关于创建精神文明单位的申请.docx
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1、近年来,在XXX区委、区政府的正确领导下,我中心始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风,以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的队伍为目标,以“责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作原则,着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素养,促进了文明建设的协调发展,形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好机关形象的工作格局。先后获得了XXX市级党建工作三十佳、平安建设先进单位、招商工作先进单位等多项荣誉,为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。一、加强组织领导,提升创建水平一是成立了文明创建领导小组,以主任为组长,班子成员为副组长,科室负责人为成员。构建起一把手亲自抓、分管领导
2、具体抓、职能科室重点抓、相关科室协作抓、中心上下共同抓的创建机制,形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局,确保市级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。二是始终把精神文明建设摆在日常工作重要议事日程,制定了创建实施方案,优化创建工作机制,把精神文明建设工作同中心业务工作一起抓,同规划、同部署、同落实、同检查,将文明单位创建工作贯穿于工作始终。三是充分发挥群团组织的积极作用,形成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文明创建的良好局面。二、抓好“三项建设构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务,这不仅需要中心上下齐心协
3、力、参与和配合,而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一,共同保障文明创建工作顺利开展。(一)抓好领导班子建设。我单位领导班子团结敬业,廉洁高效,务实创新,不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型机关建设,不断强化行政管理,坚持以高标准要求自我,高质量完成各项工作,积极营造和谐机关氛围,促进机关工作作风转变。(二)抓好干部队伍建设。各科室干部职工坚持以习近平总书记系列讲话和党的十九大精神为指导,认真贯彻各级重大会议精神,普及中国共产党党内监督条例、党章,学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。通过召开民主生活会、座谈会,开展道德讲堂、专家讲座、各类培训等,提高干部职工文明道德素质,增强
4、干部职工凝聚力和战斗力,激发工作的积极性。(S)抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,每年召开一次民主生活会,每周五下午开展政治学习,对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训,并参加了相关考试,及格率为99%O切实加强党性党风教育,规范单位每一个党员干部的一言一行,做到廉洁自律。号召全体树立奉献意识,不计较个人名利和得失,坚持实事求是的工作作风,进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育,促进了内部自身建设。三、加强“三项工作*形成文明创建工作推动力XXX撤市设区给项目资金服务中心工作的发展带来了难得的机遇,中心围绕全区1551工作体系,突出“三项重点”,着力抓好
5、基础性、公益性、惠民性工作,加强工作力度、提升工作质量,把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来,与时俱进,开拓创新,为建设济南东部新区做出应有的贡献。(一)强化对接洽谈,招商引资结硕果对标全区“1551”工作体系,紧紧围绕“河、湖”两大片区,加强与山东国邦控股、苏州园林等意向投资商的对接沟通,积极开展招商引资工作。一是济南枫叶国际学校签约落地建设。与山东国邦集团签订合作协议,建设济南枫叶国际学校,并与其合作注册成立了山东齐枫润鲁有限公司,负责该项目建设,参与学校建成后的运营管理。计划2019年6月竣工、9月实现招生教学运营。二是白云湖湿地公园园林建设项目顺利签约推进。为打造精品工
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