有效解决群众“思想贫困”问题，为乡风文明“活血化瘀”。三是“乡贤模范”

5、当楷模立榜样。制定完善村规民约，推进乡村自治、法治、德治,开展“感动酒都十大人物”“明礼知耻崇德向善”道德模范评选表彰等道德建设活动，康续传统、弘扬美德、传承风尚，起到了凝聚人心、鼓舞士气、汇聚力量、引领发展的作用。教育引导干部群众“尚实干”，苦干实干在实践中展现。领导干部示范带头，党员干部担当作为，广大群众齐心合力，营造党群一心、干群协力苦干实干的良好氛围。一是市委班子示范带头干。市委班子深入开展带头加强学习做坚定信念的表率，带头解放思想做先行先试的表率，带头查摆问题做整改提高的表率，带头真抓实干做推动落实的表率，带头转变作风做服务群众的表率，带头和谐共事做维护团结的表率，带头严于律己做廉洁

6、从政的表率的“七带头七表率”活动，为全市广大干部树立了标杆,传递出发展信心、展示出精神境界。二是党员干部担当作为干。广大党员干部认真践行“五步工作法”，按照“定了就办、说了就干，办就办好、干就干成”的要求，在脱贫一线、窗口一线、项目一线、群工一线、矛盾一线、基层一线“六个一线”上“真”磨砺、“经”考验、“实”成长。结合“大走访、大排查”行动，党员干部累计走访群众近10万人,摸排外出务工人员51906人,利用返乡契机培训8648人，动员4113人返乡创业就业。三是广大群众凝心聚力干。激发广大群众干事创业、脱贫致富的内生动力，引导他们积极投身组织强村、群团联村、产业富村、部门助村、先锋带村“五大行

7、动:干部群众共同努力、共同担当，持续推动仁怀经济社会高质量发展。教育引导干部群众“共奋进”，党群一心在发展中筑牢。一是党建引领“党带群”。坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”，增强脱贫攻坚内生动力，推动脱贫攻坚产业集群发展。2018年以来，建立联村党组织4个、产业党支部25个、产业党小组46个、党代表工作室93个、合作经济组织158个,培育党建扶贫示范点15个,建成3个党建扶贫示范带。二是能人带动“强带弱工推进“领头雁工程”，选拔群众信得过、有致富带富能力的村级“能人”，培育依托发展、服务改革、促进农民致富增收的村级“强人”，推动形成“头雁领飞、雁阵领跑”效应。开展致富能手与党员“双向培养”工作，储备871名村级后备干部，培育农村致富带头人1026名。三是抱团发展“富带贫二探索创新“众筹扶贫”模式，以熟人经济为依托，以微信朋友圈为纽带，以发展农村生态产业和促进就业创业为抓手，在企业家的朋友圈中众筹扶贫资金2000余万元，搭建众筹平台120余个，帮助有脱贫意愿的贫困户实现有尊严脱贫。推广“十户一体”经验，引导居住相邻、技能相似和产业发展意愿相同的群众捆绑发展、抱团发展,整合扶贫专项、社会众筹等资金，打造各类产业基地，实现“户户有增收项目、人人有脱贫门路”目标。