公司出差员工车费报销流程.docx
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1、报销制度会计实操文库公司出差员工车费报销流程一、总则1为了规范出差员工的差旅费管理,特制定本制度。2、本制度所指的出差,指一天以上,当天不能往返的出差。3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。二、报销标准说明:1出差工资按正常出勤工资计算,出差日期不计算在出勤日期中,出差无假日加班双倍工资。2、出差住宿费(1)住宿费凭住宿发票,按实际自理住宿天数,按25元/天计算报销,超标准的,超出部分自理。客户单位提供住宿的,无住宿补助。3、交通费:(1)乘坐火车,按硬卧(含硬卧)以下标准报销。(2)出租车不能报销,各种保险费、茶座候车费不能保销,特殊情况下,经总经理批准方可报销。(3)市内公交、长途汽车
2、、轮船三等仓以下及其他合理交通费用,写明行程及行程目的,可据实报销。(4)乘飞机需事前申请,得到总经理许可方可报销。4、生活补助客户单位提供生活的,无生活补助。客户单位不提供生活,按15元/天补助。5、电话补助:领队按10元每天补助,普通施工人员按5元/天补助,当月有话费补助的,需提供话费发票。6、出差补贴:领队按40元/天补助,普通队员按25元/天补助。7、陪同宾客出差的人员,如果在食住行方面已享受公费者,均不再享受食宿补助。8、行政、采购、办公人员出差:按领队标准报销差旅费。9、总经理出差:交通、住宿、生活、招待费实报实销,出差按100元/天补助。三、差旅费报销程序1所有报销由返回日起10
3、日内应报销完毕,超过报销期限,按所报金额10%罚款,如超过2个月未报销的公司将不予再报销。2、出差人员如有上次预支费用未结清者,本次预支财务部不予办理。3、施工及售后完成后,必须征得客户单位同意,由客户在工程服务表上签字,与客户交接清楚,所有借用工具交还完毕后方可离开,4、出差人员返回公司后,应凭车票日期返回第一天到办公室报到登记,将当次出差工作内容与现场情况如实上报办公室,注销出差。办公室记录人员作书面登记,并与客户核实情况属实后,在工程服务表上签字。5、严禁先休假再报到、先报账再报到,对回公司不立即报到的员工,按旷工处理。6、员工返回公司后,凭办公室已经登记、客户签收的验收单报销差费。7、
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