党建工作主题教育检视问题6篇.docx

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1、党建工作主题教育检视问题6篇【篇1】党建工作主题教育检视问题基层党组织是承接党的工作任务的主体力量，也是最值得关注和关心的力量。当前，由于多方原因基层党组织建设与各级党委的要求与工作的实际需要相比仍有很大的差距，基层党建工作仍存在的一些问题。一是对党速工作深层次研究还不够，抓基层党速工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党速的现象：二是抓党建执行力不够，存在重部署.轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还希加大；三是解促指导不力，虽然组织开展基层党建工作检查的次数多,但针对检查中存在的问题，缺乏督促整改的有效手段,出现明知有问题.但却不整改或整改效果不明显的情况：四是

2、抓党球方式方法不多，党运工作思维不镑新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少；五是抓活动场所管用思考不多，对活动宗存在开展活动不正常，脏乱差现象突出的问题深入思考不锣，对管理机制的有效运行缺乏深入的指导：六是经验推广上不足.各个总支都缺乏奥组、亮点。对改进基层党组织建设提出的具体建议：(1)压实责任，扎实推进党道工作。一是树牢党建“第1贡任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”制度，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度；二是切实加强对基层党组织书记抓党建工作的指导和沙查，做到用制度管人.按制度办事，抓好班子.带好

3、队伍、管好干部；三是严格贲任落实,坚持每月至少召开1次党定专题会议，亲自梳理支部工作，及时全面掌握党Jr工作推进情况，以抓党爱推动全慎经济社会全面发展。(-)创先争优，抓牢党员队伍速设。一是加大村千部任职资格联审力度，选优配强党务干部队伍：二是通过借助“万名党员进党校”、云岭先锋APP网络学习平台及党内学习的机会，加大对镇村两级党务干部的培训力度，全面提升党务干部的能力素质:三是继续抓好党支都规范化速设，加大软弱涣散党组织集中整顿力度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，探索发展集体经济的新思路新办法，不断增强村集体“造血功能”，(三)围绕中心,突出党更引领功能。深化拓展特色党建模式,统筹推进各基

4、层党组织建设，困绕中心工作.将抓党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等工作有机结合，将继续打造基层党建示范点，鼓励培育“党建椅色产品”，探索和提炼“支部工作法”，努力形成“一支部一特色”，坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为经济社会发展提供强力支撑和组织保障。【篇2】党建工作主题教育检视问题区委组织部：按照中共X区委组织部关于做好省委组织部党建工作明察暗访反馈问题整改的通知(X组通(20xx)X号)文件要求，X党委思想上高度重视，经过3个月的集中整改，已经对通知所列全部党赛问就整改完毕。根据工作安排，现将X党委整改情况报告如下：一、整改基本情况X党委财省委组织

5、部党建工作明察暗访反馈问霆高度电视.笫一时间召开党委会议进行专题研究部署，明确党委书记X为整改工作笫一责任人，具体由党委副书记X抓好整改工作。在整改工作中，按照反馈情况，深刻查摆辖区各基层党组织在党建工作方面存在的突出问题，做到举一反三，共查摆出X机关党支部、X个社区党组级、X个“两新”党组织7个方面共计X项党建问题，要求基层党组织认真整改,确保整改工作取得实效。同时，X党委制定了整改方案、整改台账,逐项明确责任人、整改措施和整改时限，动态掌握整改工作推进情况，为整改工作顺利推进奠定坚实基础。二、主要工作指篇（一）制定整改方案，明确整改要求。在整改方案中明确了整改工作的指导思想和整改要求，要求

6、全办各级的党组织以党的十九大、十九届历次全会和党的十九大精神为指导，进一步贯彻落实各级20XX年度党速工作有关精神，突出问题导向，着力解决X基层党组织存在问题，细化整改措施，认真抓好整改，全面加强和改进基层党组织速设，持续提升基层党速工作整体水平，确保整改工作有安排、有部署、有行动、有成效。同时，对19项党速问题归纳为7个方面，提出了具体整改工作要求，为基层党组织开展整改工作提供遵循。（二）细化整改措施，实行台账管理。6月份以来，X党委建立了X党委关于省委组织部党建工作明察暗访反愦问题的整改台账对19项问题逐项明确了整改措施、责任人、责任单位、整改时限和推进情况，将整改台账印发绐各基层党组织，

7、要求基层党组级时照台账,主动认领问题，结合实际抓好整改工作，每月28日前，将整改情况报送X。时整改工作扎实，整改成效明显的，进行逐项销号，对整改不积极、成效不明显的，及时提醒督促,确保全部党奠问题整改工作向前推迸。（三）定期督导检查，确保整改落实。在整改工作中，X党委先后4次到基层党组织进行督查工作，重点就存在问题整改情况进行检查，看整改变化情况、措施落实情况，对整改效果不明显,或者问题依然存在的社区和企业,要求8月底前务必整改完毕。截止9月15日，X各基层党组织的党速问题巴经全部整改完毕。三、具体整改情况（一）针对部分基层党组织“三会一黑”记录不及时、组织生活会开展不规范的问题。一是严格落实

8、“三会一课”制度，支委会、党员大会记录由党组织书记和记录人在记录内容结尾处签字，基层党组织的会议记录，每季度报X党委调用一次，X党委的会议记录，每季度报区委组织都调问一次，二是规范召开组织生活会，严格按照会议程序进行，认真开展枇评和自我批评，达到红红脸、出出汗目的，1月份各基层党组织召开组织生活会1次，党委召开民主生活会1次。三是进一步加大对基层党组织“三会一课”调阅制度落实情况、组织生活会召开情况的督促指导力度，推动工作落实.2月份，X对各基层党组织会议记录进行调阅1次.（二）针时部分基层党组织没有按要求每季度组织党员到开放式组织生活基地叁观学习的问题。一是要求基层党组织书记提高思想认识,要

9、求各基层党组织每季度组织党员到开放式组纵生活基地参观学习1次,进一步严肃党内政治生活,提高党员干部党性修养。二是要充分发挥X社区开放式组织生活基地作用，定期更新学习内容,提升学习的针对性和实效性.2月下旬,X社区开放式组织生活基地更新廉政教育影片2部。（三）针对部分基层党支部“主题党日活动开展不规范的问题。一是各基层党支部要坚持每月第一个周二开展党员活动，留存好党员活动的记录、图片等资料，加强党员教育管理。二是办事处党委要加大对基层党支部“主题党日”活动的督查力度，每月检查基层党支部开展党员活动，对没有开展“主题党日”活动，或者开展活动成效不好的，给予全办通报枇评。目前，各基层党组织“主题党日

10、”活动开展规范，记录完整。（四）针对部分党组织党员理枪学习抓的不紧，党员理论素质偏低。-是深入巩固深化“不怎初心、牢记使命”主题教育成果，要求各基层党组织科学制定年度学习计划，定期组织开展集中学习活动，确保理论学习抓在经常，目前，各基层党组织每月组织I次党员集中学习，提升党员素质。二是认真学习党的十九届四中全会精神，要求各基层党支部把党的十九届四中全会学习作为当前一项重要的玫治任务，要通过讲党课、举办讲座、开展研讨会等形式，学习党的十九届四中全会精神，基层党组织班子成员要认真撰写学习党的十九届四中全会精神心得体会，确保党的十九届四中全会精神入脑入心。1月份以来，各基层党组织利用新时代“三新”讲

11、习所，累计开展十九届四中全会精神学习10余次。（五）针对“两新”党组织没有制定主体责任清单的问题。一是督查辖区“两新”党组织尽快制定主体责任清单，并报X党委各案，二是加大工作指导力度，严格审核“两新”党组织主体责任清单，清单内容要切合企业发展实际，避免千篇一律。目前，各基层党组织的主体责任清单正在完善中。（六）针时部分“两新”党组织揍届不及时、程序不规范的问这。一是X党委要准确掌握各“两新”党组织换届情况，在工作中加大督促指导力度，及叶提醒“两新”党组织按期规范换届。二是“两新”党组织要严格按照任期规定,规范换届工作程序，严甫认真做好换届工作，整理保存好相关文件、选票等换届选举工作资料，并及时

12、归档。目前，巳经成立了换届工作领导小组,正在研究审计工作有关事宜。（七）针对部分“两新”党组织党建氛围不浓厚的问题。“两新”党组织要紧紧围境生产经营实际开展党建工作，创新党戏活动载体，营造浓厚党球氛图，充分发挥基层党组织在企业发展中的政治核心地位和党员职工的先锋模范作用，以党建促发展，以发展促党建，实现企业发展与党延工作的双促共赢。【篇3】党建工作主题教育检视问题机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重嬖保证。按照新时期对党速工作提出的新要求,笔者根据本局基层党痉工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党就工作进行了一些思考.一、基层党建工作的现状近年

13、来,我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表重霎思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧坚围绕全局工作大局,通过建立党度工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织庭设，促迸了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党族工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党这工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。二、基层党建工作存在的问题1着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新

14、的同时，也存在一定问题。一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙是来不要”的现象：部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党速工作摆不上应有的位置，即使抓党速工作也是被动应付，缺乏搞好机关党速工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖恁办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有延立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强,推动力不够,工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的帧向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活

15、力；党建工作的载体创新不够.基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不大畅通；1些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党速工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教有难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，都分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。三、解决问题

16、的方法和措施（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党德工作必须服从服务于发展经济茎设这个中心，要围绕发展抓党建,抓好党庭促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对塞层党建工作的新要求。要克服“基层党速工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党这、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完