基层矛盾纠纷调处工作经验材料.docx
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1、基层矛盾纠纷调处工作经验材料一、党建引领,建立共治大格局一是建机制。按照发案少、秩序好、诉讼量下降、人民群众满意工作目标,聚焦群众急难愁盼问题和基层社会治理难点堵点痛点,出台县关于推进“一庭两所建设全面加强三源治理工作的实施意见*县关于正确处理矛盾纠纷创新社会治理促进安定团结的实施意见等文件;全县设立“三源共治站8个、点15个,构建由县委领导,政法委统筹,综治、信访、司法、公安、法庭等单位常驻,乡镇包村领导干部、村(社区)党员干部、两代表一委员、网格员等基层力量参与的“党组织+网格化管理+诉源治理站点+N部门治理模式。建立群众诉求一平台受理、一站式服务、一张网共治、一揽子解决机制,实现全县报警
2、数、诉讼数、信访数明显下降。二是强保障。出台*县维稳应急处突工作专项基金管理办法*县一不三无村(社区)考核评选及管理办法,县财政每年预算安排230万元专项经费和100万元维稳基金,让广大调解员履职有保障。三是严考核。将三源共治工作纳入年度基层党建考核、党组织书记述职测评、平安建设考核等关键指标,建立实施“县委县政府督查室重点督、县专项督查组跟踪督、县委政法委日常督的“三督机制,科学运用通报、约谈、挂牌督办等措施,实行有功必奖、有责必究、有过必罚,做到以考评明方向、增动力、传压力。二、联调联动,打造纷争终点站”一是构建微网格。按照县(网格中心)、乡(镇)(网格中心)、村社区(网格站)、居民区(网
3、格)、楼栋(网点)五级网格模式,搭建社区党总支、网格党支部、楼栋党小组同频共振的基层治理组织架构,以每30户或IOO人为标准,将全县1705个网格划为8604余个微网格,推动1.9万名党员定期下沉网格,听民声、察民情、解民难,将群众诉求解决在网格内,让群众“不出门就能反映解决诉求。今年全县微网格上报治安安全隐患686件、矛盾纠纷503件、社情民意1600件,通过综治中心交办10件,办结率IO0%。二是实行“微联调。严格落实日常排查制度和重大矛盾纠纷动态报送机制,由乡镇党委牵头,每半月召开联席例会,全面收集汇总各类矛盾纠纷动态信息,分析研判趋势动态,联动协商处置突出问题。成立医疗纠纷、交通事故、
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