2023党的建设的重要思想研讨发言材料(共8篇).docx
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1、2023党的建设的重要思想研讨发言材料(共8篇)目录篇一、2023党的建设的重要思想研讨发言材料2篇二、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料4篇三、学习贯彻对党的建设和组织工作作出的重要指示心得体会7篇四、2023年学习党的建设和组织工作心得体会9篇五、2023年学习党的建设和组织工作心得体会12篇六、关于党的建设和组织工作专题学习研讨发言提纲.15篇七、2023年学习党的建设的重要思想心得体会19篇八、2023年学习党的建设的重要思想心得体会21篇-、2023党的建设的重要思想研讨发言材料近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使
2、命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒,要深入领会、“全”面贯彻,坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”,不断推动党的建设和组织工作高质量发展,为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织,横向打好“基础拳”。求木之长者,必固其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在,只有整个组织体系上下贯通、执行有力,党的领导才能“如身使臂、如臂使指”。要弥合组织缝隙,健全“党委一基层党支部一网格党小组一党员中心点”组织体系,完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制,聚焦各领域组织覆盖空白点,打破地域属性、工作地点
3、等传统界限,遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序,因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法,确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设,明确规范化建设标尺指数,实施“党建质量过硬行动J把软弱涣散党组织整顿作为重点,坚持精准有效和常态长效工作原则,严格党员教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”,为切实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子,纵向打好“管理拳二为政之道,莫先于用人。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,抓实了领导班子和领导干部,就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子:要选优配强班子队
4、伍,综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式,严把资格条件,规范操作程序,注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质提升工程”,按照分级负责、分类培训、分批实施原则,全面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责任链条,强化党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责,落实书记抓、抓书记的具体要求,抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问责”等关键节点,通过一级抓一级、一级带一级,切实打通基层党建经脉,提升基层组织力凝聚力。全过程严促效能,轴向打好“履职拳二治国理政,重在基层。基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支撑,其既有贯
5、彻中央精神的功能,又有服务基层的功能。要推进党建引领基层治理,建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准,完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制,强化问题导向,增强求解意识,结合主题教育大调研、大排查等活动,推动资源下沉、管理下沉、服务下沉,引导党员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率,推动组织工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考核问效网络,结合“云监管”模式,构建“采集一分析一反馈一问责”闭环机制,落实党员承诺践诺制度,用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效,切实打造基层组织工作“有形+有效”双覆盖,以干群“同频”汇聚
6、磅礴合力,推动组织工作提质增效。篇二、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出,各级党委及其组织部门深入贯彻落实党中央决策部署,紧紧围绕全面从严治党主题主线,以党的政治建设为统领,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献。全面从严治党关乎人心向背、决定事业成败。深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作,各级组织部门必须紧跟全面从严治党步伐,答好全面从严治党“必答题”,把严的标准、严的措施、严的纪律
7、贯彻到干部队伍建设中,让领导干部“选得好”“干得好”“管得好”,在严管厚爱中健康成长。以严的标准要求干部,在“以德为先、以能为重”中,树牢选人用人“风向标习近平总书记强调,用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。因此,各级组织部门要深入学习党政领导干部考核工作条例,牢固树立“忠诚大于能力”的观念,把是否衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为检验对党忠诚的“试金石”,确保将真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的领导干部及时发现出来、合理使用起来。加大基层一线选拔力度,树立“好干部到基层去、好领导从基层来”的鲜明导向,通过个
8、人述职、民主测评、群众评价等形式,选拔出经过艰苦复杂环境磨炼、有较大发展潜力的干部,确保把忠诚考准、把担当考实,为党和人民选出好干部,用出好干部,为全面建设社会主义现代化国家夯基垒石。以严的措施管理干部,在“优胜劣汰、赏罚分明”中,畅通能上能下“双行道二推进领导干部能上能下规定中指出,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。但在制度落实上,往往是“雷声大、雨点小,少部分领导干部“不求有功、只求无过”,依然在岗位上熬日子、混饭吃,让“能上能下”陷入“只上不下”的“死局”。因此,要想把能上能下制度落实到位,各级组织部门要树好“能上”的导向,充分了解掌握干部在乡村振兴、基层治理、
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