2023年学习党的建设和组织工作心得体会（共8篇）.docx

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1、2023年学习党的建设和组织工作心得体会（共8篇）目录篇一、2023年学习党的建设和组织工作心得体会2篇二、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟5篇三、2023年学习党的建设的重要思想心得体会7篇四、2023深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿10篇五、2023党的建设的重要思想研讨发言材料15篇六、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟17篇七、对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得.19篇八、2023年学习党的建设的重要思想心得体会22篇-、2023年学习党的建设和组织工作心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要加快建设世界重要人才中心和

2、创新高地。各级组织部门当深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，抓实人才队伍建设,练好“横”竖，“撇”，写好引、育、用的“才”字大文章，为新时代党和国家伟大事业注入源源不断的强劲动力。以“横”起笔，写“不拘一格降人才”的引才气度，兴聚贤纳才之名。据传，周公一沐三握发，一饭三吐哺，恐失天下之士。周公爱才之名使得天下英才汇聚，开创了“周公辅政天下治”的局面；秦孝公深感“诸侯卑秦”之耻，颁布求贤令，使得商鞅为代表的一大批优秀人才纷至沓来，致使秦国力日强，为后世横扫六国奠定了基础；唐太宗求贤若渴，广泛吸纳魏征、房玄龄、秦琼等文官武将，为大唐盛世的开创立下不朽功绩；“千金买骨”“三顾茅庐”一个个历史典故、一

3、幕幕强国画卷生动诠释了爱惜人才、吸纳人才的重要意义，充分印证了人才强国战略的科学内涵。人才,自古以来都是一个国家、一个民族的宝贵资源，是各方角力的焦点。新的征程上，持续深化人才发展体制机制改革，进一步尊重人才、爱惜人才、吸纳人才显得尤为重要。要进一步深化人才强国战略，切实提高人才基本待遇和社会关注度,形成爱才敬才的社会风气，让尊重人才、崇尚人才成为习惯；要注重以策引才，以更宽广的视野、更开阔的胸怀、更实际的举措广泛引进各类人才，构建健全完善的引才机制，倾力打造世界人才“洼地”和“磁场”，使天下英才汇聚神州，为党和国家各项事业发展蓄势赋能。以“竖”行笔，写“为伊消得人憔悴”的育才力度，夯兴邦立业

4、之基。功由才成，业由才广。功绩因人而成，事业因人而兴。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程并不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要广大党员干部“一锤接着一锤敲”“一棒接着一棒干J需要潜心培育源源不断的优秀人才接续奋斗。党的二十大报告提出，坚持为党育人、为国育才。体现的是我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，明确的是人才培育工作的根本方向。一方面，要坚持健全完善的人才培养制度，构建科学的人才结构体系，储备丰富的高素质人才队伍。针对重点行业、重点领域因势利导、集中攻坚，培育大量高素质专业化人才，着力补短板、强弱项，全力破解“卡脖子”问题。针对农村地区要因地制宜、科学选

5、育，建立“乡村人才库二充分挖掘地方能工巧匠、致富达人，进一步强化他们的专业技能，让“土专家”“田秀才”也能发挥特长、大展拳脚；另一方面，选才育才不能“一把尺子量到底”，更不能“唯文凭论”“唯分数论”，要注重对人才的综合考量，坚持立德树人，以德为先，将思想道德品质作为人才培养和考核的重要依据。特别是要注重对年轻干部的思想教育和思维引导，着力加强其党性修养和政治能力的培养锻炼，注重对党的创新理论的学习理解、吸收转化，不断强化干部人才的理想信念、初心使命和实践能力。以“撇”收笔，写“人尽其才百事兴”的用才精度，聚干事创业之能。“用人得当，就要科学合理使用干部，也就是说要用当其时、用其所长。习近平总书

6、记曾多次就人才任用工作发表重要讲话，强调要“以事择人根据不同环境形势、岗位性质和工作要求，科学合理安排相应干部人才到对应岗位，而不能简单把职位作为奖励干部的手段。这就需要做到对人才“精准画像“，细化对人才分类管理，在日常工作中注重跟踪了解，掌握他们性格特点、能力特长等准确信息。只有对各类人才“知根知底”，才能针对不同岗位”点兵点将。才能确保人岗相适、人尽其才。在具体工作中，要精心搭建公平的干事创业平台，营造风清气正的实干奋斗环境，不让“老实人”吃亏，不让“躺平者”得逞，不让“干多干少一个样”，确保有为者有位，吃苦者吃香。最后，要进一步完善人才配套服务保障机制，深化、细化人才激励政策。只有合理保

7、障人才现实需求，解决人才干事创业后顾之忧，才能最大程度促进人才全身心投入工作，也才能最大限度发挥人才队伍的巨大能量。篇二2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，要深入领会、“全”面贯彻，坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动党的建设和组织工作高质量发展，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求木之长者，必固其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，只有

8、整个组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如臂使指”。要弥合组织缝隙，健全“党委一基层党支部一网格党小组一党员中心点”组织体系，完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界限，遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序，因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法，确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设，明确规范化建设标尺指数，实施“党建质量过硬行动J把软弱涣散党组织整顿作为重点，坚持精准有效和常态长效工作原则，严格党员教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”

9、，为切实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子，纵向打好“管理拳二为政之道，莫先于用人。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子：要选优配强班子队伍，综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质提升工程”，按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责任链条，强化党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责，落实书记抓、抓书记的具体要

10、求，抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问责”等关键节点，通过一级抓一级、一级带一级，切实打通基层党建经脉，提升基层组织力凝聚力。全过程严促效能，轴向打好“履职拳二治国理政，重在基层。基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支撑，其既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能。要推进党建引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制，强化问题导向，增强求解意识，结合主题教育大调研、大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导党员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的

11、优势和活力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考核问效网络，结合“云监管”模式，构建“采集一分析一反馈一问责”闭环机制，落实党员承诺践诺制度，用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效，切实打造基层组织工作“有形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合力，推动组织工作提质增效。篇三、2023年学习党的建设的重要思想心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级组织部门当深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，抓实人才队伍建设，练好“横”“竖”“撇”，写好引、育、用的“才”字大文章，为新时代党和国家伟大事业注入源源不断的强劲动力。以“横”起笔

12、，写“不拘一格降人才”的引才气度，兴聚贤纳才之名。据传，周公一沐三握发，一饭三吐哺，恐失天下之士。周公爱才之名使得天下英才汇聚，开创了“周公辅政天下治”的局面；秦孝公深感“诸侯卑秦”之耻，颁布求贤令，使得商鞅为代表的一大批优秀人才纷至沓来，致使秦国力日强，为后世横扫六国奠定了基础；唐太宗求贤若渴，广泛吸纳魏征、房玄龄、秦琼等文官武将，为大唐盛世的开创立下不朽功绩；“千金买骨”“三顾茅庐”一个个历史典故、一幕幕强国画卷生动诠释了爱惜人才、吸纳人才的重要意义，充分印证了人才强国战略的科学内涵。人才，自古以来都是一个国家、一个民族的宝贵资源，是各方角力的焦点。新的征程上，持续深化人才发展体制机制改革

13、，进一步尊重人才、爱惜人才、吸纳人才显得尤为重要。要进一步深化人才强国战略，切实提高人才基本待遇和社会关注度,形成爱才敬才的社会风气，让尊重人才、崇尚人才成为习惯；要注重以策引才，以更宽广的视野、更开阔的胸怀、更实际的举措广泛引进各类人才，构建健全完善的引才机制，倾力打造世界人才“洼地”和“磁场”，使天下英才汇聚神州，为党和国家各项事业发展蓄势赋能。以“竖”行笔，写“为伊消得人憔悴”的育才力度，夯兴邦立业之基。功由才成，业由才广。功绩因人而成，事业因人而兴。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程并不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要广大党员干部“一锤接着一锤敲”“一棒接着一棒干“，

14、需要潜心培育源源不断的优秀人才接续奋斗。党的二十大报告提出，坚持为党育人、为国育才。体现的是我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，明确的是人才培育工作的根本方向。一方面，要坚持健全完善的人才培养制度，构建科学的人才结构体系，储备丰富的高素质人才队伍。针对重点行业、重点领域因势利导、集中攻坚，培育大量高素质专业化人才，着力补短板、强弱项，全力破解“卡脖子”问题。针对农村地区要因地制宜、科学选育，建立“乡村人才库”，充分挖掘地方能工巧匠、致富达人，进一步强化他们的专业技能，让“土专家”“田秀才”也能发挥特长、大展拳脚；另一方面，选才育才不能“一把尺子量到底”，更不能“唯文凭论”“

15、唯分数论”，要注重对人才的综合考量，坚持立德树人，以德为先，将思想道德品质作为人才培养和考核的重要依据。特别是要注重对年轻干部的思想教育和思维引导，着力加强其党性修养和政治能力的培养锻炼，注重对党的创新理论的学习理解、吸收转化，不断强化干部人才的理想信念、初心使命和实践能力。以“撇”收笔，写“人尽其才百事兴”的用才精度，聚干事创业之能。“用人得当，就要科学合理使用干部，也就是说要用当其时、用其所长习近平总书记曾多次就人才任用工作发表重要讲话，强调要“以事择人。根据不同环境形势、岗位性质和工作要求，科学合理安排相应干部人才到对应岗位，而不能简单把职位作为奖励干部的手段。这就需要做到对人才“精准画

16、像。细化对人才分类管理，在日常工作中注重跟踪了解，掌握他们性格特点、能力特长等准确信息。只有对各类人才“知根知底”，才能针对不同岗位“点兵点将“，才能确保人岗相适、人尽其才。在具体工作中，要精心搭建公平的干事创业平台，营造风清气正的实干奋斗环境，不让“老实人”吃亏，不让“躺平者”得逞，不让“干多干少一个样”，确保有为者有位，吃苦者吃香。最后，要进一步完善人才配套服务保障机制，深化、细化人才激励政策。只有合理保障人才现实需求，解决人才干事创业后顾之忧，才能最大程度促进人才全身心投入工作，也才能最大限度发挥人才队伍的巨大能量。篇四、2023深刻领会党的建设的重要思想专题学习党课讲稿同志们：习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示高屋建航、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为二我们要充分认识“两个确立”的决定性意义