关于名师工作计划集合(18篇).docx
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1、关于名师工作计划集合(18篇)名师工作室工作计划篇1一、工作思路1、加强理论学习,丰厚教师教学底蕴。工作室统一购买教育教学理论书籍,组织工作室老师充分利用教学杂志、书籍,加强自学,要求每位教师一学期至少精读一本教育教学专著,以不断把握并适应教学改革的新动向。要求每位教师一学期必须摘录10张文摘卡和撰写1篇不少于800字的读书笔记,以提高教师新课程教学研究的水平,促进教师的成长。2、加强课堂实践研究,探索多样的教学方式。本学期,工作室将着力推出不同年级同一主题的“同课异构”或“一课多磨”活动,围绕共同关注的问题,采取实践一一反思一一再实践一一再反思一一再实践的行动研究。倡导工作室每一位教师提前介
2、入,一起与上课教师经过写教案、试教、上课的每一个环节,在这样一起研磨的过程实现共同成长。3、加强课题研究,寻求突破,提高教科研水平。为增强课题研究的实效性,工作室将以网络平台为依托,针对前期对我区小学德育课程实施的现状的调研中出现问题,开设“课题研究一讨论会”。围绕一定的话题、课题或问题切磋、研究,在研究中工作,在工作中研究,以此提升自身的教育教学理念,提高教学能力。4、加强包河区小学品德名师工作室博客的建设充分发挥网络优势激发工作室教师参与热情,以网络教研为突破点,以案课例研究为载体,以教学行为反思为核心,积极探索网络环境下实施教研的有效措施与途径,开展扎实有效的教育教学研讨活动,以期更快地
3、促进工作室全体教师成长。5、名师展示、引领成长。继续发挥我室成员中特级教师、教坛新星的指导作用,继续采用跟进式教研模式做好师傅对徒弟的指导、帮扶工作,同时还将走入薄弱学校给更多的一线教师面对面的指导,进而使我区品德老师得到优秀教师的熏陶,品德课堂教学再上新的台阶,实现优质资源效益的最大化。6、德育工作并不是品德学科一门课的任务,当然学生的成长也不是品德学科一门课的功劳。工作室将通过班主任培训等活动,促进各校德育工作,加强学科之间的整合,充分发挥各学科的德育功能,让孩子们在方方面面的影响下健康快乐地成长。二、具体安排三月1、召开工作室全体会议,开展课题研讨活动2、启动工作室“分享阅读”沙龙活动四
4、月1、开展名师送教下乡活动(曙宏小学、丁争妍;乡镇中心校、王玲)2、采用跟进式教研模式,开展师徒结对活动(分三组)五月1、名师“主题教学”观摩课系列活动(陈雪梅、陈小勤)2、开展班主任专业培训活动六月1、开展师徒结对课堂教学展示活动2、开展“分享阅读”沙龙活动(座谈并上交文摘卡、读书笔记)关于名师工作计划集合篇15一、指导思想:本年度,延吉市小学数学名师工作室将继续根据延吉市教育局学科“名师工作室”相关文件精神和指示要求,坚持理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,开展教育教学研究,在学习思考、实践总结中,提升教师业务素质,使名师工作室真正成为促进教师专业
5、发展的平台。现计划如下:二、工作目标:1、工作室成员要努力具有较深厚的教育理论素养和学术功底,具有独立承担教育科研的能力,能独立开展教育教学研究,组建学习型的研究团队。以组织培训,集体备课,说课、讲课、评课为形式,塑造工作坊成员鲜明的教学风格和特点。2、以课题研究为载体,进行小课题研究,提升成员教学研究能力。3.以指导青年骨干教师为抓手,发挥工作室成员的示范、引领和辐射作用。4、以激发工作坊成员自身潜力为目的,参加校级及以上示范展示或教学评奖活动;5,以融汇工作室成员集体智慧为宗旨,搭建好工作室网络交流平台。三、工作要点:一、加强学习科研,提高业务素质,加快工作室成员的专业成长。一个团队组织能
6、否发展壮大,能否有序高效地开展工作,取决于其成员的素质,因此如何进一步提高名师工作室成员的专业素质是一个迫切的问题和任务。加强个人专业素质成长,历来是本工作室开展工作的出发点和落脚点。1、继续加强学习,提高理论素养本年度,本工作室将继续认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,学习教育教学理论书籍,学习新课程理论专著。不断提高成员的理论修养。2、总结和提炼本工作室成员教学风格和特色。充分发挥工作室研究共同体的作用,提高理论基础,提高对教育的理解和认识。引领学员学习先进教育教学理论,时刻更新观念,力求走在小学数学教育教学理论的前沿。通过成员们一起研究课堂,聚焦课堂教学,
7、促进其进一步提升,针对每位成员的特点和特长,帮助他们总结和提炼教学风格和研究特色。3、积极从事科研,提高自身品位名师工作室成员要积极开展教育教学研究,继续小课题研究,并及时上报课题进展情况。每人至少撰写一篇教学论文,获市级以上奖励、登载刊物或在网站上发布。二、强化工作室的团队作用,发挥工作室的教育引领和辐射作用。工作室成员一方面要通过不断学习实现各方面的自我成长,另一方面,工作室成员还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的帮扶者。本年度工作室成员要不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学研究取得第一手资料。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫,能灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己
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