躺平式干部自我剖析对照材料范文3篇.docx

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1、躺平式干部自我剖析对照材料范文3篇按照我局开展自查自纠的相关要求，通过深入的学习有关 文件和法律法规等规章制度，结合自己近十几年来的实际情 况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风和生活作风等 方面进行了自查自纠。一、存在主要问题（1）在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张 浪费，但节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发， 没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。（2）党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民 服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。（3）艰苦奋斗的精神有待加强。工作上还有“蹲、守、 靠”的思想，有时会放松了学习和自我深造的时间。二、问题的形成原因在

2、思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学 习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时 缺乏思考。三、下一步整改措施（1）树立刻苦的学习精神，努力改造主观和客观世界。政 治上的坚定来自理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的 政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思 考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的 真正统一。（2）在不违反原则的前提下，要克服急躁情绪，注意工作 方法，要设身处地地为群众着想，要坚持原则和灵活性的有机 统一，要有足够的耐心做说服工作，富有人情味。（3）严格执行廉洁自律各项规定，做干净于事的的模范。 坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明

3、执法是队伍的生命线，牢固确 立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清蒸廉洁，不 以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社 会各界的监督。（4）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机与活 力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这 是保证我们在思想上和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法 宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经 验，提出新思想与新方案，拿出新举措，才能开创工作新局 面。(5)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第 一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利 益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力，保持思 想和道德的

4、纯洁性。(6)加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是 要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地 发展提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良 好的道德风范。躺平式干部自我剖析对照材料2“躺平”，究其原因还是思想动力不足的问题。年轻干部 作为党和人民事业的“康续者”，在复杂的形式和繁重的任务 面前，唯有不忘初心、实干担当、修身律己，才是年轻干部的 “正确打开方式”。面对知识更新不断加速、群众需求日益多 元的发展形势，需要广大党员干部拥有更广博的知识储备、更 丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能 力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。平

5、时 我们要坚持向书本学习，学习宪法、民法典等法律知识，不断 增强自身的专业能力；坚持向实践学习，认真思考、学以致 用，做到理论联系实际，努力把脑中知识转变为实际行动。躺平，通俗地说就是佛系、低欲望，其背后的本质是反映 出群体性的社会焦虑和年轻人随处可见的挫败感和失落感。作 为畅行人，我们必须坚决反对“躺平”论调的存在和蔓延，更 不能成为“躺平”论调的受害者。当前服务区提质升级正在全 面推进，公司高质量跨越发展正逢其时，畅行青年要做到三个“拒绝”和三个“争做”：一是拒绝“船到桥头自然直”的 “躺平”思想，争做“心中自有凌云志，豪情冲破九重天”的 有志青年；二是拒绝“莫管他人瓦上霜”的“躺平”做法

6、，争 做“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”的有为青年；三是拒 绝“浮萍逐水流”的“躺平”心态，争做“砍头不要紧，只要 主义真”的有信仰青年。躺平式干部自我剖析对照材料3按照我局开展自查自纠的相关要求，通过深入的学习有关 文件和法律法规等规章制度，结合自己近十几年来的实际情 况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风和生活作风等 方面进行了自查自纠。一、存在主要问题(1)在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张 浪费，但节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发， 没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。(2)党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己

7、世界观的改造。（3）艰苦奋斗的精神有待加强。工作上还有“蹲、守、靠”的思想，有时会放松了学习和自我深造的时间。二、问题的形成原因在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学 习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时 缺乏思考。三、下一步整改措施（1）树立刻苦的学习精神，努力改造主观和客观世界。政 治上的坚定来自理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的 政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思 考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的 真正统一。（2）在不违反原则的前提下，要克服急躁情绪，注意工作 方法，要设身处地地为群众着想，要坚持原则和灵活性的有

8、机 统一，要有足够的耐心做说服工作，富有人情味。（3）严格执行廉洁自律各项规定，做干净于事的的模范。 坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确 立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清蒸廉洁，不 以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社 会各界的监督。（4）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机与活 力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这 是保证我们在思想上和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法 宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经 验，提出新思想与新方案，拿出新举措，才能开创工作新局 面。（5）树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党

9、的事业第 一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利 益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力，保持思 想和道德的纯洁性。（6）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是 要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地 发展提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良 好的道德风范。党课讲稿：拒绝“躺平”，做起新时代党员干部同志们：按照*办公室关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方 案要求，今天我围绕“拒绝“躺平”，做起而行之、奋斗不 止的新时代党员干部”作专题党课讲授。躺平”是近年来的一个网络热词，指一个

10、人精神萎靡、意 志消沉、无所作为，即现实生活中一类得过且过的消极心态。 所谓“躺平式干部”，就是在其位不谋其政、不实干不担当、 对工作被动应付的干部。“躺平” 一词是新生事物，但“躺 平”现象并非现今独有。1963年，周恩来总理曾总结过当时20 种常见的官僚主义表现，上述“躺平”现象就在其列。躺平， 表面是一时的懒散懈念，内里却隐藏了虚浮苗头，腐蚀精神 力、弱化战斗力，“躺平式”干部看似无欲无求，实则各有盘 算，放弃干事创业选择“一躺到底”，既影响干部队伍的凝聚 力，又容易滋生不正之风，危害不容小觑。一、提高政治站位，深刻认识开展“躺平式”干部专项整 治工作的重要性（一）整治“躺平式”干部是贯

11、彻落实党的二十大精神、 开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的 需要。根据党的二十大部署，党中央决定在全党深入开展学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。省委、市 委决定在全省、全市开展“躺平式”干部专项整治，就是要全 面贯彻落实党的二十大作出的安排部署，以“躺平式”干部的 整治效果来检验主题教育的开展效果，促进干部作风提升，推 动主题教育走深走实。目前，主题教育还未开展到市县一级， 但全体*要先学一步，深学一层，不断提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，将开展“躺平式干部”专项整治作为开展 主题教育的试金石抓紧抓好。（二）整治“躺平式”干部是持续落实主题实践活

12、动 的需要。作风革命要求广大党员干部要牢固树立“今天再晚也 是早，明天再早也是晚”的效率意识，在工作作风上来一次大 转变、在工作效能上来一次大提升，坚决打破“表态快、落实 慢”的工作节奏，把讲政治转化为干事创业的动力，把宗旨意 识体现在真抓实干中，让中央、省委、市委决策部署落地落 实。这些都和我们整治“躺平式”干部的目的不谋而合。实践 证明，一个部门的工作，成在干部、败也在干部，一个单位的 发展，兴在干部作风、衰也在干部作风，没有良好的作风保 障，再优的条件、再好的机遇都会失之交臂，再美好的蓝图都 只能落空。当前，我们的工作可能面临这样、那样的困难，面 临的形势复杂多变，问题再多、困难再大，但

13、只要有一支愿意 担当、敢于担当、善于担当的干部队伍，只要上下坚定信心、 团结一心，不做“躺平式”干部，就一定能够破解眼前的困 难。因此，全体*要站在讲政治的高度，正确看待“躺平式”干 部专项整治，深入剖析问题，制订整改措施，以集中整治成果 不断提高工作质量和效能。（三）整治“躺平式干部”是打造*,建设高素质队伍的需 要。党的二十大报告指出，“新时代的伟大成就是党和人民一 道拼出来、干出来、奋斗出来的“。当我们迈上新征程时，需 要迫切解决一些干部的“躺平”问题，这个问题又集中表现在 “不愿担当、不敢担当、不善担当”三个方面。当前，（存在 问题），领导干部放任自己“躺平”，有的甚至鼓动别人一起 “

14、躺平”。归根结底还是思想上出问题，对新形势新要求把握 不透。专项整治中，全体*职工主动对号入座，尤其是领导干 部，要把自己摆进去、把问题摆进去、把工作摆进去，深刻反 省、深入检视，有则改之，无则加勉。二、直面存在问题，深刻认识“躺平式”干部的表现形式*下发的“躺平式”干部专项整治的实施方案中，将 “躺平式干部”分为3类共10项表现形式，这些问题在干部身 上不同程度存在。一是不愿担当的“躺平式”干部。有的干部思想保守，等 待观望，躺在过去的功劳簿上，对新知识、新政策、新形势不 学习、不研究、不接受，习惯老套路，老做法，安于现状，抱 残守缺，坐等上级政策，坐等现成模式，工作不推不动，甚至 推而不动

15、，对改革创新的做法、锐意进取的干部评头品足，无 事生非；有的精神懈怠，不思进取，精神萎靡不振，工作人浮 于事，出工不出力，浑浑噩噩过日子；有的投机取巧，偷奸耍 滑，乐于当场外裁判，热衷于高谈阔论、空喊口号，表态快、 调门高，行动慢，落实差，甚至把说了当做了，把做了当做成 了、做好了，满足于当二传手，贯彻落实不彻底。二是不敢担当的“躺平式”干部。有的不敢担难，有难度 的事不愿意干，有风险的事不敢干，没先例的事情不肯干；有 的不敢担重，工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，没有站的出来、豁得 出去的勇气，关键时刻不敢担当；有的不敢担责，对岗位职责 认识不清，或者揣着明白装糊涂，把自身责任往外推，工作效 率低下，

16、做事瞻前顾后，工作畏首畏尾，工作中事事请示，层 层上报，把矛盾上交。三是不善担当的“躺平式”干部。有的同志不能从政治、 全局的高度看待问题，工作重点找不准，中心把不住，对职责 内工作和份内事，说不出个一二三，心中无数，脑中无策，手 中无招；有的干部不注重调查研究，学习浅尝辄止，摸不准下情， 吃不透上情，不善于听取意见，工作拍脑袋决策，导致脱离实 际；有的干部缺乏创新意识，机械执行上级安排部署，唯书唯 上，教条主义，不为办成事找依据，只为办不成事找理由，工 作推进不力，进展缓慢，成效不显；有的干部能力平庸，本领 不够，碰到问题两眼一抹黑，不善于抓落实，挑重担，业务能 力不足以支撑政治站位，负责工作长期落后。三、锚定目标任务，深刻认识“躺平式”干部的危害“躺平式”干部看似人畜无害，实则危害极大，“躺平” 躺的不只是个人的发展和前景，更是人民的期盼和国家的兴 旺。“躺平”之风若是不加